Po wielu nieprzespanych nocach wypowiadasz dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Po pierwsze: poklep się po plecach za podjęcie trudnej decyzji. Nigdy nie jest łatwo odejść z pracy, chyba że absolutnie, w 100% nienawidzisz wszystkiego i wszystkich zaangażowanych. Nadszedł czas, aby odetchnąć z ulgą i wypłynąć na następne 10 dni.
Nie tak szybko.
Chociaż zdecydowanie jest to czas, aby cieszyć się trochę mniej stresu podczas zamykania i przekazywania bieżących projektów, nie chcesz, aby wszystko się przesuwało. Po pierwsze, w przyszłości na pewno spotkasz swoich współpracowników i szefa i nie robisz sobie przysług, jeśli twoje ostateczne wrażenie na nich jest złe. Tam jest mały świat i nigdy nie wiesz, z kim skończysz w przyszłości lub z kim będziesz pracować. Więc nie pal żadnych mostów: osoba, która nie ma dziś odniesienia, może stać się stopą w drzwiach, której potrzebujesz kilka miejsc pracy.
Pozostawienie dobrej nuty będzie o wiele łatwiejsze, jeśli zajmiesz się luźnymi końcami w chwili, gdy wiesz, że wyjeżdżasz.
Oto co robić:
1. Socialize
Wiem, że jest to ostatnia minuta i wydaje się sprzeczne z intuicją, ponieważ masz już stopę za drzwiami, ale będziesz żałować, że nie skorzystasz z ostatniej szansy, aby zobaczyć ludzi twarzą w twarz i nawiązać ostateczne kontakty. Może zawsze chciałeś zapytać Jolene o to, jak zaczęła pracę jako projektantka, ale nigdy nie miałaś odwagi się do niej zbliżyć. A może Marcus w zespole prawnym. Słyszeliście, że był w Korpusie Pokoju, organizacji, którą fascynuje was od lat, a teraz wyskakujecie za to, że zawsze odkładacie tę randkę na kawę.
Cóż, jak mówi przysłowie, czas jest najważniejszy. Nawiązanie połączenia teraz przyniesie korzyści nie tylko w przyszłości, ale będzie to łatwiejsze, zanim wyjdziesz za drzwi, po prostu ze względu na bliskość i wygodę - czego nie należy lekceważyć. A kiedy już to zrobisz, bardziej naturalne będzie pozostawanie w kontakcie online.
2. Zapisz
Nadszedł czas, aby odrzucić wszelkie tendencje minimalistyczne i przejść do trybu pełnego gromadzenia, aby zapisać wszystko, co według ciebie może się przydać w przyszłości. Oznacza to przekazywanie ważnych wiadomości e-mail na konto osobiste, przesyłanie potrzebnych dokumentów na osobisty dysk Google oraz kopiowanie wszelkich informacji kontaktowych od współpracowników lub klientów, które mogą być potrzebne w przyszłości. (Uwaga: nie naruszaj przy tym żadnych reguł firmy).
Na jednym ze swoich starych stanowisk naiwnie zakładałem, że będę miał taki sam dostęp do udostępniania, jak wcześniej, ponieważ wykonywałem wewnętrzny ruch. Cóż, nie okazało się to zgodnie z oczekiwaniami, co popsuło mnie na dobre, kiedy przesłanie mojej pracy było tak proste.
3. Posprzątaj
Kilka razy, kiedy zaczynałem na nowej pozycji, miałem wspaniałe zadanie oczyszczenia biurka, szafki na dokumenty, a czasem komputera, który zostawił mój poprzednik. Niezależnie od tego, czy były to stosy danych osobowych (takich jak dokumentacja medyczna i dokumenty bankowe), czy okruchy precla i lepka klawiatura, utknąłem w porządku.
Znasz tego irytującego Skauta, mówiącego: „Zawsze opuszczaj miejsce lepiej, niż je znalazłeś?”. Cóż, nie jesteśmy zbyt starzy (lub zbyt zmęczeni, miejmy nadzieję), aby zastosować to uczucie w miejscu pracy. Poświęć kilka minut, aby spakować swoje rzeczy, wyczyścić szuflady, przesunąć po biurku środek dezynfekujący i pozostawić rzeczy wyglądające przyzwoicie do wymiany. Nie zakładaj, że Twoja firma będzie wystarczająco zorganizowana, aby zadbać o te małe, ale ważne szczegóły.
4. Aktualizacja
Po zakończeniu ważnych czynności możesz skupić się na osobistej aktualizacji marki. Nawet jeśli to zdanie wywołuje dreszcze: „Nie, nie mam marki ”, tak naprawdę to robisz.
Poświęć chwilę na sprawdzenie swoich kont w mediach społecznościowych i zwróć uwagę na to, co należy zmienić po wyjściu (takie jak tytuł LinkedIn lub biografia na Twitterze). Aha, a jeśli byłeś w stanie poprosić swojego przełożonego o poparcie przed złożeniem powiadomienia, sprawdź, czy odzwierciedla to teraz twoja strona, a nie po twoim odejściu.
I chociaż może to nie być możliwe we wszystkich organizacjach, sprawdź, czy możesz ustawić swój służbowy adres e-mail na automatyczną odpowiedź, że nie pracujesz już na poprzedniej pozycji i można go teraz uzyskać za pomocą osobistego adresu e-mail. Jeśli nie jest to możliwe, upewnij się, że najważniejsze kontakty mają nowe dane kontaktowe.
5. Pozostaw dobrą notatkę
Jeśli masz pewne procesy, które opracowałeś, aby uczynić swoją pracę bardziej wydajną lub łatwiejszą, śmiało i zaktualizuj odpowiednie dokumenty instruktażowe. Jeśli są jeszcze jakieś rzeczy, które jesteś winien swoim współpracownikom lub szefowi, upewnij się, że je dostarczyłeś lub w razie potrzeby przekazałeś je komuś innemu.
Podczas gdy niektórzy ludzie zawsze zakładają, że osoba wychodząca z domu ma przypadek zapalenia seniorów, nie musisz ich udowadniać. I chociaż powinieneś być ostrożny po prostu dlatego, że jest to właściwe, pomyśl o tym, jak chcesz zacząć od nowej pracy. Nikt nie lubi rozwikłania i ukończenia projektu poprzednika.
Podczas gdy ostatnią rzeczą, którą prawdopodobnie chcesz, jest dodanie kolejnych pozycji do listy rzeczy do zrobienia, śledzenie i zamykanie wszystkiego w jednym zadaniu pomoże Ci rozpocząć nowy z czystym kontem i swobodą koncentracji. Opowiem ci z doświadczenia, że nie chcesz spędzać pierwszego tygodnia na wysyłaniu e-maili, dzwonieniu lub pisaniu wiadomości do swojego starego informatyka, aby sprawdzić, czy jest jakiś sposób na odzyskanie tego jednego dokumentu, który zostawiłeś na pulpicie. Zaufaj mi w tej sprawie.
