Słyszałeś kiedyś o kalkulatorze wynagrodzeń? Prawdopodobnie wyobrażasz sobie jakieś narzędzie, które wyrzuca liczbę, która mówi ci, co powinieneś robić (i mógłbyś robić) - i tak, w szerokim tego słowa znaczeniu.
W niezbyt szerokim tego słowa znaczeniu, jest to internetowe źródło informacji dla osób poszukujących pracy, osób zmieniających karierę i pracowników, aby porównać swoje wynagrodzenie z innymi w swojej branży, branży, mieście, a nawet własnej firmie. Wspaniałe jest to, że możesz przeprowadzić więcej badań dotyczących bieżącej sytuacji, a także przewidzieć, jakie mogą być przyszłe dochody.
Wypróbowałem pięć kalkulatorów pensji, aby zobaczyć, czy istnieją jakiekolwiek ogromne różnice (i ponieważ jak każdy dobry eksperyment, musisz spróbować więcej niż jednego, aby uzyskać dokładny wynik).
Oto pięć, które wybrałem:
- Szklane drzwi
- Salary.com
- W rzeczy samej
- SalaryExpert
- Tabela płac
Pierwsze trzy pytają o stanowisko i lokalizację pracy, a następnie wykorzystują te informacje, aby uzyskać listę wynagrodzeń dla różnych firm w okolicy. Dwa ostatnie są bardziej szczegółowe, prosząc o wszelkiego rodzaju poświadczenia, aby stworzyć żywy obraz twojego idealnego dochodu.
Chociaż żaden z nich nie jest w 100% dokładny (i dlatego nie należy go traktować jako twardego dowodu), wszystkie mogą być przydatne w różnych momentach kariery, aby ci pomóc. A ponieważ nie jestem ekspertem, postanowiłem porozmawiać z trenerem kariery Melody J. Wilding LMSW, aby uzyskać więcej wglądu w to, co możesz (i czego nie możesz zrobić) z jednym.
1. Możesz go użyć, aby uzyskać średnią pensję w swojej dziedzinie
Pierwszym i najbardziej oczywistym zastosowaniem kalkulatora pensji jest sprawdzenie, w jaki sposób Twoja bieżąca wypłata wypada w porównaniu z innymi osobami w Twojej dziedzinie i Twoim mieście. I dlatego zazwyczaj jest to pierwsza rzecz, jaką większość ludzi robi, gdy się z nią spotka - aby zobaczyć, ile mogą zarobić, jeśli podążą określoną ścieżką.
Ale znowu wyniki nie są całkowicie dokładne. Pierwszy i największy powód, sugeruje Wilding, ponieważ opiera się on na standardowych, prostych informacjach. Ale chodzi o to, że żadna praca nie jest taka sama, a większość po prostu nie pasuje do tego modelu „menedżera konta” lub „menedżera sprzedaży”, ponieważ nie można uzyskać dokładnej liczby dla startupów lub niezależnych ról. . Innym powodem jest to, że każda dziedzina ma inną pulę kandydatów. Więc chociaż prawdopodobnie znajdziesz mnóstwo informacji na temat prac inżynieryjnych i finansowych, statystyki dotyczące projektantów lub pisarzy są nieco mniej wiarygodne.
Na wynos? Weź pod uwagę liczbę, a nie dokładne obliczenie. Jeśli oferta pracy sugeruje mniej więcej, ale nie jest tak bardzo od przeciętnej, prawdopodobnie istnieje dobry powód.
2. Możesz go użyć, jeśli przeprowadzasz się (rozważasz)
Powiedzmy, że myślisz o przeprowadzce do zupełnie nowego miasta bez pracy. Lub, powiedzmy, masz ofertę na nowe stanowisko w innym stanie i chcesz zobaczyć, co przyniesie ci przyszłość. Podaj swój tytuł w kilku różnych kodach pocztowych, a także tytuły stanowisk o kilka szczebli wyżej od ciebie. Dzięki temu będziesz w stanie lepiej zrozumieć, jak twoja ścieżka wygląda, a jeśli ruch jest dla ciebie naprawdę wykonalny.
Oczywiście inne liczby, które chcesz wziąć pod uwagę, dotyczą średnich cen w mieście. Oczywiście wynagrodzenie może być niższe, ale czy standard życia jest również niższy? To samo dotyczy odwrotności - możesz zarobić więcej pieniędzy w Nowym Jorku, ale zapłacisz też więcej za czynsz.
3. Możesz użyć go do negocjacji swojego wynagrodzenia
A co się stanie, gdy dostaniesz ofertę niższą niż się spodziewałeś? Cóż, jedną rzeczą, którą powinieneś zrobić, to zwrócić się do kalkulatora i sprawdzić, czy jesteś w średnim zakresie. (Prawdę mówiąc, prawdę mówiąc, powinieneś to wiedzieć, zanim jeszcze zaczniesz tę część procesu, na wypadek gdybyś został poproszony o idealną pensję).
Jeśli dowiesz się, że osiągasz poniżej swoich rówieśników w swojej dziedzinie, daje to idealną okazję do wynegocjowania lepszej oferty. Jak mówi Matt Mickiewicz, współzałożyciel i dyrektor ds. Produktu w firmie Hired: „Jeśli dowiesz się, co powinien robić ktoś w twojej roli, będziesz wiedział, czy masz mało rozumu i będziesz miał fakty przydatne na poparcie, dlaczego powinieneś robić więcej. ”
Ale Wilding powiedział mi również, że czasami menedżer ds. Zatrudnienia wspomina o tym, co znalazłeś w swoich badaniach, nawet zanim możesz. W tym przypadku, który jest świetnym przypadkiem, możesz użyć tego jako punktu zwrotnego, aby spytać, dlaczego zasługujesz na więcej. Rozmowa wyglądałaby mniej więcej tak:
Lub, jeśli podwyżka nie wydaje się możliwa, kalkulator wynagrodzenia jest również świetnym punktem wyjścia do negocjacji innych korzyści, takich jak praca z domu, więcej opcji na akcje lub lepsze świadczenia zdrowotne.
Podkreślam, że powiedzenie „Ale ten kalkulator wynagrodzeń powiedział…” w wywiadzie jest ogromnym „nie” - natychmiast sprawia, że wyglądasz jak amator. Zamiast tego skup się na tym, na co zasługujesz na więcej, zamiast kłaść nacisk na jedno zmienne narzędzie.
4. Możesz użyć go do oceny zmiany kariery
Jeśli chcesz odkryć zupełnie inną branżę, prawdopodobnie niewiele wiesz o tym, ile powinieneś zarabiać.
I niezależnie od tego, czy jesteś kimś, kto zacznie od nowa na początku, czy po prostu przeniosą się do lepiej płatnego pola, musisz wiedzieć, wchodząc w proces, ile obniżki wynagrodzenia chcesz podjąć (ta informacja dużo determinuje!). Pierwszy krok w podjęciu tej trudnej decyzji? Znając typowy zakres wynagrodzeń dla ról, o które się ubiegasz.
Ale twoje własne doświadczenia są nadal bardzo ważne w tym procesie. Wilding stwierdził, że wielu jej klientów sprzedaje się krótko, wykonując ten rodzaj ruchu. Podkreśla, że jeśli jesteś w roli przez 10 lat i zmieniasz biegi, nie oznacza to, że musisz zacząć od zarabiania tylko dlatego, że tak mówi narzędzie internetowe.
5. Możesz użyć go, aby pomóc Ci zdecydować, czy ten stopień jest tego wart
Dla tych, którzy zastanawiają się nad powrotem do szkoły lub zdobyciem nowej umiejętności podczas zajęć online, możesz również skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń, aby zobaczyć, w jaki sposób Twoje dochody mogą się zmieniać - na przykład, o ile więcej możesz zarobić, jeśli uzyskasz MBA lub nauczysz się jak kodować. W niektórych dziedzinach jest tego warte, w innych - nie tyle. Zanim przejdziesz do nowego projektu lub inwestycji, spójrz na statystyki.
6. Możesz go użyć, aby poprosić o podwyżkę
I wreszcie, jeśli patrzysz na te kalkulatory i zdajesz sobie sprawę, że zarabiasz o wiele mniej pieniędzy niż większość ludzi - i masz więcej kwalifikacji niż te pozycje - może to być dobry punkt wyjścia do skontaktowania się z szefem w sprawie uzyskania uczciwy wzrost wynagrodzeń podczas następnej rundy corocznych przeglądów.
Teraz przesunięcie kalkulatora wynagrodzeń powoduje, że twarz szefa mówi mu , że ci powiedziałem, więc nie jest to również rozwiązanie. Proszenie o podwyżkę jest trudnym i celowym procesem - musisz przeprowadzić badania (wskazówka: użyj więcej niż jednego zasobu) i poprzeć to własnymi osiągnięciami. Ale znajomość średniej płacy jest zdecydowanie dobrym początkiem.
Chodzi o to, że kalkulator wynagrodzeń nie jest twoim żetonem do wymiany na więcej pieniędzy. Rozmowy z prawdziwymi pracownikami, czytanie blogów i wypróbowanie wielu różnych narzędzi są równie ważne w procesie poszukiwania pracy. Jest to jednak świetny punkt wyjścia dla osób, które chcą zarobić wypłatę, na którą naprawdę zasługują.
Poza tym zabawa jest fajna - wiem, że dowiedziałem się, że mam coś, na co czekam, gdy będę rozwijać się w swojej karierze.
