Każdy związek ma swoje wzloty i upadki, a ty i twoja praca nie są wyjątkiem. Widziałeś swoją pracę wcześnie rano, zanim zdążysz nawet wypić filiżankę kawy, spędzasz razem ponad dziewięć lub dziesięć nieprzerwanych godzin i tak, czasami zabierasz ją do domu.
Więc jeśli masz wrażenie, że faza miesiąca miodowego dobiegła końca, nie stresuj się - nawet najlepsze relacje z pewnością uderzą w niektóre skały. Nawet jeśli jesteś w doskonałej pozycji w świetnym towarzystwie, od czasu do czasu łatwo wypadasz z profesjonalnej błogości. Ale oczywiście zawsze są sposoby na urozmaicenie związku, więc spróbuj ponownie tych prostych wskazówek, jak zakochać się w swojej pracy.
Zrób: okaż trochę miłości
Spędzasz więcej czasu z kolegami niż z rodziną, współlokatorem, psem lub innymi istotnymi osobami. Jeśli więc nie czujesz, że tak naprawdę je znasz (lub lubisz), skontaktuj się i poznaj kilka nowych osób przy kawie lub lunchu. Hej, wszyscy macie co najmniej dwie wspólne cechy: pracę i życie poza nią. Pomiń sklep i porozmawiaj o swoich planach weekendowych, ulubionych albumach lub nadchodzących wakacjach. Radość z ludzi, z którymi współpracujesz, to prawie połowa kochania swojej pracy (a doskonalenie umiejętności pracy w sieci to dodatkowy bonus).
Nie: koncentruj się na negatywach
W prawie każdym biurze jest ktoś, kto lubi rozmawiać o wszystkich powodach, dla których nie powinieneś kochać swojej pracy. Ta osoba zawsze ma do czynienia z najnowszymi zabrudzeniami, stale narzeka na firmę i zawsze stara się zmusić cię do uwolnienia się od frustracji związanych z pracą. Ale Dołożyciele Debbie ze świata pracy mogą z łatwością cię z nimi pociągnąć. Unikaj Deb i otaczaj się kolegami, którzy są pozytywnie nastawieni i pasjonują się tym, co robią - to gwarancja poprawy nastroju.
Zrób: Idź na wakacje
Brak czasu poza biurem może wypalić nawet najbardziej oddanego profesjonalistę, więc od czasu do czasu masz przerwę. (Wiele działów HR zmusza teraz swoich pracowników do korzystania z urlopu lub go tracenia - wiedzą, że szczęśliwsi pracownicy oznaczają mniejsze obroty.) A kiedy wyjeżdżasz na urlop, zostaw swoje obciążenie pracą i firmową pocztę e-mail. Wyloguj się, zdobądź potrzebne R i R, a poczujesz się znacznie lepiej, gdy wrócisz do pracy.
Nie rób tego: zabierz swoje złe dni do domu
Każde stanowisko wiąże się z wieloma wyzwaniami i chociaż czasami musisz zabierać pracę do domu, staraj się pozostawiać politykę biurową tam, gdzie jest ich miejsce - w biurze. Uwolnienie lub stresowanie się problemami związanymi z pracą poza godzinami pracy tylko je wzmacnia, zamiast dać czas na doładowanie i uzyskanie perspektywy. Kiedy wrócisz do domu po niezbyt udanym dniu, poświęć trochę czasu na dobrą książkę, lampkę wina, kąpiel z bąbelkami lub wszystkie powyższe.
Zrób: Zapamiętaj swoją wartość
Kiedy jesteś wypalony, trudno jest sobie przypomnieć, dlaczego robisz to, co robisz. Poświęć trochę czasu, aby cofnąć się i pomyśleć o poprzednich projektach i osiągnięciach, z których jesteś dumny, oraz o tym, jak pozytywnie zmienili firmę. Następnie opracuj plan przeniesienia tych osiągnięć na wyższy poziom, opracowując nowy zestaw celów, którymi możesz się ekscytować. Zawsze powinieneś mieć cel (lub trzy), który zmotywuje Cię do tego, w jaki sposób możesz wnieść większą wartość do swojego pracodawcy - i CV.
Zrób: Zadaj sobie pytanie, czego brakuje
Na koniec poświęć trochę czasu na zastanowienie się nad prawdziwymi powodami, dla których popadasz w pożądanie dzięki swojej pozycji. Czy potrzebujesz tylko wakacji, czy słusznie nie lubisz tego, co robisz przez osiem (lub więcej) godzin każdego dnia? Czasami osiągasz punkt krytyczny, gdy ty i twoja praca wyrośliście sobie nawzajem - a jeśli tak, to w porządku. Bądź ze sobą szczery co do powodów, dla których wyrosłeś ze swojej pozycji i czego chcesz szukać w następnej kolejności. Hej, kolejny świetny związek może być tuż za rogiem.
