To twój pierwszy tydzień w pracy, a odwieczna mądrość mówi ci, że ważne jest, aby zrobić plusk i rzucić się na ziemię.
Ale, uhhh… jak? Co do cholery powinieneś powiedzieć, aby wywrzeć wrażenie na tych ludziach, którzy wciąż są ci obcy?
Zacznij od wysłania kilku takich e-maili (wykorzystaj swój najlepszy osąd - nie musisz niepotrzebnie blokować skrzynek odbiorczych!) Podczas pierwszego tygodnia pracy.
Szablon e-maila nr 1 Dla członka zespołu, z którym będziesz ściśle współpracować
Ten kolega zgłasza się bezpośrednio do tego samego kierownika i wiesz, że będziesz pracował równolegle nad wieloma różnymi projektami. Praktycznie nie ma czasu na wzajemne poznawanie się podczas zgiełku dnia pracy, więc nawiązuj kontakt z przypadkowym zaproszeniem na kawę lub lunch. Punkty bonusowe, jeśli możesz leczyć tę osobę (ale nie tracisz punktów, jeśli nie możesz.)
Szablon e-maila nr 2 dla działu, z którym będziesz współpracować
Poza bezpośrednimi członkami zespołu wiesz, że będziesz również regularnie współpracować z innym działem. Nigdy nie ma problemu z wyciągnięciem ręki i przedstawieniem się - więc nie jesteś tak niezręcznym nieznajomym, który pozostaje w pokoju, gdy toczy się twoje pierwsze spotkanie.
Szablon e-maila nr 3 dla projektów lub klientów, które przejmiesz
Bez względu na to, jak sumiennie był pracownik, który był przed tobą, prawdopodobnie nadal będziesz musiał wskoczyć na niedokończone projekty. A może musisz przedstawić się jako nowy punkt kontaktowy dla klientów, z którymi będziesz się kontaktować od tego momentu.
Szablon e-maila nr 4 dla osoby, która zajmowała dotychczasowe stanowisko
Oczywiście, jeśli twój poprzednik przeszedł do zupełnie innej firmy, nie ma sensu się z Tobą kontaktować. Ale jeśli ten pracownik nadal jest w pobliżu i został awansowany lub przeniesiony do innego działu? Nawiązanie więzi może być pomocne - zwłaszcza jeśli masz pytania lub wyzwania, kiedy aklimatyzujesz się do nowej roli.
Szablon e-maila nr 5 dla osób w Twojej sieci
W większości przypadków post na LinkedIn zajmie się ogłoszeniem zmiany pracy w sieci. Ale jeśli są kontakty z Twojej poprzedniej pracy - niezależnie od tego, czy są to sprzedawcy, freelancerzy, kontakty prasowe lub ktoś inny - z którymi masz nadzieję kontynuować pracę w nowej roli, nigdy nie boli ich osobista aktualizacja!
Szablon e-maila nr 6 dla osoby, która rozpoczęła ten sam dzień co Ty
Wiele firm organizuje codzienne zajęcia „poznać cię” dla nowych pracowników, którzy rozpoczynają pracę tego samego dnia. Ale jeśli twój nowy pracodawca tego nie robi? Nie jest złym pomysłem skontaktowanie się z innymi nowicjuszami - w końcu on lub ona jest naprawdę jedyną osobą, która może współczuć z twoimi nowymi zadaniami z pracy!
Szablon e-maila nr 7 dla całego biura
Jeśli pracujesz dla firmy, która pierwszego dnia ogłasza w biurze ogłoszenie e-mailem, masz okazję odpowiedzieć na tę wiadomość i zrobić niesamowite pierwsze wrażenie. Punkty bonusowe, jeśli przyszedłeś przygotowany ze słodkimi smakołykami do trzymania przy biurku.
Wiem, że rozpoczęcie nowej pracy może być nerwowe - i staje się jeszcze bardziej niepokojące, gdy ciągle przypomina ci się, jak ważne jest, aby zacząć od huku.
Na szczęście nie musi to być tak skomplikowane, jak się wydaje. Wyślij kilka takich e-maili do osób, z którymi będziesz pracować, a na pewno postawisz wszystko na właściwej stopie.
