70 Lepszych pytań, które warto poznać w pracy - muza

Może jesteś nowy w swoim zespole. A może byłeś przez jakiś czas, ale zdałeś sobie sprawę, że tak naprawdę nie wiesz aż tyle o ludziach, z którymi współpracujesz. Tak czy inaczej, nadszedł czas, aby wyciągnąć kilka pytań dotyczących Ciebie.

Nie jęcz jeszcze! Jest wiele rzeczy, o które możesz poprosić członków swojego zespołu, którzy nie angażują klisz, na które wszyscy mają dość odpowiadania. W końcu, czy ktoś naprawdę dba o twoje preferencje dotyczące pakowania tej hipotetycznej bezludnej wyspy?

Rzuć kilka z tych podpowiedzi (z których faktycznie korzystamy tutaj w Muse) na spotkaniu zespołu, a nawet nadrobić zaległości przy kawie jeden na jednego (lub bez kawy!) I przygotuj się na więź z Twoi koledzy na zupełnie nowym poziomie.

Jeśli wolisz od razu przejść do niego, możesz przejść do pytań, które są:

1. Ściśle Biznes
2. Trochę bardziej osobisty
3. Dla żartu

Odpowiedzi na pytania 1-19 Ściśle biznesowe

Powiedzmy, że jesz lunch lub spotkanie jeden na jednego z kolegą i chcesz dowiedzieć się więcej o ich konkretnej roli, trajektorii kariery lub stylu pracy. Cóż, te pytania obejmują prawie każdy możliwy temat związany z pracą.

1. Co robisz w jakich okolicznościach przyszedłbym po coś?

2. Jakie umiejętności zawodowe obecnie pracujesz?

3. Jaki jest Twój sposób na zwiększenie produktywności?

4. Czy jesteś wczesnym ptakiem czy nocną sową?

5. Kto miał na ciebie największy wpływ, jeśli chodzi o podejście do pracy?

6. Jakie zachowanie lub cechę osobowości najbardziej przypisujesz swojemu sukcesowi i dlaczego?

7. Jak wolisz zacząć dzień?

8. Jak wolisz zakończyć dzień?

9. Jaka była Twoja pierwsza praca?

10. Jaka była najgorsza praca, jaką kiedykolwiek miałeś i czego się z niej nauczyłeś?

11. Jaki błąd popełniłeś na początku swojej kariery i czego się nauczyłeś?

12. Co doprowadziło Cię do tej kariery?

13. Co dodaje Ci energii w pracy?

14. Co cię wyczerpuje w pracy?

15. Co Cię zaskoczyło w pracy?

16. Z czego jesteś naprawdę dumny?

17. Jaka jest twoja największa robota dla zwierząt domowych?

18. Jakie jest największe nieporozumienie ludzi na temat twojej pozycji?

19. Gdybyś mógł dodać jedną rzecz do biura, co by to było?

Pytania do poznania 20-44 Trochę bardziej osobiste

Chcesz kopać trochę głębiej, aby zrozumieć, kim jest ta osoba, gdy każdego dnia opuszczają biuro. Te pytania wykraczają poza sprawy związane z pracą i beztroskie lodołamacze (nie martw się - do nich dojdziemy!), Aby dać ci lepszy wgląd w to, co naprawdę sprawia, że ​​ta osoba tyka.

1. Gdybyś mógł pstryknąć palcami i stać się ekspertem w czymś, co by to było?

2. Jeśli mógłbyś napisać książkę o swoim życiu, jaki byłby tytuł i dlaczego?

3. Jakiej rady udzieliłbyś swojemu nastoletniemu ja?

4. Co robisz, aby zmienić sytuację, gdy masz zły dzień?

5. Co cię wyczerpuje poza pracą?

6. Co Cię pobudza poza pracą?

7. Co cię zmieniło i dlaczego?

8. Jakie jest twoje ulubione wspomnienie z ostatniego roku?

9. Czego większość ludzi o tobie nie wie?

10. Jakiej rzeczy obecnie próbujesz wyrobić w sobie nawyk?

11. Czego się teraz uczysz i dlaczego jest to ważne?

12. Co ostatnio widziałeś, co sprawiło, że się uśmiechnąłeś?

13. Co zrobiłeś, ale nigdy więcej nie zrobisz?

14. W czym jest coś - dużego lub małego - w czym jesteś naprawdę zły?

15. W czymś - dużym czy małym - w czym jesteś naprawdę dobry?

16. Jakiej najlepszej rady kiedykolwiek udzieliłeś? Od kogo to było?

17. Jaki jest najlepszy komplement, jaki kiedykolwiek otrzymałeś?

18. Jaki jest twój ulubiony sposób na relaks po męczącym dniu?

19. Jaka jest twoja wina?

20. Kiedy byłeś dzieckiem, kim chciałeś być, kiedy dorastałeś?

21. Jeśli mógłbyś handlować miejscami z kimś przez jeden dzień, kogo byś wybrał?

22. Gdybyś musiał wybrać jeden wiek na stałe, jaki wiek byś wybrał?

23. Jakich trzech słów opisaliby twoi znajomi?

24. Kto zagrałby cię w filmie o twoim życiu?

25. Co najprawdopodobniej robisz w weekend?

Pytania do poznania 45-70 Tylko dla zabawy

Jeśli szukasz ekscentrycznego lub optymistycznego sposobu na rozpoczęcie spotkania zespołowego z pewnymi kontaktami, a nawet po prostu rozmowę toczącą się jeden na jednego, te zabawne, nieoczekiwane i mało wymagające pytania powinny wystarczyć.

1. Czy jesteś osobą psa lub kota (czy nie)?

2. Czy masz ukryty talent? Co to jest?

3. Gdybyś mógł wybrać imię dla siebie, co by to było?

4. Gdybyś mógł wybrać supermocarstwo, co by to było?

5. Gdybyś mógł jeść tylko jeden przedmiot na każdy posiłek do końca życia, co by to było?

6. Gdybyś mógł mieć tylko trzy aplikacje na swoim smartfonie, co byś wybrał?

7. Gdybyś był jedynym człowiekiem pozostawionym na Ziemi, co byś zrobił?

8. Jaką książkę czytasz teraz?

9. Jaki jest twój ulubiony sport do oglądania i dla której drużyny się zakorzeniasz?

10. Który trend powróci?

11. Jakie hobby chciałbyś zdobyć?

12. Jaki jest jeden przedmiot, bez którego nie możesz wyjść z domu lub mieszkania?

13. Jaki przedmiot chcesz posiadać, którego nie posiadasz?

14. Jaką piosenkę lub artystę lubisz się wstydzić?

15. Jaki utwór całkowicie zapamiętałeś?

16. Jaki jest jeden całkowicie irracjonalny strach?

17. Jaki był pierwszy koncert, na którym kiedykolwiek byłeś?

18. Jaki jest najlepszy cel na liście, którą musisz odwiedzić?

19. Jakie fikcyjne miejsce chciałbyś odwiedzić?

20. Jakie jest twoje ulubione miejsce do jedzenia?

21. Jaki jest twój ulubiony program telewizyjny - ten, który zawsze oglądasz w kółko?

22. Jaka jest twoja ulubiona piosenka karaoke?

23. Jaki jest twój najbardziej znienawidzony obowiązek domowy?

24. Jakie są najczęściej używane emoji?

25. Który sezon jest twoim ulubionym?

26. Jakie jest najdziwniejsze jedzenie, jakie kiedykolwiek jadłeś?

Nawet jeśli nie jesteś zupełnie nowy w biurze, nigdy nie ma większego problemu z poznaniem swoich współpracowników (oto dlaczego). Ale spójrzmy prawdzie w oczy - może być trudno wymyślić pytania, które wykraczają poza: „Co robiłeś w ten weekend?” Lub „Dzisiaj jest tu trochę zimno, prawda?”

Dodaj tę listę do zakładek i wróć do niej, a na pewno zyskasz reputację współpracownika, który zawsze może rozpocząć niesamowitą rozmowę.