Pomimo wielu korzyści płynących z czytania prawdziwych książek, przyznam, że przez pewien czas czytam bardzo mało, zawsze wykorzystując brak czasu jako wymówkę. Brzmi znajomo?
Ale trzy lata temu postanowiłem nadać temu priorytet i z dumą mogę powiedzieć, że czytałem co najmniej jedną książkę miesięcznie od czasu wyznaczenia tego celu. Przekonałem się, że nie tylko daje mi to przewagę konkurencyjną w mojej karierze, ale także uczę się o wiele więcej niż kiedykolwiek wcześniej.
Patrząc na nadchodzący rok, oto osiem książek, które polecam ci odebrać.
1. Narzędzia tytanów: taktyka, rutyny i nawyki miliarderów, ikony i światowej klasy wykonawców - Tim Ferriss
W ciągu ostatnich kilku lat Tim Ferriss przeprowadził wywiad z ponad 200 osobami w swoim podcastie The Tim Ferriss Show . Jego celem w każdym odcinku jest analiza tych światowej klasy wykonawców, aby wyodrębnić taktykę i narzędzia, z których każdy z nas może skorzystać, aby poprawić siebie i nasz iloraz sukcesu.
Najnowsze dzieło Ferriss, Tools of Titans , podsumowuje kluczowe wnioski z każdego z tych wywiadów. Rozdziały są zwięzłe i każdy z nich koncentruje się na porannych czynnościach, nawykach ćwiczeń, ulubionych książkach, trikach zarządzania czasem i innych spostrzeżeniach od gości podcastu. Bez względu na twoje dokładne dążenia, bez wątpienia znajdziesz tutaj coś, co pomoże ci przejść na wyższy poziom.
2. Pre-Suasion: rewolucyjny sposób na wpływ i przekonanie Roberta Cialdiniego
W zeszłym roku przeczytałem klasyczną książkę psychologa społecznego Roberta Cialdiniego, Influence: The Psychology of Persuasion . Wydany ponad 30 lat temu, wpływ stał się lekturą dla każdego, kto chce stać się bardziej przekonujący.
Nowa książka Cialdiniego przenosi ten popularny temat na kolejny poziom w swojej kontynuacji do oryginału. W „ Pre-Suasion” rzuca światło na skuteczną perswazję i ujawnia, że kluczem do tego może nie być sama wiadomość, ale kluczowy moment przed dostarczeniem wiadomości - stąd „wstępna”. Przeczytaj ją, jeśli masz nadzieję aby awansować w tym roku, niezależnie od tego, czy szukasz awansu, czy przejmiesz inicjatywę.
3. Pivot: Jedyny ruch, który ma znaczenie, to twój następny ruch Jenny Blake
Na początku mojej kariery zmuszony byłem się obracać. Właściwie dwa razy. Pierwszy miał miejsce, gdy Lehman Brothers zbankrutował i straciłem pracę. Drugim było, kiedy zdecydowałem się porzucić karierę w finansach, aby kontynuować pracę w dziale HR. Nauczyłem się z pierwszej ręki, że zmiana kariery jest trudna.
W Pivot , trener kariery i była pracownik Google, Jenny Blake, uczy kroki niezbędne do przejścia do udanej zmiany kariery. Kroki te obejmują podejmowanie inteligentnego ryzyka, przeprowadzanie małych eksperymentów w celu ustalenia kolejnych kroków oraz podwojenie istniejących mocnych stron. Ta książka jest dla każdego, kto szuka odpowiedzi na pytanie „Co dalej?”
4. Shoe Dog: A Memoir autorstwa The Creator of Nike autorstwa Phila Knighta
Rycerz, współzałożyciel i były prezes Nike, żywo wychwytując zmagania z życia przedsiębiorcy w okopach, szczegółowo opisuje przeszkody i niespokojne czasy, które napotkał podczas swojego rozwoju jako lidera imponującej marki.
Tak więc, chociaż łatwo jest spojrzeć na dużą, odnoszącą sukcesy firmę, taką jak Nike, i założyć, że od samego początku był skazany na sukces, to jednak nie jest w stanie spojrzeć na szerszy obraz. To samo można powiedzieć o swojej karierze. Zamiast skupiać się na końcowym wyniku swoich wysiłków, zastanów się, jak ważna jest walka na drodze do osiągnięcia celu.
Nawet jeśli nie chcesz zakładać firmy, wzmocnienie mięśni przedsiębiorczości ma kluczowe znaczenie w dzisiejszym miejscu pracy. Opowieść i rycerz Knighta pomogą ci przyjąć tę mentalność.
5. Skuteczny wykonawca: ostateczny przewodnik po tym, jak zrobić właściwe rzeczy , Peter Drucker
Przeczytałem wiele świetnych książek biznesowych, ale wstydzę się przyznać, że do niedawna nigdy nie czytałem Petera Druckera, który jest powszechnie znany jako twórca nowoczesnego zarządzania. Nie mogę policzyć, ile razy słyszałem tę książkę cytowaną i polecaną przez najlepszych liderów.
Drucker identyfikuje pięć praktyk niezbędnych dla efektywności biznesowej, których można i trzeba się nauczyć, i pokazuje, w jaki sposób sukces ma mniej wspólnego z wydajnością (robienie rzeczy właściwie), a bardziej z byciem efektywnym (robienie właściwych rzeczy).
6. Mnożniki: jak najlepsi liderzy czynią każdego mądrzejszym według Liz Wiseman
Dlaczego niektórzy liderzy (pomniejszacze) tracą zdolność i inteligencję ze swoich zespołów, podczas gdy inni (mnożnicy) wzmacniają ją, aby uzyskać lepsze wyniki? Wiseman zapewnia wgląd w to, w jaki sposób przywódcy powinni mniej koncentrować się na byciu geniuszami, a bardziej na zostaniu genialnymi twórcami.
Odwołuję się do tego tytułu w mojej własnej książce, ponieważ wywarło na mnie taki wpływ, a teraz, ostatnio odpowiedzialny za zarządzanie nowym zespołem i chcąc zmaksymalizować talent wszystkich, podjąłem go ponownie. Ale nawet jeśli nie pełnisz roli menedżera, Multiplikatory mogą pomóc Ci rozwinąć umiejętności przywódcze i skuteczniej współpracować z innymi.
7. Essentialism: Disciplined Pursuit of Less Greg McKeown
Ciągle słyszymy, jak inni skromnie chwalą się tym, jak są szalenie zajęci. A jeśli jesteśmy szczerzy wobec siebie, prawdopodobnie byliśmy tam, sami zrobiliśmy to kilka razy.
W Essentialism McKeown twierdzi, że nadszedł czas, aby skupić się na mniejszym wysiłku przy jednoczesnym osiągnięciu więcej. Jego rada pozwoliła mi częściej mówić „nie”, skutecznie odcinając wiele nieistotnych czynności, które uniemożliwiły mi robienie tego, czego naprawdę chciałem.
W tym roku planuję zmniejszyć bałagan w moim życiu i ponownie skoncentrować swój czas i energię na rzeczach, które są naprawdę ważne. Według słów McKeown: „Jeśli nie priorytetowo traktujesz swojego życia, zrobi to ktoś inny”.
8. Opcja B: W obliczu przeciwności losu, budowania odporności i szukania radości Sheryl Sandberg i Adam Grant
Dyrektor operacyjny Facebook Sheryl Sandberg i profesor Wharton Adam Grant - obaj autorzy bestsellerów New York Timesa - połączyli siły w tym celu. Według słów Granta: „Po tym, jak (Sandberg) nagle straciła męża, spędziliśmy dużo czasu na rozmowach o tym, jak odporność nie jest ustalona; to mięsień, który każdy może zbudować. Łączymy osobiste spostrzeżenia Sheryl z moimi badaniami nad znalezieniem siły w obliczu przeciwności. ”
Opcja B została wydana w 2017 roku i możesz się założyć, że zamówiłem moją kopię. Z niecierpliwością czekam na naukę od tych dwóch inspirujących liderów na temat tego, jak stać się bardziej odpornym w moim codziennym życiu - kiedy rzeczy są łatwe i kiedy zdecydowanie stanowią wyzwanie - oraz jak skutecznie i pozytywnie przezwyciężyć niepowodzenia.
