Nie ma nic takiego jak słowo negocjuj, które sprawi, że poczujesz się nieswojo. Prawdopodobnie zastanawiałeś się, jak dokładnie rozpocząć rozmowę o negocjacjach płacowych. Może tak się denerwujesz poruszeniem tematu, że nawet nie zadałeś sobie trudu, aby to zrobić.
Nie chcesz być zbyt ostry wobec swoich nerwów, ale nie chcesz też zostawiać pieniędzy na stole.
Ponieważ jeśli chcesz być konkurencyjny na dzisiejszym rynku, jeśli chcesz robić to, na co zasługujesz za swoją pracę, musisz nauczyć się tej podstawowej umiejętności.
Niezależnie od tego, czy negocjujesz nową ofertę pracy, czy podwyżkę - czy nawet więcej WOM, mamy dla Ciebie zasoby do planowania, ćwiczenia i wykonania.
1. 10 magicznych słów, które mogą zapewnić ci wyższą pensję
Proszenie o więcej pieniędzy nigdy nie jest łatwe - ale ta krótka fraza może pomóc ci zawrzeć umowę i uzyskać pożądaną pensję.
2. 4 razy, aby wynegocjować swoje wynagrodzenie (i 3 razy, aby nie)
Nie jesteś pewien, czy jesteś w stanie negocjować? Jenny Foss, strateg ds. Kariery, przedstawia opcje dla siedmiu różnych scenariuszy.
3. 3 Prawdziwe myśli menedżera ds. Zatrudnienia, gdy negocjujesz wynagrodzenie
Mam nadzieję, że będziemy w stanie zapłacić tej osobie wystarczająco dużo i jeszcze dwie wspólne myśli przemyślane przez głowy rekruterów podczas ostatnich etapów rekrutacji.
4. 3 powody, dla których nie powinieneś bać się negocjować swojej pensji
Jeśli myśl o poruszeniu tego tematu sprawia, że żołądek się zaciska - masz dobre towarzystwo, ale wciąż musisz pokonać swój strach.
5. Jak negocjować inne świadczenia, gdy niska oferta wynagrodzeń - przydatny szablon
Zastanawiasz się, jakich innych korzyści powinieneś szukać, gdy pozycja ma górną granicę rekompensaty, która jest znacznie niższa niż się spodziewałeś? Oto o co pytać i jak pytać.
6. 4 linie, które Cię zaskoczą podczas negocjacji płacowych (i jak się przygotować)
Ekspert negocjacyjny, Erica Gellerman, przedstawia strategie odpowiedzi na pytanie: „Jakie są twoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia?” Oraz cztery inne pytania rekrutacyjne, które z pewnością otrzymasz.
7. Bardziej mądrzejsze podejście niż negocjowanie „tego, co jesteś wart”
Rynek pracy nie dba o to , co według ciebie jest warte, więc przestań korzystać z tej porady. Dowiedz się, jak być mądrzejszym, skuteczniejszym negocjatorem.
8. Negocjacje Pytania i odpowiedzi: Mam podwyżkę - ale to nie wystarczyło
Oto jak sobie z tym poradzić, gdy otrzymasz podwyżkę znacznie poniżej swoich oczekiwań. Nawet jeśli powiedziałeś oszołomiony, „dziękuję” i odszedłeś - wciąż jest szansa na negocjacje. Aha, a jeśli potrzebujesz spersonalizowanej pomocy, skontaktuj się z jednym z naszych trenerów kariery, którzy specjalizują się w tej dziedzinie.
