Wiemy, że chodzi o to, kogo znasz, jeśli chodzi o znalezienie pracy. Ale nawet gdy jesteś szczęśliwie zatrudniony, ważne jest, aby podsumować swoje kontakty i upewnić się, że w Twojej sieci znajdują się ludzie, którzy naprawdę mogą ci pomóc i przyspieszyć twoją karierę na każdym etapie.
Nie, to nie jest kolejny artykuł o tym, dlaczego potrzebujesz mentora. (Nie zrozum nas źle, na pewno potrzebujesz mentora). Zamiast tego to podsumowanie koncentruje się na bardziej unikalnych połączeniach, które powinieneś mieć. Znasz te osiem osób?
-
Wizjoner, który widzi okazję w każdej przeszkodzie. (Muza)
-
Outsider, który może dać ci świeże spojrzenie z innej branży. (Huffington Post)
-
Sponsor, który może wpływać na Twojego menedżera w Twoim imieniu. (Bądź liderem)
-
Starsze rodzeństwo, które może odpowiedzieć na mniej poważne pytania, których nie chcesz zadawać swojemu mentorowi. (Muza)
-
Zawodnik, który może zmusić cię do opuszczenia strefy komfortu. (US News)
-
Uśpione połączenie, które może wprowadzić cię do zupełnie nowej grupy po ponownym połączeniu. (Inc.)
-
Bibliotekarz, który może pokazać ci zasoby, o których nie miałeś pojęcia. (Szybka firma)
-
Lider myśli, który może sprawić, że zaczniesz myśleć nieco inaczej. (Muza)
