Twój szef jest prawie zawsze nieobecny. Lub całkowicie zdezorganizowany. Lub nie jest świetnym komunikatorem. Lub nie określa jasnych priorytetów.
Niezależnie od kategorii menedżera, z którą musisz współpracować, może być trudno wykonać najlepszą pracę, gdy brakuje ci wsparcia.
Jednak istnieje jedna koncepcja znana jako zarządzanie, której jesteśmy wielkimi fanami. Czemu? Ponieważ oznacza to przejęcie kontroli nad środowiskiem pracy, abyś mógł samodzielnie rozwijać się.
A jeśli nie jesteś pewien, jak to zrobić, skompilowaliśmy dziewięć naszych ulubionych kursów online (które są naprawdę tanie), aby pomóc Ci poprawić swoje umiejętności komunikacyjne, zostać liderem w zespole i lepiej pracować z nawet najtrudniejszymi z menedżerowie.
1. Umiejętności komunikacyjne w miejscu pracy: e-mail, Udemy
Z skrzynki odbiorczej korzystasz codziennie (jeśli nie kilka razy dziennie). Tak więc mądrze jest być naprawdę dobrym w tym, aby lepiej poprawić relacje z przełożonym. Ten kurs pomoże ci właściwie komunikować się przez e-mail - od ustalenia, kiedy skontaktować się z menedżerem, po reakcję na trudne wiadomości.
Koszt: bezpłatny
Długość: 37 minut / 13 wykładów
2. Umiejętności komunikacyjne dla Bridging Divides, edX
Praca jest pełna ludzi o różnych opiniach i doświadczeniach niż twoje - a twój szef nie jest wyjątkiem. Ta klasa pomoże ci nauczyć się radzić sobie ze sprzecznymi ideami i stworzyć kulturę „dialogu” zamiast „debaty”.
Koszt: bezpłatny
Długość: 1 godzina
3. Jak być mądrym w prowadzeniu spotkania w celu poprawy wyników, Udemy
Kierownik twojego działu nie jest dobry w prowadzeniu efektywnych spotkań? Po przejściu tego kursu przejmij inicjatywę (z szacunkiem). Dowiesz się, jak kierować podejmowaniem decyzji, tworzyć skuteczne programy i wpływać na innych - i ostatecznie sprawić, że twoje życie będzie mniej obciążone spotkaniami.
Koszt: bezpłatny
Długość: 58 minut / 22 wykładów
4. Zostań lepszym słuchaczem, Pluralsight
Czasami wszystko, czego potrzeba, aby uzyskać dostęp do Ciebie i Twojego szefa na tej samej stronie, to umieć słuchać. Ten krótki samouczek może pomóc Ci w doskonaleniu tej umiejętności, dzięki czemu możesz lepiej zrozumieć, co Twój menedżer (lub ktokolwiek, naprawdę) komunikuje się i czego od ciebie oczekuje.
Koszt: za darmo z wersją próbną
Długość: 1 godzina 36 minut
5. Powiedz nie, zostań przyjaciółmi, Udemy
Powiedzenie „nie” może być trudne, ale jeszcze trudniejsze, jeśli dotyczy osoby, której się zgłaszasz. Po ukończeniu tego kursu naucz się psychologa i kierownika warsztatu.
Koszt: bezpłatny
Długość: 57 minut / 15 wykładów
6. Umiejętności pracy w zespole: Skuteczna komunikacja w grupach, Coursera
Twój szef może nie być w stanie sprawić, że zespół efektywnie ze sobą współpracuje, ale możesz! Ten kurs pomoże Ci moderować dyskusje, radzić sobie w trudnych sytuacjach i sprawić, że Twój zespół będzie bardziej innowacyjny.
Koszt: bezpłatny audyt
Długość: 4 tygodnie
7. Udzielanie i odbieranie informacji zwrotnych: Szybki kurs, Udemy
Zarządzanie polega na tym, aby wiedzieć, jak przekazać szefowi informacje zwrotne, których potrzebują, aby lepiej zarządzać tobą. Oto jak to zrobić poprawnie (w ciągu godziny!).
Koszt: 29, 99 USD
Długość: 1 godzina, 10 minut / 20 wykładów
8. Zarządzanie swoim menedżerem, Udemy
I oczywiście, jeśli potrzebujesz prostych porad dotyczących zarządzania swoim menedżerem, ten kurs obejmuje całą gamę - od zwiększania szczęścia do podnoszenia pozycji w firmie.
Koszt: 19, 99 USD
Długość: 30 minut / 7 wykładów
9. Priorytet produktywny: narzędzia do budowy systemu, Skillshare
Jeśli komunikacja nie działa dla Ciebie, może zadziała system. Dowiedz się, jak lepiej zarządzać czasem (i szefem) dzięki temu krótkiemu samouczkowi przygotowanemu przez eksperta Trello. Następnie naucz tych wskazówek wszystkich swoich współpracowników!
Koszt: bezpłatny
Długość: 30 minut / 8 filmów
