Niezależnie od tego, czy zamierzasz skorzystać z tej promocji, czy po prostu szukasz więcej szacunku w biurze, każdy może stać się znacznie lepszym liderem. Jednak wiele typowych technik przywództwa (mów częściej, bądź najważniejszą osobą we wszystkim), po prostu nie działa dla niektórych osób.
Jeśli masz problem z ustaleniem, jak napinać mięśnie przywódcze, masz szczęście: Przeszukaliśmy Internet, aby znaleźć najlepsze zasoby na bardziej niekonwencjonalne sposoby na zastawianie swoich rzeczy i awansowanie w karierze.
- Przywództwo nie polega na robieniu jednej konkretnej rzeczy; jest to stan umysłu, który wymaga planu i poświęcenia, aby wymyślić styl przywództwa. (Forbes)
- Jeśli jesteś przerażony myślą o konieczności trzymania się jednego określonego stylu przywództwa, nie martw się; możesz całkowicie wymieszać i dopasować. (Szybka firma)
- Naśladowanie jest najszczerszą formą pochlebstwa, więc okradanie stylów przywództwa od najlepszych dyrektorów generalnych jest w porządku. (Przedsiębiorca)
- Ważne jest również, aby zobaczyć, co robią ludzie sukcesu jako całość. (Marc and Angel)
- Czy uważasz, że bycie liderem oznacza odwagę, by powiedzieć ludziom „nie”? Tak naprawdę odważniej jest powiedzieć tak. (99U)
- Bycie liderem może być naprawdę tak proste, jak wprowadzenie drobnych poprawek do języka ciała. Poważnie. (James Clear)
- Wielkie przywództwo nie wymaga od ciebie wołania; wymaga to od kogoś wezwania. (HBR)
- Jeśli naprawdę chcesz myśleć nieszablonowo, zostań niesamowitym liderem, myśląc jak szwajcarski ser. (Lifehacker)
- Potrzebujesz gdzieś zacząć? Wypróbuj jeden z tych 19 pomysłów, które zmienią Twój sposób prowadzenia. (Muza)
