Możesz być już zmęczony słyszeniem tego, ale niezależnie od tego, to prawda: skakanie do pracy jest nową normą. Oznacza to, że dziś ludzie szukają swoich perspektyw w dowolnym miejscu i czasie - także w biurze.
Chociaż zdecydowanie nie jest to idealne, czasami przeglądanie otworów podczas siedzenia przy biurku jest koniecznością. Kiedy równoważysz pracę, przyjaciół, zdrowie i życie, musisz dopasować swoje wyszukiwanie, kiedy tylko możesz - i na dzisiejszym konkurencyjnym rynku musisz szybko przejść, aby przejść do następnej rundy.
Ale nie popełnijcie błędu: szukanie nowych możliwości w pracy stanowi ryzyko. Jako długoletni lider HR mogę zeznawać - nie ma lepszego sposobu na spalenie profesjonalnych mostów niż przyłapanie ich na gorącym uczynku. Ale jeśli i tak zamierzasz to zrobić, musisz ostrożnie stąpać.
Na szczęście istnieje wiele rzeczy, które możesz zrobić, aby upewnić się, że osiągniesz wymarzoną pozycję w odpowiednim czasie, jednocześnie zachowując szacunek dla swojego pracodawcy (i bez kłopotów). Zanim zaczniesz polowanie, przeczytaj odpowiedzi na wszystkie palące pytania, o których nie wiedziałeś, kogo zadać.
Jaki jest najlepszy sposób na wykorzystanie mojego czasu w pracy, jeśli szukam pracy?
Mając wszystkie informacje, które możesz chcieć poznać dosłownie na wyciągnięcie ręki, może być kuszące, aby dokładnie zbadać swoje perspektywy przez cały dzień pracy. Ale nawet jeśli planujesz odejść, musisz zachować szacunek dla swojej firmy (jeśli tylko z tego powodu zła reputacja może cię prześladować).
Wszystko, co może poczekać - poszukiwanie, listy motywacyjne, aplikacje - powinno odbywać się w domu. Minimalizuj czas spędzony na poszukiwaniu pracy i skup się przede wszystkim na pilnych sprawach, takich jak odpowiadanie na terminowe wiadomości e-mail i przeprowadzanie wywiadów telefonicznych.
Co mam zrobić, jeśli czasy wywiadu są sprzeczne z moją rzeczywistą pracą?
Kiedy jesteś podekscytowany szansą, możesz czuć, że musisz pochylić się do tyłu, aby dostosować się do harmonogramu menedżera ds. Rekrutacji. Ale twój czas też ma znaczenie. Jeśli sugerowana data lub termin przesłuchania nie będzie dla Ciebie odpowiednia, masz prawo grzecznie się odepchnąć - po prostu wyjaśnij, że nie jest to idealne dla twojego harmonogramu i zaoferuj inne czasy.
Pamiętaj: osoby rekrutujące są tak samo chętne do znalezienia idealnego kandydata, jak i do znalezienia idealnej pracy, a jeśli okażesz wiele obietnic, prawdopodobnie chętnie udzielą ci przedłużenia lub obejdą obejście. Zatrudnianie menedżerów, którzy oferują niezbywalne terminy spotkań, jest bardzo rzadkie - a jeśli naprawdę znajdują się w sytuacji kryzysowej, prawdopodobnie Cię o tym przekonają.
Jak mogę zachować to na DL (tak długo, jak to możliwe)?
Pod koniec dnia twoje własne zachowanie bardziej zdradza fakt, że szukasz nowej okazji niż cokolwiek innego. Jeśli nerwowo spoglądasz przez ramię co kilka minut lub planujesz trzy spotkania dentystyczne w ciągu tygodnia, ludzie będą mówić.
Biorąc to pod uwagę, istnieją inne sposoby na zdmuchnięcie osłony. Na przykład wszystko, co robisz na komputerze biurowym, można śledzić, więc zastanów się dwa razy, zanim przejdziesz do witryn, które mogą wywołać podejrzenia HR. Niektóre firmy monitorują aktywność mniej niż inne, ale mimo to nie ma gwarancji, że historia witryny i komunikacja pozostaną prywatne.
A jeśli poważnie myślisz o niewidzialności, zanurz się w godzinach pracy WOM. Nie musi to być tygodniami na raz. Jeśli zapinasz się i planujesz z wyprzedzeniem, kilka godzin tutaj i pół dnia pozwoli ci przejrzeć wiele aplikacji i wywiadów.
SZUKAĆ NOWEJ PRACY?
Bez obaw, twój sekret jest u nas bezpieczny
Sprawdź teraz ponad 10 000 otwarć
A co się stanie, jeśli mnie złapią?
Powiadomienie pracodawcy o tym, że jesteś na rynku nowej pracy, jest trudną rozmową, ale jeśli ktoś przyłapie cię na gorącym uczynku w biurze, jest to absolutnie właściwy krok. Większość ludzi rozpoznaje pospieszne, spanikowane kłamstwo, gdy je usłyszy, a kiedy to zrobi, twoja wiarygodność zniknie za oknem.
Kiedy musisz wyjaśnić swoje poszukiwanie pracy, prawdopodobnie nie spotka Cię żadna zachwycona reakcja, ale jeśli masz dobre relacje z zespołem zarządzającym, który naprawdę dba o Twój rozwój zawodowy, może po prostu zrozumieć i chcieć utrzymać na ciebie tak długo, jak długo będziesz chciał zostać. A jeśli nie? Niestety, niewiele można zrobić poza przyznaniem się i przeprosinami. Aha, a potem przeprowadź wyszukiwanie w przesterowaniu, aby nie utknąć zbyt długo w tej niezręcznej sytuacji.
Let's Get Real: Czy mogę zostać zwolniony za to?
Czy ci się to podoba, czy nie, jeśli jesteś pracownikiem na godzinę i przyłapujesz się na szukaniu nowego stanowiska w pracy, równie dobrze możesz przygotować się do spakowania bagażu i odejścia. Kiedy otrzymujesz zapłatę za swój czas, każda minuta, którą spędzasz na zegarze, odbywa się na koszt pracodawcy - więc robienie czegokolwiek innego niż to, co powinieneś robić, to w efekcie ich kradzież.
Jeśli jednak jesteś pracownikiem najemnym, masz nieco więcej miejsca na wahania. Biorąc pod uwagę związek naszego społeczeństwa, prawie niemożliwe jest całkowite oddzielenie życia osobistego i zawodowego: czasami w weekendy odpowiadasz na e-maile, a innym razem musisz opuścić spotkanie, aby umówić się na wizytę u lekarza. Poszukiwanie pracy zdecydowanie należy do kategorii „osobistej”, a czasami może trochę wyciekać w życiu zawodowym - po prostu upewnij się, że rozsądnie wykorzystujesz swój czas.
Samo znalezienie kolejnej wielkiej okazji jest wystarczająco trudne - dodaj pracę w pełnym wymiarze godzin i jest to o wiele bardziej stresujące. Mając tylko tyle godzin dziennie, warto zaryzykować i skreślić niektóre z tych rzeczy do zrobienia pośród dziewiątej do piątej. Ale jeśli nie chcesz ryzykować, jest to również całkowicie zrozumiałe. Ostatecznie nie mogę powiedzieć, co powinieneś zrobić. Ale teraz, gdy znasz już fakty - dobre, złe i brzydkie - masz nadzieję, że jesteś gotowy zdecydować, jaki będzie twój plan gry.
