Wiem, że słyszałeś je już wcześniej: opowieści o życiu konsultantów, które brzmią po prostu zbyt szalone, aby mogły być prawdziwe. Luksusowe traktowanie, które otrzymujemy w trakcie podróży służbowych dookoła świata. Możliwości, jakie daje nam pocieranie łokci głównymi szefami branży. Mógłbym kontynuować.
Ale niezależnie od tego, czy słyszałeś te historie od znajomych, czy też uważałeś Dom Kłamstw HBO za źródło prawdy, jestem tutaj, aby powiedzieć, że istnieje spora szansa, że zostałeś wprowadzony w błąd. Pewnie, niektóre mity zawierają uncję prawdy, ale inne są zwykłą fikcją.
Jestem tutaj, aby wyprostować wszystkich. Oto niektóre z najczęstszych mitów, o które mnie pytają, i prawdę o tym, jak to naprawdę jest żyć życiem konsultanta.
1. Mój klient, CEO
Wiele osób uważa, że konsultanci ds. Zarządzania współpracują wyłącznie z zespołem wykonawczym i są kumplami z dyrektorami generalnymi dużych organizacji - co oznacza, że prawie uderzyli w złoto, jeśli chodzi o kontakty branżowe. Chociaż może to być prawdą w przypadku wybranych projektów lub w miarę starzenia się w organizacji, dla większości z nas nie jest to rzeczywistością.
Częściej będziesz współpracować z wiceprezesami lub klientami na poziomie menedżerskim na co dzień. Oczywiście nie jest to coś, na co można podnieść nos! Mimo że nie ma ich w pakiecie C, kontakty te mogą być niesamowitym dodatkiem do Twojej sieci. Ponadto możesz oczekiwać, że Twoi klienci staną się kadrą kierowniczą przyszłości, więc zbliżenie się do nich teraz może naprawdę się opłacić.
2. Rock Star Living
Każdy ma zdjęcie konsultantów, którzy podróżują po świecie, podróżują pierwszorzędnymi lotami, jedzą w pięciogwiazdkowych restauracjach i ogólnie prowadzą wspaniały styl życia, wszystko na koszt firmy. Chociaż jest to częściowo prawdą - gromadzisz wiele częstych mil ulotek i czasami dostajesz fajne stekowe kolacje - istnieje kilka rzeczywistości, które można dodać do tego zdjęcia.
Chociaż możesz sobie wyobrazić, że zostaniesz zabrany do W w Nowym Jorku lub zobaczysz duże metropolie na całym świecie, bardziej prawdopodobne jest, że będziesz siedział w dwugwiazdkowym hotelu w małym miasteczku, o którym nigdy nie słyszałeś, a Big Mac to najbliższą rzeczą, którą można stekować w promieniu 100 mil. Dodaj niezliczoną liczbę godzin tworzenia arkusza kalkulacyjnego Excela, gdy siedzisz na środkowym siedzeniu w samolocie i absurdalnie wczesnym rannym lotem - a może nie będziesz czuł się tak, jakbyś spędził ostatni tydzień na leniuchowaniu przy basenie.
3. Burning the Midnight Oil
Panuje powszechne przekonanie, że konsultanci pracują szalone godziny - a nawet mogą zobaczyć, jak słońce wschodzi dwa razy, zanim się przymknie. Znów jest w tym trochę prawdy: zdecydowanie są projekty, które wymagają dużo dodatkowych godzin w biurze, ale z mojego doświadczenia wynika, że zwykle wracasz do domu przed północą, nawet przy najbardziej intensywnych projektach.
Jedną z największych zalet doradztwa jest to, że często zmieniasz projekty, więc nawet jeśli pracujesz do późnych godzin, będzie to prawdopodobnie krótkoterminowe i nie będzie normą przez całą karierę konsultingową. Tak, konsultacje to środowisko wymagające pracy, ale zdecydowanie nie tak złe, jak nawołują do tego mity.
4. Przetrwanie najsilniejszych
Innym powszechnym mitem jest to, że firmy konsultingowe są stanowcze i konkurencyjne. Chociaż prawdą jest, że większość firm przyjmuje politykę „awansu lub wyjścia” - co oznacza, że awansujesz lub musisz odejść z firmy - i będziesz otoczony ludźmi, którzy są tak samo ambitni i utalentowani jak Ty, ale jest więcej do historii.
Prawda jest taka, że „w górę lub w dół” nie ma na celu pozbycia się dobrych ludzi; jest to przede wszystkim mechanizm zapewniający, że ludzie nie pozostaną w karierze, jeśli nie są sprawni. Jeśli wykonujesz pracę wysokiej jakości, dobrze pracujesz w zespole i uwielbiasz konsultacje, nie masz się czego obawiać. A ponieważ twoi rówieśnicy są tak ambitni i utalentowani jak ty, znajdziesz naprawdę świetnych przyjaciół, którzy są niesamowicie podobni do ciebie i którzy zapewniają ci sieć wsparcia, aby odnieść sukces. Chociaż każda firma (a nawet każda lokalizacja biura) ma unikalną kulturę, a niektóre mogą mieć więcej tendencji do przestrzegania tej legendy niż inne, jest to bardziej fikcja niż fakt.
5. Podaj czas
Mitem, z którym możesz się spotkać przez całą karierę, jest to, że konsultanci „Ukradnij zegarek i powiedz czas” - co oznacza, że konsultanci udzielają porad, które niektórzy uważają, że klienci już wiedzą. Ten mit jest najdalszy od prawdy.
Konsultanci rozwiązują niektóre z najtrudniejszych pytań największych firm na świecie, na które często klienci nie potrafią odpowiedzieć. (Dlaczego mieliby nas zatrudnić?). Często są to pytania, na które nie ma „obserwowania”, więc musimy poświęcić niezliczone godziny na znalezienie odpowiednich danych, ich analizę, a następnie przekształcenie w coś, co może bezpośrednio pomóc klient. Ilość myślenia, pasji i czystego wysiłku może przynieść niesamowite rezultaty, a ja ciągle jestem zdumiony wartością, jaką moi rówieśnicy zapewniają swoim klientom.
Wciąż istnieje wiele mitów, które będą przenikać pracę konsultacyjną, ale mam nadzieję, że rozwiało to pewne zamieszanie - i dało ci poczucie, jak to naprawdę jest pracować w tej dziedzinie. Masz więcej pytań? Zapytaj ich w sekcji komentarzy!
