Nadal jesteś zatrudniony, ale planujesz ucieczkę do następnej wspaniałej rzeczy. Aktualizacja CV i rozbudowa sieci jest wystarczająco trudna, ale jak właściwie szukać pracy, oddzwonić do przyszłych pracodawców i - co najważniejsze - iść na rozmowy kwalifikacyjne, jeśli Twoja obecna praca pochłonie od 9 do 5 godzin?
Czas iść Bond. James Bond.
Nawet jeśli uważasz, że twój szef nie ma pojęcia o czymkolwiek, co kiedykolwiek robisz, musisz być tajny 007, gdy będziesz realizować swoją kolejną okazję. Nie tylko dlatego, że zapobiegnie to wszelkiego rodzaju niezręcznym sytuacjom w miejscu pracy, ale także dlatego, że możesz stracić obecną pracę, jeśli zostaniesz złapany.
Bycie podstępem może być trudne, ale nie tak bardzo, jeśli wejdziesz w prawdziwą postać Bonda. Pomyśl o tym. Jak postąpiłby James Bond, gdyby chciał nowej pracy, gdy był jeszcze zatrudniony? Na początek był bystry i strategiczny. Stworzy plan gry, który pozwoli mu zygzakować, gdy wszyscy będą sądzić, że zaraz zaginie. Zwrócił baczną uwagę na każdy szczegół i możliwość „a co jeśli?” Zaangażowaną w jego pogoń. Ubierał się tak, jakby codziennie wychodził na rozmowę kwalifikacyjną, więc nikt nawet nie zwrócił uwagi na dni, w których naprawdę wcześnie wyszedł na spotkanie z potencjalnym pracodawcą.
I nie, Bond nie miał Facebooka, CareerBuilder i wakacyjnych dni, z którymi mógłby się zmagać, ale gdyby to zrobił, oto jak utrzyma poszukiwania w płaszczu ciemności.
1. Stosuj dyskrecję na tablicach ogłoszeń
Oto mały sekret dotyczący Twojego działu HR: jeśli subskrybują Monster, CareerBuilder lub dowolną inną tablicę ofert pracy (i prawdopodobnie tak robią), czasami wpisują nazwę Twojej firmy jako wyszukiwany termin i sprawdzają, czy któryś z jej pracowników jest szukać pracy.
Nie pozwól, aby Twoje imię pojawiło się w tych wynikach. Opublikuj swoje CV jako poufny kandydat lub bądź jeszcze bardziej sprytny: dowiedz się, jakiej tablicy ogłoszeń używa Twój dział HR - i skorzystaj z innej.
2. Planuj z wyprzedzeniem
Zaplanuj urlop z kilkutygodniowym wyprzedzeniem, mając na celu wypełnienie go rozmowami kwalifikacyjnymi. Pracuj jak szalony, aby osiągnąć ten cel i wcisnąć jak najwięcej wywiadów w to okno. Teraz nie pal się co ostatni dzień - nie możesz kontrolować, kiedy potencjalni pracodawcy oddzwonią do Ciebie. Ale jeśli ustawisz czas wolny z wyprzedzeniem, będziesz wyglądać o wiele mniej podejrzanie niż w przypadku nagłego „nagłego wypadku rodzinnego” lub siódmego.
3. Zdobądź Przebiegłość dzięki swoim Wymówkom
Oczywiście, jeśli ktoś chce, abyś przeprowadził wywiad w krótkim czasie, musisz wykazać się kreatywnością, aby wymknąć się z pracy. Wymyśl niecodzienny (ale wiarygodny) powód, dla którego musisz poświęcić trochę czasu osobistego lub chorego. Zamiast: „Mam wizytę u lekarza” (kulawy), zastanów się nad czymś niezwykłym, o czym niewielu będzie kwestionować („Mój syn uznał, że toaleta jest idealnym miejscem dla wszystkich jego żołnierzy. Siedzę tutaj, czekając na hydraulika i bądź jak najszybciej! ”).
4. Nie używaj służbowego adresu e-mail
Nie powinno to być oczywiste, ale widzę to cały czas, na wszystkich poziomach zatrudnienia. Wielu pracodawców monitoruje pocztę e-mail (wiesz o tym, prawda?), A niektórzy konkretnie sygnalizują aktywność w poszukiwaniu pracy. To samo dotyczy drukarki i urządzenia kopiującego. Jeśli ktoś znajdzie sześć świeżo wydrukowanych kopii twojego CV w pracy, możesz po prostu znaleźć się na kartonowym pudełku stojącym na parkingu. Twojego byłego pracodawcy.
5. Uważaj, komu powiesz
Nie licz na to, że koledzy - nawet bliscy - zatrzymają mamę, gdy szepczesz im: „Próbuję się stąd wydostać”. Podobnie, kiedy zaczynasz rozmowę, zachowaj ją dla siebie, jak to tylko możliwe. Większość ludzi lubi być „szufladką” z biura. I nie chcesz być przedmiotem ich szuflady.
Oczywiście będziesz musiał poinformować osoby w sieci, że szukasz, ale pamiętaj również, aby powiedzieć im, że próbujesz ukryć swoje wyszukiwanie. Więc „Hej! Znalazłem idealną pracę dla Ciebie! ”Nie trafia na Twoją ścianę na Facebooku.
6. Wykorzystaj media społecznościowe (ostrożnie)
Jest to prawdopodobnie najstraszniejszy temat dla osób poszukujących nowych stanowisk, gdy są jeszcze zatrudnieni. Nie sparaliżuj się i całkowicie unikaj mediów społecznościowych, ale zdecydowanie pamiętaj o tym, kto jest w twojej obecnej sieci, co mogą zobaczyć i jak może to wpłynąć na twoją pracę. Nadal możesz uczestniczyć w dyskusjach za pośrednictwem grup LinkedIn, kierować wiadomości do osób w Twojej sieci i budować połączenia z osobami pracującymi dla firm, na które masz oko - a wszystko to bez znajomości wszystkich twoich znajomych i obserwujących.
A przede wszystkim zachowaj spokój. Ciągłe martwienie się, że zostaniesz złapany, jest łatwą wskazówką, że masz coś do ukrycia. Ale jeśli uda ci się zastosować taktykę skradania się, zabójczą twarz pokera i wdzięk pod presją, wszystko będzie dobrze. Weź to od Bonda.
