Skip to main content

Dlaczego możesz trzymać usta zamknięte w pracy - muza

Michael Voris - Przyszłość katolicyzmu: Kryzys w Kościele (Czerwiec 2026)

Michael Voris - Przyszłość katolicyzmu: Kryzys w Kościele (Czerwiec 2026)
Anonim

Pomyśl o ostatnim spotkaniu.

Rozmowa była odbijana w przód iw tył jak piłka do ping-ponga - różne osoby dzieliły się opiniami na dany temat.

Co zrobiłeś?

Jeśli jesteś podobny do większości z nas, wskoczyłeś na swoje własne dwa centy, aby wyglądać na zainteresowanego i zaangażowanego w to, co się dzieje - niezależnie od tego, czy dyskusja ma dla ciebie jakąkolwiek wagę lub znaczenie.

Ale poświęć chwilę na przemyślenie tego: co jeśli tego nie zrobiłeś? A co, jeśli tylko trzymałeś buzię na kłódkę?

To wydaje się dziwne, prawda? Kiedy wszyscy jesteśmy stale zachęcani do tego, aby nasze głosy były słyszane, przekonanie, że możesz po prostu usiąść i słuchać, zamiast być aktywnym uczestnikiem tej gorącej debaty, jest całkowicie obce.

Jednak, jak dowodzi ta mądrość Daily Stoic, którą widziałem w obiegu na Twitterze, jest całkowicie możliwe:

Podczas gdy ten fragment dotyczy głównie radzenia sobie z negatywnymi rzeczami, które występują w twoim życiu, myślę, że jest w tym o wiele silniejszy przekaz: nie zawsze musisz mieć opinię.

Zgadza się - kiedy sprawy nie mają dla ciebie większego znaczenia, nie ma nic do powiedzenia. Dozwolone jest, abyś był całkowicie neutralny w postrzeganiu ich wpływu lub nie chciał w ogóle prowadzić dyskusji na ich temat.

I tak kuszące jest myślenie, że zawsze musisz mieć własną silną postawę - że brak wyrażenia własnego, serdecznego punktu widzenia natychmiast kwalifikuje cię jako pozbawionego inspiracji, niedoinformowanego, a może nawet samozadowolenia.

Ale oto rzecz: to nieprawda. W obu przypadkach nie wolno ci się mocno opierać. W końcu niemożliwe jest posiadanie wiedzy i pasji do każdego pojawiającego się tematu. A jeśli nie jesteś jedną z tych rzeczy, to po co w ogóle mówić?

Więc nie. Może nie chcesz popierać sporu między swoimi dwoma współpracownikami - ponieważ nie czujesz silnego zdania na temat ich argumentów. Być może nie masz nic do dodania, co nie zostało jeszcze powiedziane na tym spotkaniu zespołu. A może naprawdę nie obchodzi Cię, czy w pokoju wypoczynkowym przestawią się na markową kawę.

Pamiętaj o tym: w porządku. Nie zawsze musisz wnosić wkład. Nie, naprawdę, twoje słowa będą miały większy wpływ, jeśli weźmiesz pod uwagę, kiedy ci zależy (i pozostanie cicho, gdy nie będziesz).