To, że jestem bardziej ekstrawertyczna niż introwertyczna, nie oznacza, że nie doceniam mojego samotnego czasu. Nie zawsze chcę rozmawiać, włączać Slacka, wypowiadać się na spotkaniach, a nawet zastanawiać się, gdzie nasz zespół powinien pójść na lunch w przyszłym miesiącu.
Czasami najlepiej się czuję, gdy się wycofuję, skupiam uważnie na pracy i oszczędnie używam głosu. Było to ostatnio szczególnie prawdziwe, biorąc pod uwagę intensywny klimat polityczny. Z pewnością znalazłem pewien komfort w kontaktach z przyjaciółmi, rodziną i współpracownikami - zarówno osobiście, jak i online - ale znalazłem też sporo pociechy, szukając spokojnego sanktuarium i wybierając moją cichszą stronę, gdy jest mądry, spójny słowa chyba mnie zawiodły.
Chociaż bez wątpienia przeczytałeś artykuł po artykule o tym, jak (i dlaczego) zabrać głos na spotkaniach, jak lepiej czuć się podczas sesji burzy mózgów, jak reagować, gdy szef stawia cię na miejscu, bądź pewien, że ty, mój przyjacielu, jesteś całkowicie w 100% w porządku, jeśli nie masz wiele do powiedzenia.
Ten podkreślony fakt jest powodem, dla którego tak bardzo doceniam najnowszy Introvert, drogi post Allison P., który mówi, że w artykule zatytułowanym „Milczenie nie jest wadą postaci”.
Nie musisz usprawiedliwiać się ani przepraszać za to, kim jesteś.
Jedno krótkie zdanie, które stanowi tak mocne przypomnienie. Autorka mówi o dojściu do tej realizacji wiele lat po tym, jak powiedziano jej, że powinna być bardziej towarzyska, że powinna więcej mówić. Może minęło 20 lat, zanim zaakceptowała jej cichą naturę jako integralną część siebie, ale przynajmniej to zrozumiała.
Jeśli kiedykolwiek zdałeś test osobowości lub gwałtownie identyfikujesz się jako introwertyk, mam nadzieję, że i ty znasz i kochasz swoje chłodne zachowanie. A jeśli jesteś ambiwertyczny lub jak ja - czasami bardzo głośno, innym razem cicho i wycofany - to wiesz, że nie masz za co przepraszać.
Jesteś nie mniej inteligentny, odnoszący sukcesy lub ceniony w dniach, w których jesteś mniej gotowy na prowadzenie rozmowy, nawet jeśli to jest większość dni. Nadal jesteś ważnym uczestnikiem swojego zespołu i swojej firmy, i miejmy nadzieję, że zrozumieli to dzięki twojej ciężkiej pracy i osiągnięciom.
„You do you” jest wciąż popularną mantrą i miejmy nadzieję, że zawsze nią będzie.
