PulsePoint pomaga markom angażować odpowiednich klientów na dużą skalę, łącząc naukę o programowej dystrybucji ze sztuką content marketingu - a technologia platformy zapewnia klientom osiągnięcie maksymalnej wartości.
PulsePoint z dumą powiększa członków zespołu, współpracując z pracownikami nad indywidualnymi planami rozwoju kariery, aby pomóc im znaleźć drogę w firmie, identyfikując narzędzia i szkolenia, aby się tam dostać, oraz okresowo sprawdzać, aby upewnić się, że są na dobrej drodze, a większość co ważne, szczęśliwy.
„Stworzyliśmy naprawdę spójny zespół o dużej różnorodności i dużej inteligencji” - mówi Kelly Merton, dyrektor ds. Pozyskiwania wydawców.
Każda firma, której podstawową wartością jest „Have Fun or Go Home”, również rozumie, jak ważne jest od czasu do czasu odpocząć i zrelaksować się. Pracownicy PulsePoint dbają o zdrowie dzięki jodze, SoulCycle i piłce halowej, ćwiczą masaże biurowe, bawią się paintballem i rakietami palcowymi, śpiewają karaoke poza domem i odpoczywają przy s'mores przy ognisku. Wynik końcowy? Prawdziwie zwarta społeczność, która zawsze dobrze się razem bawi.
„Naprawdę wierzymy w wspólne wygrywanie i przegrywanie. Myślę, że jest to podstawowa wartość, która leży u podstaw tego, co sprawia, że PulsePoint jest świetny - dotyczy współpracy ”- dodaje Merton.
