Poświęciłeś swój czas, nauczyłeś się lin i dodałeś kilka fantastycznych kul do swojego CV (i, tak, może zrobiłeś kilka serii kawy). Teraz jest koniec lata i twój staż dobiega końca.
Ten moment jest prawdopodobnie jeszcze ważniejszy niż początek stażu - chcesz zarządzać wdzięcznym wyjściem, jak najlepiej wykorzystać to, czego się nauczyłeś i kogo spotkałeś, i oczywiście dodać swoje imię i nazwisko do lista kandydatów na pracowników pełnoetatowych. Oto przewodnik po zakończeniu świetnych notatek, a także ustawianie się, aby wylądować po koncercie podyplomowym.
1. Pokaż, czego się nauczyłeś
Po pierwsze - i co najważniejsze - nie poddawajcie się zapaleniom międzynasowym! To, że w końcu nauczyłeś się poruszać po biurze i czas, który się zbliża, nie oznacza, że możesz zmienić bieg. Wręcz przeciwnie, nadszedł czas, aby wykorzystać wszystkie nowe umiejętności i pokazać, że jesteś nieocenioną częścią zespołu. Wykonuj wszystkie projekty z dbałością o szczegóły, udzielaj wkładu podczas burzy mózgów lub spotkań, a także wykraczaj poza wszelkie zadania końcowe. Pokaż wszystkim, że słuchałeś, uczyłeś się i dorastałeś jako stażysta oraz że jesteś gotowy podjąć obowiązki stałego stanowiska.
2. Zbuduj portfolio
Na tydzień przed datą zakończenia porozmawiaj z szefem o budowie portfela. Zapytaj, jakie dokumenty lub projekty możesz załączyć (tak, być może pracowałeś nad wszystkimi z nich, ale nadal należą one do firmy - a w niektórych przypadkach mogą być poufne), a także o wszelkie porady, które ma na temat zebrania najlepszych próbki twojej pracy. Podjęcie inicjatywy stworzenia portfolio nie tylko pokazuje twoje zaangażowanie w rozwój kariery, ale także przypomina wszystkim, jak niesamowitą pracę wykonałeś.
3. Poproś o recenzję
Zdecydowanie powinieneś mieć recenzję pod koniec stażu - więc jeśli szef nie zaplanował (lub nawet o tym wspomniał), poproś ją o możliwość usiąść i przedyskutować swój czas z firmą. Ważne jest, aby Twoja przyszłość otrzymywała konkretne opinie na temat obszarów, w których osiągnąłeś sukces, a także tych, w których możesz się rozwijać i poprawiać.
To także świetna okazja, aby zapytać o kolejne kroki. Wyraź swoje zainteresowanie przyszłymi możliwościami w firmie, a następnie zapytaj o nie: Czy firma zatrudnia - na jakie stanowiska i kiedy? Jeśli tak, czy byłbyś dobrym kandydatem? Czy jest coś, co możesz zrobić, aby wzmocnić swoją aplikację? Postaraj się umieścić swoje nazwisko (i wznowić) na stosie, zanim opuścisz staż. Codzienne widywanie Ciebie i Twojej pracy w biurze przypomni im, dlaczego warto wziąć pod uwagę to stanowisko.
4. Oczyść
Tak, twój staż może się skończyć, ale nie zostawiaj bałaganu za sobą. Upewnij się, że wszystkie twoje projekty zostały ukończone lub przekazane komuś innemu i zaplanuj spotkanie z szefem na tydzień przed wyjazdem, aby rozwiązać wszelkie luźne cele. Ułatwienie przejścia w zespole zwiększy tylko twoje szanse na wywarcie dobrego wrażenia i zdobycie niesamowitych referencji.
5. Pożegnaj się
Skończyłeś pracę - ale nie zapomnij o ludziach! Przed wyjazdem wyślij krótką wiadomość e-mail do całego zespołu, dziękując za poświęcony czas i wskazówki. Podaj wszystkim swoje dane kontaktowe i zbierz ich wizytówki lub połącz się z nimi na LinkedIn.
Następnie dla każdego, z kim ściśle współpracujesz, wyślij osobny e-mail z bardziej spersonalizowanym podziękowaniem. Możesz również uprzejmie zapytać, czy byłoby im wygodnie umieścić je na liście referencyjnej, czy też może dać ci rekomendację LinkedIn. Oba mogą być biletem na przyszły pełny etat.
I na koniec, upewnij się, aby pożegnać się twarzą w twarz ze wszystkimi przed wyjściem.
6. Pozostań w kontakcie
Nawet po oficjalnym zakończeniu stażu nie bój się kontaktować się z osobami, z którymi blisko współpracowałeś. Niezależnie od tego, czy napotkasz artykuł, który Twoim zdaniem chciałby twój były menedżer, umieścisz w biurze coś, czego nauczyłeś się w dużym projekcie, lub po prostu chcesz się przywitać, skontaktuj się z nami przez e-mail lub LinkedIn (może to również być doskonałą okazją do śledzenia dowolnych otwartych pozycji).
Ponadto, jeśli szczególnie dobrze łączyłeś się z kimś w firmie, od czasu do czasu sięgnij po jej poradę. Często ludzie chętnie rozmawiają z tobą o twoich celach kariery i branży, a budowanie relacji z mentorem w firmie może być niezwykle cenne, pomagając ci zdobyć etat.
Kiedy kończysz staż, jesteś w jednym z najbardziej ekscytujących punktów swojej kariery. Możliwości są wszędzie, a sposób, w jaki się teraz zachowujesz, może nadać ton całej twojej karierze. Zanurz się więc w pierwszej kolejności i ciesz się pyszną niejednoznacznością swojej przyszłości.
