Gdyby zapytać ludzi, co według nich motywuje ich do pracy, wielu powiedziałoby pieniądze, radość, pasję lub coś w tym stylu. Jednak nauka mówi coś zupełnie innego, a ekonomista behawioralny Dan Ariely ma zamiar to udowodnić.
Czas dać sobie o wiele więcej uznania: powody, dla których pracujemy, są o wiele bardziej skomplikowane. Lub, jak wyjaśnia Ariely, nie jesteśmy tylko szczurami laboratoryjnymi ślepo podążającymi za labiryntem szukającym gotówki.
