Jak wie większość doświadczonych osób poszukujących pracy i pracy w sieci, użyteczność LinkedIn wykracza daleko poza własny profil. A nawet daleko poza kontaktami. Ma również niezwykle przydatne narzędzie, dzięki któremu możesz być na bieżąco z tym, co dzieje się w Twojej branży i usprawnić swoją karierę: Pulse. W rzeczywistości, im częściej korzystasz z Pulse, tym bardziej będzie on wypełniał Twój kanał informacyjny przydatnymi informacjami odpowiadającymi temu, na czym ci zależy.
Jednak tutaj utknęła większość ludzi. Przy tak dużej liczbie osób, które warto śledzić (i o wiele więcej osób publikuje samodzielnie), trudno jest wiedzieć, co jest. Więc po prostu podążasz za oczywistymi nazwiskami - Arianna Huffington, Richard Branson, Bill Gates - i nie czerpiesz z tego tyle, ile chcesz. (Są oczywiście niesamowite, ale także tak niesamowite, że czasem trudno jest je powiązać).
Twój bezużyteczny kanał LinkedIn kończy się dzisiaj! W zależności od celów zawodowych możesz sprawić, by Pulse był bardziej odpowiedni dla ciebie , postępując zgodnie z konkretnymi ekspertami. Oto kilka pomysłów, którymi ludzie powinni podążać, w zależności od celu.
Jeśli chcesz znaleźć pracę
Nic dziwnego, że LinkedIn jest rajem dla ekspertów poszukujących pracy. Aby uzyskać szereg porad, skorzystaj z kanału „Kariera: Pierwsze kroki”. Następnie, jeśli szukasz wskazówek, które mają dodatkową osobowość, rozważ skorzystanie z tych zalet.
- Liz Ryan, CEO i założyciel Human Workplace
- Lou Adler, autor Podstawowego przewodnika dotyczącego zatrudniania i zatrudniania
- Dr Marla Gottschalk, starszy konsultant w Allied Talent
Jeśli chcesz nauczyć się wskazówek dotyczących produktywności
Kto nie chce być bardziej produktywny? LinkedIn odebrał żądanie i stworzył wyznaczony kanał „Produktywność”. To powiedziawszy, niektóre wskazówki dotyczące wydajności działają tylko dla niektórych osób. Aby znaleźć bardziej dopasowane dopasowanie do Twojego stylu pracy, oto trzech ekspertów ds. Wydajności, którzy pomogą Ci zacząć.
- Gretchen Rubin, autor projektu The Happiness Project
- Carson Tate, założyciel Working Simply
- Greg McKeown, autor Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less
Jeśli chcesz być lepszym menedżerem
LinkedIn nie jest tylko dla osób poszukujących pracy. Jest to również przeznaczone dla osób, które są bardziej zaangażowane w karierę - albo szukają platformy do dzielenia się swoją wiedzą fachową, albo dla menedżerów, którzy chcą uczyć się na tej wiedzy. Pierwszym przystankiem powinien być kanał „Przywództwo i zarządzanie”, ale kiedy to zrobisz, sprawdź te trzy nowe głosy na temat przywództwa.
- Jeff Weiner, CEO LinkedIn
- Nozomi Morgan, międzynarodowy trener wykonawczy
- Hiroshi Mikitani, CEO Rakuten
Na LinkedIn jest mnóstwo wspaniałych ludzi, którym możesz podążać, bez względu na cel kariery lub branżę. Pierwszym krokiem jest podążanie za szerszym kanałem zainteresowania Pulsem. Następnie, gdy w Twoim kanale wiadomości pojawią się interesujące liderzy myśli, postaraj się je śledzić bezpośrednio. Już wkrótce otrzymasz dostosowany strumień wiadomości, który zapewni Ci dostęp do aktualnych informacji i porad w jednym miejscu.
Na koniec, bez względu na to, gdzie jesteś w swojej karierze, postępuj zgodnie z Muse na LinkedIn, aby upewnić się, że nie przegapisz naszych wskazówek dotyczących poszukiwania pracy, produktywności lub zarządzania.
