Kiedy pracujesz stresująco i czasochłonnie od 9 do 5, ostatnią rzeczą, którą chcesz dodać do swojego talerza, jest od 5 do 9 - czyli dodatkowa praca w pełnym wymiarze godzin w poszukiwaniu nowego koncertu. Ale jeśli poważnie myślisz o zmianie kariery, musisz znaleźć czas na poszukiwanie pracy.
Jeśli masz problem ze znalezieniem wolnego czasu poza 40-godzinnym tygodniem pracy na przeglądanie pozycji i tworzenie odpowiednich aplikacji, wypróbuj te wskazówki, aby jak najlepiej wykorzystać napięty harmonogram.
Ściśle zaplanuj swój czas
Pierwszym krokiem jest zaplanowanie określonego czasu na poszukiwanie pracy i zapisanie go w kalendarzu. Odłożenie określonego (i ograniczonego) bloku czasu pomoże ci pozostać skupionym, a także upewnij się, że wciąż masz wystarczająco dużo czasu na inne rzeczy, które są ważne w twoim życiu - na przykład na trening, gotowanie obiadu i od czasu do czasu przyjaciele. Jeśli ściśle ograniczysz się do cyklu pracy, poszukiwania pracy, snu, powtarzania, szybko się sfrustrujesz i stracisz motywację.
Jeśli więc rano czujesz się najbardziej produktywny, ustaw budzik na godzinę lub dwie wcześniej niż zwykle i zobowiązuj się do ubiegania się o pracę, popijając kawę. Jeśli wolisz spać, zaplanuj dwugodzinny wieczór. Bez względu na porę dnia, ustaw ją na czas, kiedy będziesz zmotywowany i produktywny.
Przygotuj swoje materiały z wyprzedzeniem
Zanim zaczniesz szukać idealnej pozycji, możesz zaoszczędzić cenny czas, łącząc wszystkie swoje materiały w jednym miejscu. Warto nawet zaplanować to jako osobny przedział czasu w kalendarzu na początku wyszukiwania. Po pierwsze, zbierz swoje dane osobowe w arkuszu kalkulacyjnym, do którego możesz łatwo odwoływać się (oraz kopiować i wklejać) podczas wypełniania aplikacji online. Podaj poprzednie stanowiska pracy, daty i obowiązki, informacje kontaktowe do swoich referencji oraz wszelkie inne numery telefonów i adresy, które w przeciwnym razie musiałbyś przekopać się przez listę kontaktów telefonu, aby znaleźć.
Powinieneś także przygotować kilka różnych wersji CV i listu motywacyjnego, w zależności od zakresu zainteresowań. O ile nie szukasz bardzo konkretnej pozycji, najprawdopodobniej będziesz ubiegać się o różne role w ogólnej dziedzinie - jeśli szukasz pozycji w marketingu, na przykład odmiany CV mogą koncentrować się odpowiednio na wyróżnieniu Twojej umiejętności w mediach społecznościowych, blogowaniu lub planowaniu wydarzeń.
Następnie, gdy natkniesz się na konkretne stanowisko, które chcesz realizować, będziesz mógł wybrać najbardziej odpowiednią wersję, wprowadzić pewne poprawki, aby skierować ją do swojej wymarzonej firmy, i przesłać - dzięki czemu proces aplikacji przebiega o wiele szybciej .
Usprawnij wyszukiwanie
Praca nieco wzbudza twoje zainteresowanie i decydujesz, że powinieneś zebrać swój akt i złożyć podanie. Badasz firmę, dostosowujesz materiały i wysyłasz swoją aplikację. Następnie wróć do wyszukiwania, znajdź kolejną nieco interesującą pracę i powtórz. Ale zanim znajdziesz taki, który naprawdę przyciąga twoją uwagę - twoja energia jest zużyta. Brzmi znajomo?
Jeśli tak, to już wiesz, że to nie działa. Zamiast tego wypróbuj tę metodę: odłóż blok czasu na przeglądanie, korzystanie z Google, tablic ofert pracy lub witryn firmowych. Gdy znajdziesz pozycję, która Cię interesuje, dodaj ją do zakładek, używając aplikacji do śledzenia zleceń, takiej jak GigCart.com, która konsoliduje wszystkie potencjalne oferty pracy w jednym miejscu. Nie aplikuj jeszcze - skup się na zebraniu obszernej listy opcji.
Kiedy będziesz mieć duży wybór, posortuj listę i wybierz kilka najważniejszych możliwości, które naprawdę Cię ekscytują - są to aplikacje, na których powinieneś się skupić. Jeśli masz więcej czasu, na pewno wróć i ubiegaj się o więcej. Ale ustalenie priorytetów sprawi, że energia zostanie wydana tam, gdzie się liczy.
Usprawnij jeszcze bardziej, śledząc swoje aplikacje w arkuszu kalkulacyjnym lub bezpłatnej aplikacji internetowej, takiej jak ApplyMate.com. Dowiesz się, co się dzieje, do czego już się zgłosiłeś i kiedy należy podjąć dalsze działania.
Sieć prędkości
Wreszcie czas przeznaczony na poszukiwanie pracy nie musi być ograniczony do wpatrywania się w ekran komputera - w rzeczywistości nie powinien. Jeśli kiedykolwiek wątpiłeś w siłę tego, kogo znasz, zastanów się: Zgodnie z najnowszymi statystykami opublikowanymi przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, około 70% miejsc pracy jest uzyskiwanych dzięki sieci. Tak więc część zaplanowanego czasu na poszukiwanie pracy powinna być poświęcona na dotarcie do kontaktów w wymarzonej firmie, udział w wydarzeniach związanych z siecią i wykorzystanie sieci społecznościowej do rozwijania potencjalnych klientów.
Jak dopasujesz to do swojego harmonogramu pracy? Chociaż z pewnością nie powinieneś przeglądać ofert pracy, gdy jesteś na zegarze podczas obecnego koncertu, nadal możesz wykorzystać swoją porę lunchu na korzyść poszukiwania pracy. Zaproś jednego ze swoich kontaktów na lunch lub, jeśli nie masz czasu, poproś o spotkanie na kawę. Wykorzystywanie przerw na dodatkowe połączenia sieciowe to inteligentne i wydajne wykorzystanie czasu, który zwykle spędzasz na gawędzeniu ze współpracownikami w pokoju przerw.
Przekonasz się również, że we wczesnych godzinach wieczornych odbywa się wiele imprez sieciowych, dzięki czemu idealnie nadają się do powrotu w drodze do domu z pracy. Wydarzenia te, zaprojektowane tak, aby były szybkie i nieformalne, pozwalają spotkać wiele osób w krótkim czasie. Możesz nawet uczestniczyć w wyznaczonych wydarzeniach „speed networking”, które są zaskakująco fajniejsze (i mniej niezręczne) niż szybkie randki. Sprawdź swoją lokalną izbę handlową lub Meetup.com, aby znaleźć wydarzenia w pobliżu.
Kluczem do znalezienia czasu na poszukiwanie pracy nie jest magiczne stworzenie więcej wolnego czasu (chociaż, przyznajmy - wszyscy chcielibyśmy, aby było to możliwe!), Ale rozsądniejsze wykorzystanie czasu. Jeśli możesz poświęcić wystarczająco dużo czasu na trochę pracy w sieci i tylko kilka - ale skoncentrowanych - ofert pracy, będziesz na dobrej drodze do rozpoczęcia nowej kariery.
Szukasz nowego koncertu? Sprawdź te firmy, które teraz zatrudniają!
