Jeśli szukasz pracy, prawdopodobnie znasz podstawy prowadzenia rozmów podczas wydarzeń sieciowych. W tylnej kieszeni masz kilka elementów rozpoczynających rozmowę. Masz swój wyciąg windy wypolerowany i gotowy do pracy. Znasz kilka pytań, które możesz zadać każdemu, na przykład: „Więc jak to jest pracować w Twojej firmie?” I „Nad czym teraz pracujesz?”
Ale co wtedy? Co dzieje się po tym, jak się przedstawiłeś i porozmawiałeś o obowiązkowych tematach, kim jesteś i co robisz?
Zamiast powracać do ogólnej gadania o pogodzie lub Red Sox, spróbuj odpowiedzieć na pytanie, aby rozmowa przebiegła w sposób, który jest produktywny. W końcu, zakładając, że szukasz pracy i że uczestniczysz w wydarzeniu sieciowym lub targach kariery, chcesz, aby każda rozmowa otworzyła przed Tobą drzwi.
Bez względu na sytuację, oto co powiedzieć po krótkiej rozmowie.
Scenariusz 1: Brak istotnych możliwości
Można bezpiecznie założyć, że większość ludzi, na których spotkasz się podczas ogólnych wydarzeń sieciowych, nie będzie miała złotego biletu do wymarzonej pracy. Powiedzmy, że dowiadujesz się, że osoba, z którą rozmawiasz, nie znajduje się w twojej dziedzinie. W porządku! Nawet ktoś całkowicie niezwiązany z wybraną przez ciebie karierą może znać inne osoby, które mają większą wiedzę na temat Twojej branży lub mają powiązania z Twoimi firmami docelowymi.
Oznacza to, że Twoim celem jest podłączenie się do sieci tej osoby. Spróbuj zagłębić się w rozmowę, która naprawdę Cię interesuje, aby dowiedzieć się więcej o, powiedzmy, marketingowych lub technologicznych startupach, a przychodzisz na te wydarzenia, mając nadzieję poznać więcej ludzi na tym świecie. Twój kontakt może po prostu powiedzieć: „Och, mój brat jest kierownikiem marketingu…”, w którym to momencie możesz zapytać, czy byłaby skłonna przedstawić was dwoje na kawę i szybką pogawędkę.
Scenariusz 2: Możliwe istotne możliwości
Inną możliwością jest to, że tak naprawdę nie jest jasne, czy osoba, z którą rozmawiasz, może potencjalnie pomóc Ci osiągnąć Twoje cele. Być może facet, którego spotkasz, pracuje dla naprawdę interesującej firmy, ale tak naprawdę nie wie, jakie są potrzeby związane z zatrudnieniem w twoim obszarze docelowym (lub co tak naprawdę robi ten dział).
Nie trać jednak okazji, próbując przejść do następnej osoby. Oprócz połączenia Cię z jego siecią, możesz również mieć ciekawą okazję, aby zyskać inne spojrzenie na firmę - a nawet ogólne wskazówki dotyczące zatrudnienia. Zobacz, czego możesz się nauczyć - od kultury zespołu, przez proces rekrutacji HR po to, nad czym obecnie pracuje firma. Będziesz wydawał się entuzjastyczny (co nigdy nie jest złe), a może nawet przekonasz się, że konkretny kierownik ds. Rekrutacji uwielbia corgi i odręczne notatki z podziękowaniami. Nieźle wiedzieć.
Scenariusz 3: Określone istotne możliwości
Scenariusz 1 i 2 są z pewnością bardziej prawdopodobne, ale jeśli masz tyle szczęścia, że możesz porozmawiać z menedżerem ds. Rekrutacji o niesamowitej pozycji, na pewno chcesz w pełni go wykorzystać! Zawsze powinieneś być przygotowany na sprzedawanie swoich umiejętności poza tym, co masz do powiedzenia na boisku windy. Zasadniczo nigdy nie jest za wcześnie, aby zacząć szlifować garść opowiadań, które są przykładem twojego zestawu umiejętności, pracy zespołowej lub umiejętności podejmowania inicjatywy. Jak mówi przysłowie, szczęście przychodzi do tych, którzy są przygotowani.
Dobrym sposobem na zajęcie się rozmową o swojej pracy jest przedstawienie emocji związanych z branżą lub stanowiskiem, a następnie poparcie tego, co zrobiłeś. Na przykład: „Zawsze fascynował mnie przemysł lotniczy. Wiem, że ludzie sceptycznie podchodzą do przyszłości linii lotniczych, ale myślę, że w takich trudnych czasach zdarzają się prawdziwe innowacje. Latem ubiegłego roku byłem stażystą w Flight Group Co. i to z powodu cięć budżetowych naprawdę musiałem pomyśleć nieszablonowo w moim projekcie… ”
Praca w sieci to niesamowita okazja, aby zbliżyć się do swoich celów, więc upewnij się, że wybierasz z wyprzedzeniem, do czego mogą prowadzić twoje rozmowy. Bez względu na to, z kim masz okazję porozmawiać, możesz w pełni go wykorzystać, jeśli wiesz, na czym się skupić!
