Nasza misja tutaj w Muse jest prosta: pomóc ci znaleźć wymarzoną pracę. Więc nie ma nic, co kochamy bardziej niż słyszenie o tym, kiedy to robisz!
Dzisiaj rozmawialiśmy z SJ McMillan, która odważnie pracowała przez osiem miesięcy w poszukiwaniu pracy w nowym mieście, ponieważ wiedziała, że gdzieś tam jest jej wymarzona pozycja. I miała rację! Obecnie pracuje jako specjalista ds. Wdrażania i uczenia się w Ultimate Software, pomagając nowym pracownikom z radością przejść do ich ról i ułatwiając ciągłe szkolenie pracowników.
Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się więcej o historii McMillana, a następnie sprawdź biura Ultimate Software i zobacz, jak możesz zorganizować swój własny wspaniały koncert.
Opowiedz nam o sobie!
Wszystkie moje poprzednie role koncentrowały się na obsłudze klienta w różnych ustawieniach z pewnymi rozbieżnościami w szkoleniu i zarządzaniu. Pragnę dostarczać dynamiczne i spersonalizowane rozwiązania problemów klientów. Bycie kreatywnym i ujmującym ma fundamentalne znaczenie dla mojej osobowości, dlatego z łatwością pojawia się w mojej pracy. Chcę wzbudzać prawdziwą satysfakcję i zaufanie w każdej interakcji. Teraz mogę wspierać innych, aby prosperowali i czuli się upoważnieni do robienia zawsze właściwych rzeczy. Tak!
Czego szukałeś w pracy?
Odkąd przeprowadziłem się do Atlanty, by pracować dla męża w marcu ubiegłego roku, byłem zdecydowanie w pogoni za nową karierą, ale nie chciałem po prostu żadnego stanowiska ani żadnej firmy. Błyskotliwa nowa praca mojego męża została uzupełniona beczkami piwa, psimi dniami i treningami zespołowymi. Był za księżycem w swoim nowym towarzystwie i mogłem powiedzieć, że jego prawdziwa radość pochodzi z poczucia przynależności. Nie jestem pijakiem piwa - i jestem kocią damą na wskroś - ale część o przynależności i zaufaniu waszemu zespołowi mówiła do mnie głośno. Potrzebowałem tego dla siebie i szukałem tego z zapałem.
Niestety, większość z nas w korporacyjnej Ameryce była wykorzystywana i szkolona, aby akceptować sytuacje nietypowe w miejscu pracy. Naprawdę chciałem pracować w miejscu, które traktuje mnie jak osobę: żyjącą, oddychającą, czującą osobę, której można zaufać, aby mieć na uwadze interes firmy podczas podejmowania decyzji. Chciałem po prostu być sobą i dołączyć do zespołu, który sobie ufa.
Co przyciągnęło Cię do Ultimate Software, gdy znalazłeś je w The Muse?
Wyglądało to jak firma fantasy! Na pierwszy rzut oka wiedziałem, że ta firma jest czymś wyjątkowym. Kiedy usłyszałem motto „People First” i obejrzałem wideo na profilu Muse w firmie, zostałem sprzedany. Mogłem powiedzieć, że to właściwie firma ludzi i wiedziałem, że muszę być jej częścią. Następnie przeszukałem wszystkie informacje, które mogłem znaleźć w firmie.
Dowiedz się więcej o oprogramowaniu Ultimate
Czy jest coś, co zrobiłeś podczas procesu aplikacyjnego, co pomogło ci się wyróżnić i znaleźć pracę?
Po dokładnych badaniach firmy łatwo było zobaczyć, jak nasze myśli i przekonania się zgadzają - i chciałem pokazać zespołowi, że działałem na tych samych zasadach, co oni. Z nowym przypływem energii stworzyłem list motywacyjny i dostosowałem swoje CV do tej roli. Pokazałem także swoją osobowość w części „wszystko, co chcesz nam powiedzieć” w części aplikacji i trzymałem się z dala od konserwowanych odpowiedzi. Tego wszystkiego nauczyłem się z artykułów na temat The Daily Muse !
Spędziłem około tygodnia na badaniu, aktualizowaniu materiałów i doskonaleniu aplikacji - a praca, którą włożyłem, się opłaciła.
Jaka jest twoja ulubiona część pracy w Ultimate Software?
Ludzie! Mój menedżer ufa mi, że się tym zajmę. Absolutnie kocham mój zespół - utrzymują mnie na ziemi i wspierają. Nowi pracownicy są podekscytowani, aby rozpocząć, a ja czerpię energię, aby mieć to, czego potrzebują, aby rozpocząć swoją rolę. Wszyscy naprawdę się sobą obejmują i nie mogłem prosić o więcej. Pracuję z rodziną gwiazd!
Uwielbiam też, jak wierni jesteśmy naszej kulturze. Do tej pory pracowałem w Ultimate od dziewięciu miesięcy i nadal czuję to samo, co na początku. Nasza kultura jest bardzo ważna, a ty się w nią pakujesz każdego dnia. W jakiś sposób dotyka cię, bez względu na to, jak się czujesz, i centruje cię.
Jaką radę miałbyś dla kogoś, kto chce pracy takiej jak Twoja lub która właśnie utknęła w trudnym poszukiwaniu pracy?
Jeśli chcesz pracy takiej jak moja, musisz być odważny, aby robić rzeczy na swój własny kreatywny sposób. Byłem kłębkiem nerwów przez cały proces wywiadu, ale chciałem zrobić trwałe wrażenie. Więc po moim ostatnim wywiadzie, kiedy spotkałem się z moim kolegą z zespołu, moim menedżerem, dyrektorem zespołu i moim wiceprezesem, napisałem im wszystkie karty, dziękując za poświęcony czas i odnosząc się do czegoś konkretnego, o czym rozmawialiśmy. Nigdy wcześniej tego nie robiłem, więc kiedy wróciłem, by dostarczyć karty, tak się martwiłem, że wpadłem na jedną z nich. Recepcjonistka wzięła karty z szerokim uśmiechem na twarzy i powiedziała, że powie mi dobre słowo. Czułam się taka odważna!
Wiem dokładnie, co to znaczy utknąć w trudnym poszukiwaniu pracy. Znalazłem Ultimate Software osiem miesięcy po rozpoczęciu poszukiwania pracy, miesiące pełne kilku wywiadów i liczne ślepe zaułki. Naprawdę chciałem pozostać wierny sobie. Zawsze byłem pozytywny i wiedziałem, że na horyzoncie jest coś więcej. Pomiędzy zajęciami związanymi z poszukiwaniem pracy koncentrowałem się na zwiększaniu swoich sił i znajdowaniu (a następnie wzmacnianiu) moich słabości. Był to radykalnie trudny okres finansowy, ale wiedziałem, że gdzieś idealnie do mnie pasował i pozostał uparty, dopóki go nie znalazłem. Podejrzewam, że to także rodzaj odwagi.
