Czasami robimy szalone rzeczy, takie jak szukanie nowej pracy.
A czasem robimy nawet bardziej szalone rzeczy, takie jak szukanie nowej pracy i powrót do szkoły.
Tak było w przypadku Kristiny Galligan, która została przyjęta do wymarzonego programu dla absolwentów podczas poszukiwania pracy. Dzięki pomocy The Muse Career Coaching udało jej się wywalczyć swoją idealną rolę i zrównoważyć obciążenie szkolne - co uwielbiamy nazywać sytuacją korzystną dla obu stron.
Oto jej historia:
Opowiedz nam o sobie!
Mam osiem lat doświadczenia w administracji szkolnictwa wyższego, najpierw w rekrutacji, a następnie w usługach kariery. Łączę potrzeby pracodawców z talentem studentów i absolwentów, a także stwarzam możliwości uczenia się i rozwoju poprzez doradztwo, wydarzenia oraz staż i rozwój potencjalnych stanowisk.
Obecnie uruchamiam program rozwoju kariery dla absolwentów na Quinnipiac University i jestem zapisany na Master of Arts w zakresie uczenia się dorosłych i kierowania na Columbia University.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy wyszłam za mąż, przeprowadziłam się i zmieniłam pracę. To był szybki i pracowity rok!
Powiedz nam o swojej poszukiwaniu pracy i sesji coachingowej
Jestem zapalonym użytkownikiem programu Muse (w mojej poprzedniej roli często dzieliłem się artykułami z osobami poszukującymi pracy dla studentów i absolwentów), więc wiedziałem o programie Coach Connect podczas jego uruchamiania. Kiedy zdecydowałem, że chcę skorzystać z coacha kariery, pomyślałem o pierwszym miejscu.
Spotkałem się z Lorenem Margolisem, by zadać 30-minutowe pytania dotyczące kariery. Oprócz jej referencji i udanego doświadczenia z klientami, zauważyłem pewne podobieństwa w naszych ścieżkach kariery i pomyślałem, że to doda dodatkową warstwę perspektywy do coachingu.
Zarezerwowałem dwie sesje. Kiedy zarezerwowałem pierwszy, od około roku szukałem nowej pozycji w branży szkolnictwa wyższego. Byłem trochę sfrustrowany brakiem ofert pracy na moim poziomie i długim procesem rekrutacji.
W maju 2017 roku otrzymałem ekscytujące wieści, że zostałem przyjęty do mojego wymarzonego programu dla absolwentów szkół wyższych w Columbia University's Teachers College! Ta wiadomość wyglądała jak zmieniarka gier. Zastanawiałem się nad rezygnacją ze stagnacji w poszukiwaniu pracy i skupieniem się na studiach podyplomowych w pełnym wymiarze godzin, ale zapisałem się na sesję coachingową, która pomoże mi dokładnie rozważyć tę decyzję.
Zarezerwowałem drugą sesję około miesiąca później, ponieważ postanowiłem kontynuować poszukiwanie pracy i jesienią uczęszczać na studia podyplomowe. Przeprowadziłem wywiad na Uniwersytecie Quinnipiac dla nowo utworzonej roli na poziomie dyrektora i bardzo tego chciałem!
Aby wzmocnić moją kandydaturę po rozmowie, przygotowałem przegląd mojej strategicznej wizji wysłania do pracodawcy. Chciałem, żeby ktoś przejrzał treść, aby upewnić się, że wyraźnie przekazuję swoją wizję. Zaufałem Loren i za pierwszym razem miałem świetne wrażenia, więc skorzystanie z tej usługi wydawało się świetnym pomysłem.
Jaka była twoja ulubiona część sesji?
Moją ulubioną częścią tego doświadczenia było ciepło i empatia trenera. Nasza pierwsza sesja odbyła się w naprawdę pracowitym czasie dla mnie podczas mojej ostatniej pracy. Nie miałem prywatnego biura ani tego dnia, aby schować się w kawiarni, więc przeprowadziliśmy sesję telefoniczną z zasadniczo przerobionej szafy (przygody związane z poszukiwaniem pracy, prawda?). Śmialiśmy się z tego i sprawiliśmy, że zadziałało!
Co robisz jako specjalista ds. Rozwoju kariery absolwentów?
Obecnie tworzę model reklamowy, serię webinariów i kalendarz wydarzeń branżowych na rzecz rozwoju zawodowego absolwentów.
Mój dzień wymaga wielu badań i testów porównawczych udanych programów w innych szkołach. Często spotykam się z interesariuszami kampusu, aby współpracować przy inicjatywach programowych. Tworzę również i weryfikuję wiele planów projektów, które pomagają mi zorientować się, jakie zasoby są potrzebne do pomyślnego uruchomienia i zarządzania różnymi aspektami mojego programu.
GOTOWY DO WYNAJĘCIA WŁASNEGO TRENERA KARIERY?
… i zacznij robić ruchy!
Kliknij tutaj
Co najbardziej lubisz w swojej obecnej pracy?
Uwielbiam kreatywność, którą mogę ćwiczyć w tej roli. Ta praca jest również dla mnie szansą na awans i buduje moje zdolności przywódcze.
Zabawne, cieszę się również, że uniwersytet jest w moim rodzinnym mieście! Jadąc przez miasto, czuję się komfortowo.
Jak dotarłeś podczas poszukiwania pracy?
Podczas poszukiwania pracy wraz z mężem wybraliśmy się na spóźniony miesiąc miodowy - przygodowe wakacje na Islandii. Chociaż wiem, że nie zawsze można uciec, miło było zrobić sobie przerwę od podania o pracę i sprawdzić wiadomości e-mail od potencjalnych pracodawców. Na szczycie wulkanu lub pod wodospadem nie ma Wi-Fi!
