Rzadko są wznawiane zdolne do schwytania całej osoby. Ludzie są po prostu zbyt skomplikowani, by sprowadzać je do jednej strony.
To powiedziawszy, jest kilka osiągnięć poza życiem zawodowym, które możesz chcieć spróbować, ponieważ albo wykonują całkiem niezłą robotę, podsumowując niektóre z twoich umiejętności miękkich, albo oferują ciekawy splot niektórych umiejętności technicznych. Być może przebiegłeś kilka maratonów, demonstrując swój ducha przygód, silną etykę pracy i chęć rzucenia wyzwania sobie.
Problem polega na tym, że nie ma wzorca „Marathon Experience” w życiorysach - więc jak go uwzględnić? Oto trzy pomysły.
1. Umiejętności i zainteresowania
Twoje CV najprawdopodobniej zawiera sekcję „Umiejętności” (jeśli nie, to powinno), i naprawdę łatwo jest po prostu edytować to nieco w sekcji „Umiejętności i zainteresowania” lub „Umiejętności i osiągnięcia”. Teraz całkowicie uzasadnione jest włączenie osobistych osiągnięć, takich jak bieganie w maratonie, zdobycie krajowych mistrzostw szachowych lub wędrówka szlakiem Pacific Crest Trail. Zazwyczaj jest to najlepsze miejsce, aby zająć się takimi osiągnięciami - po prostu upewnij się, że nadałeś swoim osiągnięciom osobną kulę.
2. Podsumowanie kwalifikacji
Ewentualnie, jeśli twoje osiągnięcie jest w rzeczywistości dość istotne dla poszukiwanych pozycji, możesz chcieć, aby było ono wyżej w swoim życiorysie. Powiedzmy, że wygrałeś kilka turniejów pokerowych i jesteś zainteresowany pozycjami traderów w banku inwestycyjnym. Osoby rekrutujące na stanowiska handlowe uwielbiają znajdować kandydatów, którzy są silnymi graczami w pokera. W tym przypadku uwzględnienie umiejętności pokera w sekcji „Podsumowanie” jest jednym ze sposobów podkreślenia tego wyżej w życiorysie.
3. Rozwój zawodowy
Ostatnią opcją jest utworzenie dla niej konkretnej sekcji. Jeśli masz kilka osiągnięć, które mogą należeć do czegoś takiego jak „Rozwój zawodowy”, „Zaangażowanie społeczności” lub inna spójna kategoria, warto po prostu wyciągnąć je wszystkie do osobnej sekcji.
Warunkiem tej opcji jest to, że te osiągnięcia naprawdę musiałyby być powiązane z pozycją, o którą się ubiegasz. Może jeździłeś rowerem po Europie, wspinałeś się na Kilimandżaro i uczyłeś angielskiego w Japonii. To wszystko miałoby sens, aby dołączyć do sekcji „Doświadczenie międzynarodowe”, jeśli ubiegałeś się o stanowisko w firmie takiej jak EF Education First (firma zajmująca się tworzeniem studiów za granicą, wymianą kulturową i możliwościami szkolenia językowego) - ale prawdopodobnie nie tak dużo za regionalną pozycję sprzedaży.
Osobiste osiągnięcia mogą być trudne do włączenia do profesjonalnego CV, ale często warto rozważyć ich uwzględnienie, choćby na początek rozmowy. Po prostu upewnij się, że wszystko, co zawierasz, służy celowi, bez względu na to, czy chodzi o podkreślenie umiejętności miękkich, wzmocnienie umiejętności technicznych lub po prostu rozpoczęcie rozmowy. Dopóki twoje osiągnięcie przejdzie ten test, możesz próbować go wcisnąć.
