Rozważając zainwestowanie w bootcamp dla programistów, jedno z pierwszych pytań, jakie ludzie zadają, brzmi: „Ale czy to naprawdę pomoże mi znaleźć pracę w dziedzinie technologii?”
To rozsądne pytanie, biorąc pod uwagę czas i pieniądze związane z intensywnym kodowaniem - chcesz wiedzieć, że będzie warto!
Aby uzyskać odpowiedzi, rozmawialiśmy z pięcioma takimi programami, aby dowiedzieć się o ich doświadczeniach po ukończeniu studiów, dowiedzieć się trochę o nagrodach, które zdobyli (nawet poza świetną robotą!), I usłyszeć porady, które mieli dla innych rozważających ich ścieżka. Oto, co mieli do powiedzenia.
Mam swoją wymarzoną pracę
Po ukończeniu college'u, ponieważ „tak naprawdę nie identyfikowała się z tym doświadczeniem”, Tam Dang rozpoczęła swoją pierwszą pracę w salonie samochodowym w swoim rodzinnym mieście w południowej części New Jersey. To była świetna robota - pozwalała jej wyprowadzić się sama i mieć trochę swobody - ale szybko zdała sobie sprawę, że potrzebuje czegoś innego.
„Robiłam to samo każdego dnia w rodzinnym mieście, w którym dorastałam, więc byłam niespokojna i czekałam na okazję, by się wydostać” - mówi.
Znajoma uczyła się kodować online, korzystając z kursów Codecademy, więc postanowiła dać temu szansę - i uwielbiała to! Poszukała czegoś jeszcze bardziej wymagającego, co dałoby jej jeszcze większe nagrody - wtedy znalazła Dev Bootcampa i natychmiast się zgłosiła, licząc na ogromną zmianę w życiu.
„Całkowicie to rozumiem!” Dang podekscytowany. „Ukończyłem 31 maja 2014 r. I rozpocząłem pracę jako młodszy programista 9 lipca 2014 r. W Eight Bit Studios. Rozpocząłem tę podróż od zerowej wiedzy programistycznej, a teraz jestem zatrudnionym inżynierem oprogramowania i mogę znacząco przyczynić się do rozwoju zespołów i dyskusji. To jest wspaniałe!"
Dang przypisuje część tego szybkiego sukcesu poszukiwania pracy wsparciu i zasobom zapewnianym przez Dev Bootcamp, takim jak Tydzień Kariery, wydarzenie pod koniec programu, podczas którego uczestnicy są przedstawiani uczestnikom i trenowani przez proces poszukiwania pracy. W tym miesiącu pracowała nad niektórymi osobistymi projektami i ponownie wykonała niektóre ćwiczenia ze swojego programu nauczania, aby utrzymać mocne kodowanie i mieć przykłady do rozmowy podczas wywiadów.
Uważa również, że wiele jej sukcesów pochodzi z autentycznej (a czasem agresywnej) strategii mediów społecznościowych. „Napisałem tweeta na blogu do dyrektora generalnego firmy, w której bardzo chciałem pracować, a ona odpowiedziała. Śledziłem wszystkich deweloperów firm, w których chciałem pracować, czytałem ich blogi z prawdziwym pragnieniem i zainteresowaniem, tweetowałem do nich i pytałem, czy ktoś w Dev Bootcamp wie, jak mogę się z nimi skontaktować ”.
Dang nie tylko udało się znaleźć pracę, ale nie mogła być bardziej zadowolona z miejsca, w którym się znalazła. „Za każdą pracę, którą miałem wcześniej, otrzymywałem wynagrodzenie za robienie dokładnie tego samego każdego dnia. Teraz rozwiązuję różne wyzwania i codziennie buduję nowe rzeczy. ”
Mam umowę o pracę - i dużo zaufania
Mniej więcej miesiąc po ukończeniu Coding Dojo w Seattle, były specjalista ds. Marketingu i PR Kendall Dalton był w stanie zatrudnić się na umowę zlecenia na wynajem jako producent techniczny dla rozwoju front-endu w sklepie zewnętrznym. „Początkowo wahałem się przed podpisaniem umowy, ale odkryłem, że jest to sposób, w jaki wiele firm podchodzi do zatrudnienia w tej dziedzinie - czy to w przypadku krótkoterminowych projektów, czy też sposobu na szybkie przyciągnięcie ludzi do drzwi i wypróbowanie ich przed podjęciem pracy (świetna taktyka dla obu stron) ”- dzieli się. „Wielu moich kolegów z klasy również rozpoczęło pracę podyplomową jako kontrahent do wynajęcia”.
Mimo że nadal ma sześciomiesięczny okres umowy i jeszcze nie wie, czy na końcu będzie miała pełny etat, Dalton podejmuje aktywne działania, wykazując jak największą wartość i ogólnie jest świetną osobą pracować z. „Ważne jest, aby pozytywnie podchodzić do swojej pracy i mieć poczucie humoru, gdy sytuacja staje się stresująca” - mówi.
Zapytana, czy niepewność związana z poszukiwaniem pracy lub pracą na zlecenie denerwuje ją, Dalton wyjaśnił: „Nerwowa praca polega na kochaniu twojej pracy i otrzymaniu świetnej recenzji, a pewnego dnia zostajesz wezwany do HR i powiedział, że firma redukcja rozmiarów, a twoja praca została wyeliminowana. ”To zwolnienie z poprzedniej pracy dało jej motywację do zmiany i nauki kodowania.
„Ale kiedy panujesz nad decyzją i podejmujesz decyzję o przekwalifikowaniu swojego zestawu umiejętności, jesteś już otwarty na zmianę i akceptację niepewności życia - tam właśnie byłem”. Dalton mówi, że opuściła swój program bootcamp bardziej pewny siebie i wzmocniona osoba, niż kiedy weszła. „Wystarczyło mi utrzymać podbródek, kiedy starałem się o pracę i nigdy nie odpowiadałem. Wiedziałem, że ciężko pracowałem i zdobyłem umiejętność zbywalną, na której mogłem budować przez resztę życia. ”
Założyłem własną firmę
Alyssa Ravasio poszła do Dev Bootcamp z bardzo konkretnym celem: nauczyć się wystarczająco dużo umiejętności kodowania, aby uzyskać start-up w głowie. „Mam obsesję na punkcie Internetu, więc było bardzo naturalne, że chcę budować rzeczy dla Internetu! Zawsze chciałem założyć firmę - tak naprawdę swoją pierwszą firmę założyłem w wieku 11 lat - mówi.
Teraz? Hipcamp, start-up rezerwacji kempingów w Ravasio, ma ponad dwa lata i zeszłej jesieni zebrał 2 miliony dolarów na finansowanie początkowe.
Ravasio uważa, że jej czas na Dev Bootcamp odegrał „krytyczną” rolę w sukcesie Hipcampa. „Samodzielne zbudowanie pierwszej wersji Hipcampa i udostępnianie tej strony internetowej jest tym, jak nawiązałem kontakt z moim wspaniałym współzałożycielem, Ericem Bachem. Oderwanie Hipcampa od ziemi bez umiejętności budowania go byłoby prawie niemożliwe. Musiałem stworzyć w głowie to, co widziałem, aby zaangażować pierwszych doradców, członków zespołu, inwestorów i klientów. ”
Podczas swojego programu Ravasio była również w stanie spędzić czas z mentorami takimi jak Steve Huffman (współzałożyciel Reddit i Hipmunk) oraz deweloper Liz Lizard, którzy byli instrumentalni we wczesnych etapach działalności firmy.
Ponadto program rozwijał umiejętności, takie jak udzielanie i otrzymywanie informacji zwrotnych oraz rozwiązywanie problemów, które pozwalają Ravasio lepiej zarządzać inżynierami i ogólnie prowadzić swoją firmę. „Pracownicy Dev Bootcamp doskonale kształcą całą osobę - nie tylko umiejętności kodowania intelektualnego, ale także wytrzymałość psychiczną i dojrzałość emocjonalną”.
Wróciłem do mojej starej firmy - z nowymi umiejętnościami
Amanda Thurman była dyrektorem operacyjnym w TechnologyAdvice, kiedy zdecydowała, że potrzebuje zmiany tempa i pomyślała, że nauka kodowania będzie ogromnym atutem i wprowadzi ją w ekscytującą branżę. Problem? Tak naprawdę nie chciała opuścić swojego towarzystwa.
TechnologyAdvice niedawno otworzyła stanowisko programisty front-end, więc zwróciła się do CEO z pytaniem, co powinna zrobić, aby wziąć pod uwagę to stanowisko. Choć w tym czasie nie miała umiejętności, CEO dostrzegła w niej okazję i zaproponowała sponsorowanie jej przez sześciomiesięczny program bootcamp w Nashville Software School, jeśli wróci i będzie pracować jako programista po ukończeniu studiów.
Więc Thurman przeszła przez program - kontynuując pracę w swojej firmie w niepełnym wymiarze godzin, aby pomóc w opłaceniu rachunków - a następnie następnego dnia po ukończeniu studiów pojawiła się w biurze, aby rozpocząć pracę w pełnym wymiarze godzin jako inżynier front-end. „Musiałem przejść ze środowiska uczenia się, w którym pracowaliśmy nad Ruby on Rails, do tworzenia w pełni responsywnych stron internetowych dla naszej witryny przy użyciu PHP i jQuery. To było co najmniej wirujące doświadczenie! ”, Dzieli się.
Thurman był co prawda trochę zdenerwowany tym, że udowodnił sobie i swoim nowym umiejętnościom swoim współpracownikom i dyrektorowi generalnemu, który dał jej szansę, ale szybko zaczęła czuć się bardziej pewna siebie i swoich umiejętności oraz dostarczać imponujące produkty: „W ciągu kilku tygodni ja widziałem, że moje nowo rozwinięte umiejętności wciąż rosną i się rozwijają. Byłem w stanie wybrać nowe języki i technologie do wykorzystania i wdrażania w naszych produktach, co było - i nadal jest - ekscytujące. ”
Jej ulubiona część na temat jej nowego koncertu? Oczywiście pisanie kodu, jak również jego wpływ. „Odkąd wróciłem do zespołu jako inżynier oprogramowania, pomogłem zwiększyć i poprawić ogólną konwersję stron internetowych i interaktywność, co z kolei pomogło firmie rozwinąć się tam, gdzie jest dzisiaj” - powiedział Thurman.
Pomagałem innym podążać moimi śladami
Oczywiście czasami najbardziej satysfakcjonującą rzeczą jest wykorzystanie treningu, aby pomóc innym ludziom uczyć się i wzrastać. To właśnie robiła absolwentka Dev Bootcamp, Liz Abinante, dużo czasu podyplomowego. Tak, ma świetną pracę w New Relic, ale dużo czasu spędzała także na konferencjach takich jak RubyConf, pracując jako lider w Girl Develop It i mentorując nowych programistów.
„Pomaganie ludziom jest dla mnie bardzo ważne, ponieważ w tej dziedzinie nie ma zbyt wielu sponsorów dla niedostatecznie reprezentowanych osób. Jaki pożytek ma ten przywilej, jeśli go nie używam? ”.
Jej przemyślenia dla każdego, kto zastanawia się nad zrobieniem kariery w technologii? „Przez większość czasu ludzie, z którymi rozmawiam, tak naprawdę nie potrzebują mojej pomocy, po prostu potrzebują wsparcia. Znajdź ludzi, a następnie znajdź przyjaciół. Proś o pomoc i porady wcześnie i często. ”
Tym, którzy zastanawiają się nad skorzystaniem z bootcampa, aby przejść do kariery zawodowej w technologii, Dang wydaje się najlepiej podsumować nastrój: „Jeśli jesteś w ogóle zainteresowany i masz na to środki, powinieneś to zrobić (szanowany bootcamp - zrób badania!). Tyle możliwości się dla mnie otworzyło. Może otworzyć się dla każdego. ”
