Masz maila! Prawdopodobnie pamiętasz ten znajomy żart jako podpis wczesnych lat AOL, ale jest tak daleko od firmy, jak dziś. Od 25 lat AOL produkuje wysokiej jakości treści internetowe i wyprzedza grę, tworząc nowe i innowacyjne produkty.
A przy ponad 250 milionach użytkowników jest oczywiste, że AOL robi coś dobrze. Marki z rodziny firm i stron internetowych są lubiane. Możesz znać kilka: Huffington Post , TechCrunch i Moviefone, żeby wymienić tylko kilka. Aby utrzymać ich wzrost, firma napędza innowacje, inwestując w swoich młodszych pracowników, którzy zawsze mają nowe i ekscytujące pomysły. Jessica Kane, dyrektor Millennial Outreach, uważa, że ma szczęście pracować dla firmy, która tak wiele przyszłości poświęca młodym ludziom.
„Tutaj jest poczucie wzrostu i możliwości - których nigdzie indziej nie doświadczyłem”, wyjaśnia Ryan Sagawa, projektant zespołu AOL Brand and Creative, który zaczynał jako stażysta i rozwijał się wraz z firmą.
Nawet po latach pracy w firmie każda osoba nadal ma szansę na innowacje i rozwój kariery w AOL, jak chce.
„Jedną z moich ulubionych rzeczy w pracy w AOL przez ostatnie sześć lat były różne możliwości, jakie miałem w swojej karierze”, mówi Claudia Huapaya, Strategia i operacje dla AOL.com i Lifestyle.
„Dorastałem z AOL. Nauczyłem się wielu rzeczy i wielu nowych technologii. Minęło prawie 10 lat i uwielbiam to ”, dodaje Piya Ghosh, inżynier oprogramowania dla Huffington Post Media Group.
