Możliwości awansu nie pojawiają się zbyt często, więc kiedy się pojawią, możesz konkurować z kolegą o to samo miejsce. Nagle twoje przyjazne miejsce pracy może zmienić się w odcinek Survivor: The Concrete Jungle , w którym każda osoba szuka własnego sukcesu kosztem wszystkiego i wszystkich innych.
Na szczęście nie musisz wybierać między podniesieniem stawki i utrzymaniem dobrych relacji. Przedstawiliśmy trzy typowe błędy popełniane przez ludzi w tym scenariuszu, które mogą szybko zamienić znajomych z biura w biurowych wrogów.
Błąd nr 1: nic nie mówić
Chociaż ta strategia może (nacisk na potęgę) zminimalizować konflikt, może również mocno obciążać twój związek. W końcu trudno jest utrzymać dobrą relację, gdy przechodzisz na palcach wokół tak poważnego problemu lub obawiasz się, że inny współpracownik poruszy ten temat w happy hour.
Nasze rozwiązanie
Nie pozwól, aby niezręczność narastała. Proste: „Hej, słyszałem, że ubiegasz się o to stanowisko Project Managera. Włożyłem również swoją aplikację, ale myślę, że wykonałbyś również świetną robotę ”eliminuje wszelkie dziwności i pomaga stworzyć pozytywną atmosferę, w której wszyscy jesteśmy razem, która nadaje ton całej promocji proces. Kiedy już zwrócisz się do słonia w pokoju, poczujesz się bardziej zrelaksowany i będziesz mógł porozmawiać o wspólnych zainteresowaniach, z którymi zaprzyjaźniłeś się w pierwszej kolejności (lub wróć do skupienia się na wykonywanej pracy).
Błąd nr 2: Zabawa w brud
Kiedy stawki są wysokie, może być kuszące osłabienie konkurencji - tzn. Może nie wydawać się takie złe powiadomienie szefa, że musiałeś przełożyć spotkanie, ponieważ twój współpracownik spóźniał się (ponownie). Nie chcesz bezpośrednio sabotować niczyich szans, ale chcesz też przypomnieć swojemu szefowi, dlaczego jesteś najlepszy do tego zadania.
Nasze rozwiązanie
Plany na to, aby wyglądać dobrze, sprawiając, że twój współpracownik wygląda źle, prawie zawsze się odwraca. W najlepszym przypadku twoje nieudolne wysiłki pomogą ci znaleźć pracę, ale będą cię kosztować przyjaźń i uniemożliwić dobre relacje z tą osobą w przyszłości. W najgorszym przypadku twój szef przejrzy twoje próby zatopienia konkurencji. Może nawet sprawić, że on lub ona zdecydują, że nie jesteś wystarczająco dojrzały, aby awansować - szczególnie jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownicze.
Skoncentruj się więc na byciu najlepszym pracownikiem, jakim możesz być, i pozostaw to swojemu szefowi, aby ustalił, kto najlepiej nadaje się do pracy. Nawet jeśli nie dostaniesz awansu, przynajmniej będziesz miał swoją godność.
Błąd nr 3: Bycie złym przegranym (lub zwycięzcą)
Bardzo trudno jest zachować spokój, gdy przegrywasz dużą promocję. Widziałem, jak ludzie zachowują się na różne szalone sposoby, od szturmu z biura po „przypadkowe” pozostawienie swoich CV na ekranach komputerów, aby wszyscy wiedzieli, że szukają innej pracy.
Podobnie, podekscytowanie wygraną może łatwo zranić i tak delikatne uczucia twojego przyjaciela. Ostatnią rzeczą, którą chce zrobić twój współpracownik, jest wysłuchanie, jak mówisz reszcie biura o swoich „wspaniałych wiadomościach” lub tryskanie o tym, jak zamierzasz świętować podwyżkę pensji, spędzając noc w mieście.
Nasze rozwiązanie
Jeśli przegrasz, przegraj z gracją. Pogratuluj drugiej osobie sukcesu, informując ją, że Twoim zdaniem wybrała odpowiednią osobę do pracy (nawet jeśli potajemnie wiesz, że lepiej byś zrobiła). Jeśli czujesz się naprawdę rozczarowany, zrób sobie długi lunch lub kilka minut w samochodzie, aby się zregenerować, lub zadzwoń do swojego (niepracującego) BFF. Lepiej jest oderwać się od sytuacji niż mieć łzy w oczach na biurku.
Jeśli wyjdziesz na szczyt, nie chlub się swoim sukcesem. Wyjdź z biura, zanim zadzwonisz do znajomych i rodziny z wiadomościami (obiecuję, że twoje rozmowy przez telefon komórkowy są głośniejsze niż myślisz) i ogranicz uroczystości do minimum. Zaufaj mi - to nie jest czas, aby zaprosić całe biuro na happy hour na cześć twojej dużej podwyżki.
Promocje przychodzą i odchodzą, ale relacje w pracy muszą przetrwać. Będąc otwartym, uczciwym i zachowując spokój bez względu na wynik, możesz mieć pewność, że niewielka konkurencja nie zniszczy twojego związku.
