Logika aktualizacji CV jest trochę zagadką. O ile nie wysyłasz aktywnie aplikacji, odłożysz ją do jutra. Ale zbyt często wielkie możliwości pojawiają się nieoczekiwanie i żałujesz, że nie edytowałeś ich wczoraj.
To dlatego, że możesz nie być świadomie szukającym nowej pracy, ale wtedy widzisz niesamowite otwarcie (z szybko zbliżającym się terminem składania wniosków). Możesz też dołączyć do panelu lub połączyć się przez e-mail z prestiżowym kontaktem i musisz załączyć swoje CV. A twoje serce trochę zamiera, gdy zdajesz sobie sprawę, że nawet go nie otworzyłeś, odkąd osiągnąłeś ostatnią pozycję ponad rok temu.
Postanowiłeś więc szybko go zaktualizować, akceptując, że nie będziesz miał czasu na dostosowanie jego organizacji, a nawet na wysłanie go do przyjaciela w celu korekty. Najlepsze, co możesz zrobić, to sprawdzić, czy jest coś ważnego, co powinieneś dodać (np. Nowy występ boczny lub wolontariat), ale w przeciwnym razie pozostawiasz to tak, jak jest. Jasne, to nie jest najgorsze na świecie, ale jest lepszy sposób.
Sztuką jest spędzanie kilku minut każdego miesiąca, aby upewnić się, że twoje CV jest aktualne. Nie sugeruję, żebyś przeglądał to co cztery tygodnie: poważnie, doprowadzisz się do szaleństwa! Zamiast tego sugeruję wiersz tu lub tam, a następnie czytam go na głos. Wprowadzając te trzy aktualizacje co miesiąc, będziesz w 100% przygotowany na kolejną okazję, by nadejść świetna okazja.
1. Dodaj nowe role
Większość osób aktualizuje swoje CV, gdy szukają nowej pozycji - a następnie niech pozostanie w stanie uśpienia do następnego poszukiwania pracy. Ma to sens, że nie można tak naprawdę rozpocząć edycji, jak tylko zaakceptujesz ofertę, ponieważ kto wie, jak ściśle rola będzie naśladować opis pozycji.
Ale prawdopodobnie możesz je zaktualizować, zaczynając od miesiąca. Rozpocznij od dodania firmy, tytułu i pozycji początkowej. W następnym miesiącu dodaj kilka głównych obowiązków. Jeśli nadejdą fajne okazje do tworzenia sieci, publikowania lub prezentacji, będziesz mieć punkt wyjścia.
Dotyczy to również stanowisk wolontariuszy, projektów pobocznych i staży podyplomowych. Nawet tytuł i kilka wierszy da ci szkielet, dzięki czemu będziesz mógł znacznie szybciej zaktualizować swoje CV - i upewnij się, że niczego nie zapomnisz.
2. Zaktualizuj swój wpływ
Po wyświetleniu wszystkich aktualnych pozycji, poświęć kilka minut każdego miesiąca, aby zastanowić się, czy są aktualne. Odnosi się to do wielkich rzeczy, takich jak zmiana tytułu lub obowiązków, ale także do dodawania nowych projektów.
W swoim artykule „ Trzy sposoby, aby upewnić się, że twoje punkty kuli zrobią wrażenie na pisarzach Lilli Zhang, Recruiters Muse, mówi:
Krótko mówiąc, czy zrobiłeś coś lepszego? Może zaoszczędziłeś czas i pieniądze na projekcie lub stworzyłeś coś zupełnie nowego, czego twój zespół bardzo potrzebował. Chodzi o to, że nie tylko zwiększyłeś liczbę pracowników w firmie, rozwiązałeś problemy… Aby naprawdę podkreślić wpływ, jaki wywarłeś, użyj liczb - pomyśl, „skróć czas przetwarzania o 3 dni” lub „zaprojektuj i wdroż nowy interfejs, poprawiający wydajność pracowników o 30%. ”
Oczywiście będziesz w stanie lepiej przywołać wyniki swojego najnowszego projektu w miesiącu, w którym to zrobiłeś - w przeciwieństwie do sześciu miesięcy od teraz. Jeśli więc kierowałeś przeprojektowaniem witryny lub osiągnąłeś główny cel sprzedaży, dodaj ten punktor. (Zawsze możesz wrócić później i odciąć to, że nie jest to już istotne lub dodać długoterminowego wpływu.) Ale na razie będziesz mieć pewność, że ten punkt sprzedaży jest w twoim życiorysie!
3. Sprawdź dwukrotnie szczegóły
Za każdym razem, gdy wprowadzasz zmiany, chcesz sprawdzić, czy CV jest nadal w najwyższej formie. Dlatego przeznaczaj kilka minut każdego miesiąca na korektę. Jeśli przekształciłeś swoją pracę na wcześniejszej pozycji, sprawdź, czy czasowniki są w czasie przeszłym. Dodać coś do nowej roli? Sprawdź, czy czasowniki są w czasie teraźniejszym.
Spójrz na spójność, co może wydawać się drobnymi szczegółami: albo wszystkie kule powinny kończyć się kropkami, albo żaden nie powinien. Podobnie, miesiąc dla wszystkich dat zatrudnienia powinien być zapisany, skrócony lub wymieniony jako liczba; nie jakaś mieszanka wszystkich trzech. Nagłówki takie jak „Doświadczenie”, „Edukacja” i „Umiejętności” powinny mieć ustandaryzowane formatowanie - albo wszystkie są pisane wielkimi literami, albo podkreślane podkreśleniem, albo nie wszystkie.
Następnym razem, gdy pojawi się świetna okazja - bez względu na to, czy rzucisz kapeluszem na ringu, aby uzyskać nową pracę lub okazję do konsultacji, zabrać głos na imprezie lub po prostu dołączyć swoje CV do wiadomości e-mail, będziesz mógł czuć się pewnie. Nie musisz się martwić, jeśli naprawdę odzwierciedla to, co robiłeś, ponieważ cały czas go aktualizowałeś.
