HomeAway stawia sobie za cel udostępnienie każdego wynajmu wakacyjnego na świecie każdemu podróżnikowi na świecie. Firma oferuje najemcom możliwość sprawienia, aby ich wakacje były niezapomniane i znacznie tańsze niż tradycyjne pobyty hotelowe. Obecnie portfolio HomeAway obejmuje ponad milion ofert wynajmu domów wakacyjnych w 190 krajach.
Wraz ze wzrostem zasięgu HomeAway pracownicy muszą także być obecni w większej liczbie lokalizacji. „Mamy biura na całym świecie”, dzieli się architekt oprogramowania mobilnego Alexander Devine. „Myślę, że wspaniale jest poznawać ludzi z całego świata - to prawdziwa zaleta pracy tutaj.” Kilka międzynarodowych lokalizacji HomeAway to Londyn, Paryż i Sydney - z których wszystkie teraz zatrudniają.
Mimo że globalna ekspansja firmy odbywa się szybko, HomeAway stara się utrzymywać bliskie i spójne zespoły, pomimo fizycznej separacji. „Doświadczenie nie jest dzielone między bezpośredni zespół, ale z zespołami regionalnymi na całym świecie” - wyjaśnia Ryan Haynes, specjalista ds. PR i specjalista ds. Mediów społecznościowych. „To naprawdę pomaga mi zrozumieć możliwości, które sprawią, że moja rola się powiedzie”.
Innym sposobem, w jaki HomeAway tworzy spójną społeczność, jest tradycja świętowania. „W pierwszym tygodniu zostałem wrzucony w tę niesamowitą kulturę, która świętuje wszystkie swoje osiągnięcia” - mówi Yaneli Rubio, specjalista ds. Marketingu USA - „To naprawdę podkreśla nasze sukcesy.” Oprócz świętowania osiągnięć w biurze, HomeAway idzie co więcej i co roku wynajmuje salę muzyczną w Austin, aby zorganizować przyjęcie świąteczne. Podczas tego corocznego wydarzenia firma chce dać pracownikom szansę świętowania roku, firmy i siebie nawzajem.
