Kiedy aktywnie poszukujesz pracy, na ogół masz wszystkie podstawy do rozmowy kwalifikacyjnej. Twój garnitur. Twoje buty. Twoja teczka lub torba zaopatrzona w twoje CV, próbki do pracy, długopisy i miętówki. Jeśli ktoś zadzwoni na rozmowę, wszystko jest gotowe.
Ale kiedy nie szukasz nowego koncertu, łatwo zapomnieć o tych wszystkich rzeczach. To znaczy, kto naprawdę chce pomyśleć o rozmowie kwalifikacyjnej, jeśli nie musisz?
Są co najmniej dwa dobre powody, dla których powinieneś. Po pierwsze, nierzadko zdarza się, że znajdujesz się w nieoczekiwanej sytuacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej: osoba rekrutująca znajduje cię na LinkedIn. Twój przyjaciel dołącza do nowej, fajnej firmy i chce, abyś złożył wniosek o otwarcie. Otrzymujesz nowego szefa i nagle okazuje się, że twoja świetna praca jest całkowicie nie do zniesienia.
Co więcej, w pewnym momencie prawdopodobnie będziesz aktywnie szukać pracy, a okresowo upewniając się, że twoje CV jest aktualne, a próbki pracy są w porządku, sprawisz, że twoje życie za kilka lat będzie dużo, dużo łatwiej.
Tak więc, w duchu wiosennych porządków, poświęć kilka godzin w ten weekend na uporządkowanie niezbędnego wywiadu. Oto twój plan krok po kroku.
Twój garnitur
W noc poprzedzającą ostatni wywiad, który przeprowadziłem (co, tak, było to trochę niespodzianką), wyciągnąłem kombinezony z wywiadem. Okazuje się, że obaj musieli pójść do krawca: jeden był trochę za mały, a drugi brakowało guzika, nie wspominając o grubej warstwie pyłu pokrywającej ramiona i kolana.
Jednej bardzo drogiej podróży do J. Crew później nauczyłem się mojej lekcji. Zdecydowanie opłaca się wyciągać stary garnitur co jakiś czas, potrząsać nim i upewnić się, że jest czysty i dopasowany. Następnie przechowuj go bezpiecznie w torbie na ubrania lub plastiku ochronnym, aby upewnić się, że pozostaje miły i czysty, dopóki go nie potrzebujesz. (Nie masz garnituru gotowego na rozmowę kwalifikacyjną, który kochasz? Masz moje pełne pozwolenie na zakupy - lub przynajmniej miej oko na wyprzedaże).
Twoje referencje
Podczas tego samego wywiadu rekruter poprosił mnie o przyniesienie listy odniesień do naszego spotkania. Wyciągnąłem dokument, który utworzyłem, kiedy ubiegałem się o pracę po raz ostatni, i przygotowałem się do wydrukowania, kiedy zdałem sobie sprawę, że jedno z moich odniesień wyszło za mąż - więc miała nowe nazwisko i prawdopodobnie nowy adres e-mail - a drugie miała rozpoczął nową pracę. Znałem firmę, w której pracowała, ale nie znałem jej dokładnego tytułu ani nowego numeru telefonu.
Tak, tak - polecam również aktualizację listy referencyjnej. Proszenie ludzi o referencje może być niewygodne, jeśli nie aktywnie poszukujesz pracy, więc po prostu skontaktuj się ze swoimi starymi szefami i współpracownikami, aby się przywitać, zobaczyć, jak się mają rzeczy i upewnij się, że masz ich zaktualizowany kontakt informacje. Przynajmniej utrzymywanie tych relacji nigdy nie boli.
Twoje CV
Ach, tak - wiedziałeś, że zamierzam go tutaj umieścić, prawda? Wiem, że aktualizacja twojego CV brzmi bolesnie, ale obiecuję, że nie jest tak źle. Wystarczy postępować zgodnie z naszym dwugodzinnym przewodnikiem Spring Clean Your Resume, a błyskawicznie otrzymasz nowy błyszczący dokument. Dla dodatkowej zabawy zaproś znajomych i zrób to razem.
Twój profil LinkedIn
Po zaktualizowaniu swojego CV aktualizacja profilu LinkedIn powinna być bardzo łatwa. Pamiętaj, że Twój profil jest łatwiejszy dla ludzi (czytaj: rekruterzy), aby dowiedzieć się, czy regularnie go aktualizujesz. Wypełnij więc wszystkie brakujące elementy profilu - poprzednie pozycje, podsumowanie, specjalizacje, wszystko inne, co planujesz „dostać się w pewnym momencie”.
To także dobry moment, aby wypisać się z grup, które nie były dla Ciebie przydatne, i zastąpić je kilkoma nowymi, połączyć się z „osobami, które możesz znać”, a jeśli czujesz się hojny, nawet popieraj lub polecaj kilka Twoi koledzy. (Prawdopodobnie odwdzięczą się.)
Twoje próbki pracy
W zależności od dziedziny, w której się znajdujesz, musisz pokazać próbki pracy podczas wywiadów - pomyśl o kampanii marketingowej, nad którą pracowałeś, zbudowanym modelu finansowym lub przemówieniu napisanym dla twojego szefa. Poświęć więc trochę czasu na przeglądanie plików roboczych i zapisywanie tych próbek w zorganizowanym folderze na komputerze osobistym (i tworzenie kopii zapasowych ich na Dropbox lub dysk zip!). Zrób to samo z wszelkimi wydrukowanymi egzemplarzami (à la programu z zaplanowanego wydarzenia lub rocznego raportu, w którym uczestniczyłeś) i przechowuj je w bezpiecznym, zorganizowanym miejscu w domu.
Powinieneś również zachować kopie rzeczy, których niekoniecznie będziesz nigdy pokazywał ankieterowi, ale to może pomóc w pobudzeniu twojej pamięci o pracy, którą wykonałeś i jak do niej podszedłeś. Na przykład trzymanie się sześciostronicowego planu projektu, który utworzyłeś na wydarzenie, może ci przypomnieć, w jaki sposób w szczególności zarządzałeś wszystkimi szczegółami i wolontariuszami - i są to świetne punkty do rozmowy.
Zaufaj mi - przygotowanie się na rozmowę kwalifikacyjną na długo przed faktyczną rozmową nigdy nie jest złym pomysłem. W ten sposób, gdy rekruter zadzwoni do ciebie nieoczekiwanie, możesz spędzić czas na badaniu firmy i dopracowywaniu odpowiedzi na pytania - bez konieczności przeszukiwania szafy i plików.
