Gratulacje - ukończyłeś studia! (Lub, cóż, już niedługo.)
Jeśli jeszcze nie znalazłeś pracy, możesz zastanawiać się, czy Twoje CV powinno wyglądać inaczej, gdy jesteś oficjalnie absolwentem. Czy Twoja sekcja edukacji przechodzi do dolnej części CV? Czy naprawdę powinieneś uwzględnić odpowiednie kursy? Jaka jest różnica między ubieganiem się o pracę na poziomie podstawowym a aplikowaniem na pracę w niepełnym wymiarze godzin i staż?
Spoczywaj spokojnie: oto przewodnik krok po kroku, jak powinno wyglądać twoje CV, gdy jesteś świeżo po szkole.
Edukacja
O ile nie masz znaczącego doświadczenia zawodowego poza szkołą - na przykład kilku solidnych staży trwających semestr - wtedy sekcja „Edukacja” powinna pozostać na szczycie CV. Jako nowy absolwent jest to nadal twoje największe kwalifikacje. Nie wspominając o tym, że wszystkie firmy, które mają możliwości przeznaczone specjalnie dla nowych absolwentów, będą szukać tych informacji z przodu i centrum.
Tuż pod uniwersytetem możesz obecnie mieć wiersz z etykietą „Odpowiednie zajęcia”. Zachowaj ten podtytuł tylko, jeśli wymienione przez ciebie zajęcia są w rzeczywistości istotne lub wyślesz wiadomość do rekrutera. Jeśli na przykład weźmiesz klasę kompilatorów jako MIT, większość rekruterów technicznych będzie wiedziała, że jest to wyjątkowo trudna (i bardzo odpowiednia) klasa. Lub, jeśli uczęszczałeś na zajęcia poza kierunkiem, które dotyczą twojego pola wyboru, ta sekcja może być pomocna.
To samo tyczy się „Nagród”. Jeśli zdobyte przez ciebie wyróżnienia służą głównie do zilustrowania, że dobrze radziłeś sobie w szkole, tak naprawdę nie potrzebujesz tej sekcji. Ale jeśli masz nagrody, które pokazują twoje zdolności przywódcze lub inne umiejętności istotne zawodowo - na przykład wybitną społeczność, taką jak Rodos lub Marshall - idź dalej i zachowaj ją.
Doświadczenie
Studia to czas na poznanie swoich zainteresowań, więc jest mało prawdopodobne, aby wszystkie staże, studia lub doświadczenie badawcze były dostosowane do twoich bieżących zainteresowań podyplomowych. Jak powinno to wyglądać w twoim CV?
Rozwiązanie: Zachowaj najważniejsze informacje na górze CV (w sekcji „Edukacja”), tworząc sekcję „Odpowiednie doświadczenie” i kolejną sekcję pod tytułem „Dodatkowe doświadczenie”. Jeszcze lepiej, tytuł pierwszej sekcji na podstawie w dziedzinie zainteresowań: na przykład „Doświadczenie marketingowe”, „Doświadczenie w rozwoju biznesu” lub „Doświadczenie redakcyjne”.
Oddzielenie najważniejszych doświadczeń od wszystkiego innego pozwala nadal przestrzegać standardowego odwrotnego porządku chronologicznego oczekiwanego po wznowieniu, jednocześnie ułatwiając rekrutującym sprawdzenie, co zrobiłeś, co kwalifikuje cię na stanowiska, które Cię interesują.
Zajęcia pozalekcyjne
Zajęcia pozalekcyjne są dużą częścią każdego doświadczenia w college'u - nie wspominając o tym, że często pomagają ci rozwijać umiejętności, których potrzebują firmy. Mając to na uwadze, spróbuj oznakować swoje programy zajęć pozalekcyjnych w sposób atrakcyjny dla przyszłego pracodawcy. Na przykład, jeśli wchodzisz na dziedzinę, która wymaga inicjatywy z ograniczonym nadzorem, oznaczając sekcję swoich zajęć pozalekcyjnych, dobrym pomysłem jest „Przywództwo”. Z drugiej strony, jeśli twoje stanowisko wymaga większej pracy zespołowej i budowania społeczności, rozważ „Zaangażowanie w społeczność”.
Jeśli chodzi o format, dobrym pomysłem jest sformatowanie programów zajęć pozalekcyjnych w dokładnie taki sam sposób, w jaki zorganizowałeś swoje doświadczenie zawodowe: nazwa organizacji, twoja rola (prezes, wiceprezes, przewodniczący społeczności, drugi przedstawiciel), daty uczestnictwa, oraz punktory opisujące twoje osiągnięcia. Chcesz wysłać wiadomość, że podjąłeś pracę dla organizacji studenckich tak samo poważnie, jak staż - i że należy to uznać za takie.
Umiejętności i zainteresowania
Ta sekcja Twojego CV będzie prawdopodobnie na dole. Zastanów się nad umiejętnościami w tej sekcji - Photoshop, SEO, mokre umiejętności laboratoryjne, stolarstwo - a nie umiejętności miękkie, takie jak komunikacja czy organizacja. Możesz także rozważyć dodanie odpowiednich zainteresowań. (Chociaż nacisk na odpowiednie - jeśli ubiegasz się o pracę w mediach społecznościowych, fotografia ma sens. Narciarstwo wodne nie.)
Jednym dużym wyjątkiem od pozostawienia tej sekcji na dole CV jest to, że wcześniejsze doświadczenia nie pokazują, że możesz wykonać to zadanie. Załóżmy na przykład, że jesteś podwójnym studentem nauk politycznych i informatyki i jesteś solidnym programistą, ale całe lato spędziłeś podczas studiów na Capitol Hill, pomagając w różnych kampaniach i nie kodując. W takim przypadku dobrym pomysłem byłoby przesunięcie sekcji „Umiejętności” powyżej sekcji „Doświadczenie”.
Życiorysy, podobnie jak listy motywacyjne, powinny być naprawdę dostosowane do stanowiska, o które się ubiegasz. Pomyśl o tym, jakie aspekty twojego doświadczenia są najbardziej imponujące dla menedżera ds. Zatrudnienia i upewnij się, że twoje CV opowiada tę historię. Więc weź to tam!
Szukasz pracy na poziomie podstawowym?
Rozpocznij wyszukiwanie już teraz!
i idź!
