„Jeśli jest jedna rzecz, na którą menedżerowie ds. Zatrudnienia się zgadzają, trzeba wykorzystać każdą okazję, aby zwrócić ich uwagę.” To prawdziwe stwierdzenie pochodzi z artykułu pisarki Muse Jennifer Little-Fleck o wyróżnianiu się, gdy konkurujesz z wieloma wykwalifikowanymi kandydatami .
Tak właśnie zrobił Sumukh Mehta, 21-letni absolwent college'u, kiedy wysłał GQ , czyli swoją wymarzoną pracę, CV w stylu „ GQ ”. Podkreślając swoje doświadczenie, pochodzenie i umiejętności, Mehta przedstawił swoje zwycięskie atrybuty na przypominającej okładkę swojej ulubionej mag. Kontynuował wysyłanie innowacyjnych materiałów aplikacyjnych do centrali magazynu w Nowym Jorku, Londynie i Bombaju.
Jego nietradycyjne CV jest całkowicie brandowe - Mehta wygląda i wydaje się mówić do członka personelu GQ , sądząc z pozowanej osłony i sprytnych nagłówków - ale jest absolutnie oryginalne. Mehta wziął całą sprawę „odrabiania lekcji w firmie” i dostarczył ją na noc. Dosłownie
Rozmawiając z Sonia Mariam Thomas z Buzzfeed, Mehta powiedział: „Chciałem pracować w GQ , ponieważ chciałem pracować w miejscu, w którym będę mógł wykorzystać moją wiedzę marketingową w sposób jak najbardziej kreatywny”.
To oczywiste, że Mehta ma dużą wiedzę marketingową i dużą dawkę kreatywności. (Och, miał także biznes na studiach, który tworzył CV dla absolwentów MBA.) Na szczęście dla tego faceta zainspirowana aplikacja zapewniła mu staż w brytyjskim biurze GQ . Najlepsza część? Otrzymał ofertę nawet bez wywiadu. Jego CV było tak dobre.
Ten odważny ruch nie jest odpowiedni dla wszystkich i w rzeczywistości nie byłby odpowiedni dla każdej firmy. Ale Mehta znał swoich odbiorców i dał im coś, co doceniliby. Jego hazard się opłacił.
W zależności od wykonywanej pracy może być konieczne wymyślenie poza standardową skrzynką CV i listów motywacyjnych. Zastanów się, co możesz zrobić, aby wyróżnić się wśród morza kandydatów walczących o to samo stanowisko. Jak możesz rozszerzyć swoje umiejętności poza listę umiejętności i informacji o doświadczeniu zawodowym? Czy jeden z tych „zwariowanych” pomysłów może Ci pomóc?
Tak, Mehta postawił poprzeczkę wysoko, ale dobrze jest rzucić wyzwanie - prawda?
GOTOWY DO GO BIG OR GO HOME?
Dostarczymy niesamowite oferty pracy, po prostu przyniesiesz swoją osobowość.
