Firma powinna być czymś więcej niż sumą korzyści. Tak właśnie jest w przypadku DigitalOcean, infrastruktury chmurowej zbudowanej dla programistów.
Społeczność programistów jest zakochana w DigitalOcean, ponieważ firma technologiczna zapewnia proste, wydajne rozwiązania.
A DigitalOcean jest zakochany w swoich użytkownikach.
„Moją ulubioną rzeczą w kulturze tutaj w DigitalOcean jest miłość”, mówi Jessica Aflak Marucci, dyrektor ds. Doświadczenia pracowników. „Staramy się uwzględnić to we wszystkim, co robimy”.
Najwięksi programiści i inżynierowie, którzy tu pracują, szczególnie uwielbiają ciągłe możliwości budowania rzeczy, pracy nad złożonymi wyzwaniami technologicznymi i wprowadzania innowacji.
Ale nie tylko uczą się w pracy. Zarząd DigitalOcean bardzo wspiera wysiłki członków zespołu na rzecz rozwoju, umożliwiając im udział w dowolnej konferencji edukacyjnej, którą chcą.
Ponadto Marucci mówi: „Pracujemy nad wprowadzeniem różnych mówców i prezenterów na seminaria i warsztaty, aby nauczyć naszych pracowników wszystkiego pod słońcem”.
Oprócz tego DigitalOcean organizuje hackaton za każdym razem, gdy do firmy dołącza nowa osoba, ponieważ „to świetny sposób na poznawanie ludzi w całej organizacji i tworzenie czegoś nowego”, wyjaśnia Tammy Butow, menedżer ds. Wsparcia platformy.
Radość zdecydowanie przenika kulturę DigitalOcean. Firma organizuje od czasu do czasu Formalne piątki, podczas których współpracownicy zakładają swoje najbardziej wymyślne kolesie, cieszą się stylizacją w biurze i urządzają elegancką imprezę - a przez dwie piątki w miesiącu zespół idzie w przeciwnym kierunku i zakłada wydanego przez niego króliczka kapcie do zawieszenia, relaksu i cieszenia się końcem tygodnia.
Ponadto DigitalOcean organizuje częste wyjazdy biurowe (na które zapraszani są wszyscy zdalni pracownicy) i często wysyła członkom zespołu niespodziewane pakiety przekąsek i biletów do kina.
Sprawdź biura DigitalOcean, a następnie idź po kolejną pracę.
