Skip to main content

Jak to jest przenosić wewnętrznie w pracy - muza

Stracił 100 MILIONÓW na niewypłaconym odszkodowaniu. Seria X. Epizod 4 (Czerwiec 2026)

Stracił 100 MILIONÓW na niewypłaconym odszkodowaniu. Seria X. Epizod 4 (Czerwiec 2026)
Anonim

Gdybyś powiedział mi rok temu, że skończę zmianę pracy, nie ma mowy, żebym ci uwierzył. Czułam się naprawdę szczęśliwa, że ​​moją pierwszą rolą po studiach była firma z misją, w którą wierzyłam - i nie miałam żadnych skarg.

Szybko do przodu i pracuję w zupełnie innej dziedzinie jako Koordynator HR. Uwielbiam swoją obecną rolę, chociaż nie zawsze ją planowałem.

Co się wtedy wydarzyło? Przeniosłem się wewnętrznie z zespołu profili w Muse do roli w dziale zasobów ludzkich, a proces ten nie był tak przerażający, jak się spodziewałem.

To powiedziawszy, były trzy kroki, które pomogły sprawnie przejść przejście, które poleciłbym każdemu, kto rozważa podobny ruch.

1. Próbowałem rodzaju pracy, którą chciałbym wykonać jako pierwszy

Moja pierwsza wskazówka, że ​​interesuję się inną dziedziną, pochodzi z projektu, nad którym pracowałem dla zabawy, w którym pomogłem zorganizować sposób formalnego świętowania rocznic pracowników. (Tak, to było coś, co uważałem za zabawne!)

Po przetestowaniu go i zobaczeniu sukcesu kontynuowałem - mimo że w żaden sposób nie był to element mojej roli.

To, że nie mogłem się doczekać, było dla mnie wielkim znakiem, że chciałem być częścią pomagania ludziom w rozpoznawaniu i docenianiu ich czasu pracy.

Oto jak możesz zrobić to samo

Jeśli przyciągają Cię możliwości wykraczające poza opis stanowiska, weź je. Tak, może to oznaczać więcej pracy na krótką metę, ale jest to świetny sposób, aby dowiedzieć się, jak bardzo ci się podoba - zanim wprawisz rzeczy w ruch, aby zmienić role.

Nie wspominając o tym, że gdy coś otworzy się w tym innym dziale i chcesz się zgłosić, otrzymasz konkretne przykłady, w jaki sposób możesz wnieść swój wkład.

Kiedy wszyscy się dowiedzieli, moja skrzynka odbiorcza zalała się wiadomościami wspierającymi i gratulacyjnymi od moich współpracowników. Dowiedziałem się, że jeśli przejmiesz inicjatywę, aby odkryć to, co naprawdę Cię pasjonuje, trudno jest ludziom nie być podekscytowanym.

Jeśli więc znajdziesz się w nowej możliwości, przejrzyj ją. A kiedy już jesteś zadowolony z obecnej firmy, transfer wewnętrzny jest naprawdę najlepszy z obu światów.