Ubieganie się o prace? Prawdopodobnie wiele razy słyszałeś tę radę (jak tutaj, tutaj i tutaj), aby dostosować swoje CV do tej pozycji.
Ale możesz nie wiedzieć dokładnie, jak to zrobić. Na czym właściwie polega dostosowanie Twojego CV? Ile zmian musisz wprowadzić? Na jakich treściach powinieneś się skupić?
Może to zabrzmieć dużo pracy, ale jest naprawdę całkiem wykonalne. Oto kilka pomysłów na dobry początek.
1. Rzeczywiście przeczytaj i spróbuj zrozumieć pracę, o którą się ubiegasz
Po pierwsze: usiądź z zakreślaczem i naprawdę przeczytaj opis stanowiska. Przejrzyj i zaznacz punkty, które wydają się ważne (pomyśl o tych, które są wielokrotnie powtarzane lub coś, co jest nieco nietypowe) oraz punkty, z którymi możesz porozmawiać ze swoim doświadczeniem i umiejętnościami.
Jest to zawsze krok pierwszy - w końcu nie możesz dostosować swojego CV do pozycji, jeśli tak naprawdę nie wiesz, co pociąga za sobą koncert.
2. Spraw, aby Twój pierwszy punkt był natychmiast odpowiedni
Następnie, korzystając ze swojej nowej wiedzy o tym, czego szuka menedżer ds. Zatrudnienia, weź swoje CV, znajdź doświadczenie, które najbardziej go podnieci z twojej aplikacji, i przerób dokument, aby to było na górze. Może to Twoja obecna pozycja, a może jakieś specjalistyczne certyfikaty lub praca niezależna, którą wykonujesz na boku. Cokolwiek to jest, uczyń to pierwszą częścią swojego CV.
I tak, nawet jeśli nie jest to najnowszy. Nie ma reguły, która mówi, że pierwszą sekcją musi być „Doświadczenie zawodowe”. Dostosowanie CV oznacza znalezienie tego, co jest najbardziej istotne, utworzenie dla niego sekcji i wypełnienie go doświadczeniem lub kwalifikacjami, które przyciągną uwagę menedżera ds. Zatrudnienia. Jeśli to oznacza połączenie „Doświadczenia zawodowego”, utworzenie sekcji „Doświadczenie marketingowe i społecznościowe”, a następnie wrzucenie wszystkiego innego w dziale „Dodatkowe doświadczenie”, niech tak będzie.
3. Zmodernizuj swoje pociski nawet dla mniej istotnych doświadczeń
Teraz, gdy twoje odpowiednie doświadczenia są na górze CV, nie oznacza to, że powinieneś ignorować wszystko inne. Nie, to po prostu oznacza, że musisz wyciągnąć odpowiednie fragmenty tych doświadczeń z kul.
Z opisu stanowiska prawdopodobnie znajdziesz więcej niż tylko kwalifikacje techniczne potrzebne do wykonania zadania. Wymienione są również silne umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole i inne umiejętności miękkie. Tak więc, chociaż Twoje doświadczenie w korepetycjach może nie być bezpośrednio związane z interesującą Cię pozycją sprzedażową, zdecydowanie możesz podkreślić niektóre umiejętności miękkie, których wymagają obie pozycje. Aby dowiedzieć się, jak kręcić kulami, aby podkreślić pewne umiejętności miękkie, zobacz ten artykuł
ŻYCZĘ, ŻE MÓGŁBYŚ OTRZYMAĆ PODWÓJNIE, ABY ZROBIŁO TO PRAWO
Możesz! Porozmawiaj z trenerem Resume Today
4. Sprawdź, czy jest jasne, dlaczego aplikujesz
Na koniec, ostatnia szybka ocena, aby upewnić się, że pomyślnie dostosowałeś swoje CV, to sprawdzenie, czy ktoś inny - jak przyjaciel lub mentor - może wyjaśnić, dlaczego jesteś zainteresowany pozycją na podstawie samego czytania CV. Jeśli twój przyjaciel nie może ustalić, dlaczego aplikujesz lub jak dobrze się dopasowujesz, prawdopodobnie potrzebne będzie dalsze dostosowanie.
Oczywiście, czasami możesz zrobić tylko tyle. Jeśli dokonujesz dużej zmiany kariery i po prostu nie masz odpowiedniego doświadczenia, żadna ilość pocisków nie może tego przeliterować. W tym przypadku - i tylko w tym przypadku, mogę dodać - możesz faktycznie użyć obiektywnego stwierdzenia, aby właściwie wyjaśnić swoje zainteresowanie pozycją. Oto jak to zrobić.
Dostosowywanie CV nie jest najbardziej ekscytującą częścią ubiegania się o pracę, ale zdecydowanie jest jedną z ważniejszych. W końcu to dokument decyduje o tym, jakie pierwsze wrażenie zrobisz. Może to wymagać trochę dodatkowej pracy, ale warto być o wiele bardziej niezapomnianym.
