Spencer Stuart jest jedną z wiodących na świecie firm doradczych zajmujących się wyszukiwaniem i doradztwem dla kadry zarządzającej. Firma ma 56 biur w 30 krajach i jest uważana za doradcę z wyboru wśród najlepszych firm poszukujących wskazówek i porad w zakresie potrzeb kierowniczych wyższego szczebla, a także ma niezrównany dostęp do wiodących menedżerów na całym świecie.
„Spencer Stuart to świetne miejsce do pracy, jeśli chcesz mieć znaczący wpływ na organizacje i życie ludzi”, mówi Jim Citrin, lider Praktyki CEO. „Gdy rekrutujemy dyrektorów generalnych firmy Intel, Cisco, Metropolitan Museum of Art, wielkich uniwersytetów, zmieniamy i przekształcamy te organizacje, ale także zmieniamy życie ludzi. Mają niespotykane możliwości przywództwa, a nasze zespoły dosłownie to umożliwiają ”.
Jednym z głównych powodów sukcesu tej firmy na całym świecie jest koncentracja na pracy zespołowej. „Kultura firmy polega na ogromnej współpracy” - mówi Kate A., Senior Associate. „Jest to firma zorientowana na zespół. Jest to środowisko, w którym opinie są zbierane pod każdym kątem i z każdego zakątka. ”Zespoły są zorganizowane w praktyki branżowe i funkcjonalne, aby zmaksymalizować specjalizację sektora i dzielenie się wiedzą w całej firmie, a każda z nich jest wspierana przez najwyższej klasy współpracowników i analityków badawczych.
Ale korzyści odnoszą nie tylko klienci - pracownicy Spencer Stuart. „Jednym z powodów, dla których byłem w Spencer Stuart tak długo, jak to możliwe, jest to, że naprawdę uważam, że firma oferuje wyjątkowe możliwości. Pracowałem z tyloma wspaniałymi ludźmi, a opieka, którą tu dostałam, była naprawdę niesamowita. Fakt, że mogę dołączyć moje imię i nazwisko do marki Spencer Stuart, dał mi niesamowite możliwości ”, dzieli się konsultantka Alexis G.
Członkowie zespołu uczą się także międzynarodowych firm na wylot, współpracując z najbardziej fenomenalnymi klientami i liderami na świecie. „To, co jest bardzo, bardzo szczególne w byciu w Spencer Stuart, to baza klientów, a dostęp i ekspozycja na najwyższe poziomy wszelkiego rodzaju firm i organizacji z całego świata są naprawdę niezrównane”, Alexis dodaje. „To uprzywilejowane miejsce.”
