W świecie opartym na danych łatwo jest stracić z oczu szerszy obraz. Oprócz wyników wydajności, liczby klientów i zysków faktem jest, że każde miejsce pracy korzysta z siły ludzkiej.
Jednak wykorzystanie potencjału twoich relacji roboczych wymaga jednego kluczowego składnika: inteligencji emocjonalnej. Inaczej znana jako EQ, ta marka inteligencji istnieje w każdym, w różnym stopniu. Prawdopodobnie możesz nazwać kogoś w biurze, który ma wysoki EQ - i kogoś, kto go nie ma.
Jak mierzysz? Co możesz zrobić, aby poprawić? Dlaczego miałoby cię to obchodzić?
Odpowiedzi na wszystkie pytania zostaną udzielone w tym podsumowaniu najlepszych rad The Muse na ten temat.
1. Ten schemat blokowy pomoże Ci dowiedzieć się, jaki jesteś emocjonalnie inteligentny
Pierwszy krok jest zawsze najtrudniejszy, ale znajomość punktu początkowego znacznie ułatwi.
2. 4 powody, dla których nie osiągasz postępów w pracy, które nie mają nic wspólnego z Twoimi umiejętnościami
Czy starasz się wskazać problematyczne obszary? Jeśli zobaczysz siebie odzwierciedlonego na tej liście, wkrótce dowiesz się, gdzie musisz poprawić.
3. Dlaczego bycie mądrym nie wystarcza w pracy
Jeśli nadal nie sprzedajesz znaczenia EQ, ta infografika poprowadzi Cię dokładnie, dlaczego tak jest.
4. 11 tanich zajęć online, które możesz podjąć, aby poprawić swoje umiejętności interpersonalne
Jedynym sposobem na osiągnięcie postępu jest działanie. Oto przewodnik po najlepszych (i najszybszych!) Sposobach rozwijania tych umiejętności.
5. Każde pytanie, jakie kiedykolwiek miałeś na temat umiejętności miękkich (ale nie chciałem zadawać)
Wszędzie pojawiają się umiejętności miękkie, od życiorysów po recenzje wydajności, ale czym dokładnie są? Odpowiedzi na wszystkie pytania zostaną udzielone w tym poręcznym podsumowaniu.
6. 4 nawyki, które powinieneś podnieść, jeśli chcesz być lubiany w pracy
Te codzienne czynności są krokiem dziecka, który doprowadzi cię do wyższego EQ, lepszych relacji roboczych, a ostatecznie do osiągnięcia celów zawodowych.
7. 14 bezpłatnych testów osobowości, które pomogą Ci się zorientować
Istnieje wiele różnych aspektów osobowości - i samoświadomości. Weź udział w quizie, aby zobaczyć, jak dobrze sobie radzisz.
8. Jak obchodzić się ze współpracownikiem, który po prostu go nie rozumie
Czasami twój własny EQ nie jest problemem, ale czyjegoś jest. Naucz się korzystać z własnych umiejętności, aby wypełnić podział.
9. 9 Złych nawyków powstrzymujących cię przed byciem naprawdę szczęśliwym
Inteligencja emocjonalna to nie tylko rozwój w miejscu pracy. W rzeczywistości pozwala zidentyfikować nawyki lub środowiska, które powstrzymują Cię w życiu osobistym i zawodowym.
10. Niedocenione umiejętności, które sprawią, że będziesz lepszym pracownikiem (i człowiekiem)
Aktywne podejście do własnego szczęścia i zdrowia psychicznego jest kluczem do zrównoważonej, długoterminowej produktywności. Wybierz te techniki, aby poprawić siebie i stać się lepszym pracownikiem w tym procesie.
