Czy polujesz na nowy koncert w stolicy naszego kraju?
Mamy dla Ciebie doskonałe wiadomości! Następujące 10 firm chce obecnie dodać do swoich zespołów mnóstwo nowych członków. Od firm z listy Fortune 500 po ekscytujące nowe start-upy, a nawet agencję rządową - istnieje wiele opcji do wyboru.
Przejrzyj listę, sprawdź wolne stanowiska i znajdź swoją następną pracę już dziś! A jeśli nie znajdziesz czegoś dla siebie, sprawdź teraz inne firmy zatrudniające w Waszyngtonie!
1. Marriott International
Dzięki bogatej historii innowacji od 1927 r. Firma Marriott International i 19 światowych marek hotelowych podejmują twórcze ryzyko, by zmienić sposób myślenia o podróżach. Zespół ds. Marki, marketingu, sprzedaży i usług konsumenckich - lub BMSC - stoi na czele tej rewolucji w podróżach, obejmując kilka dyscyplin, w tym cyfrowe, zarządzanie marką, marketing, sprzedaż i spostrzeżenia konsumentów.
„Mamy wiele zmian, a zmiany wprowadzają w marketingu i marketingu. Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby aktywować cyfrowe doświadczenia w zakresie nieruchomości i podróży, pracując nad najnowocześniejszymi projektami ”- powiedział David Menda, dyrektor marketingu mobilnego.
Poznaj przyszłość podróży dzięki jednej z wielu otwartych pozycji - w tym ogólnej aplikacji, w której możesz powiedzieć Marriottowi, w jaki sposób Twoje talenty mogą pomóc w rozwoju firmy.
Zobacz Otwarte prace
2. Dodaj
AddThis ma na celu spersonalizować sieć. Z narzędzi internetowych firmy korzysta ponad 14 milionów domen na całym świecie, umożliwiając stronom internetowym i marketerom uzyskanie szczegółowych informacji, personalizację doświadczeń i aktywację kampanii marketingowych za pośrednictwem płatnych, posiadanych i zarabianych mediów.
Pracownicy AddThis jednogłośnie twierdzą, że znaleźli swoją firmę w wyjątkowej pozycji, która może wywrócić internet do góry nogami i wykorzystać rosnący ruch w kierunku całkowitej personalizacji sieci.
Jeśli chcesz pomóc w zmianie Internetu, sprawdź teraz otwarte pozycje!
Zobacz Otwarte prace
3. CARFAX
„Udostępniamy historię pojazdów, która pomaga ludziom podejmować lepsze decyzje, kiedy kupują, sprzedają i są właścicielami swoich samochodów - a historia pojazdów może zwiększyć wartość ich samochodu, gdy są również gotowi je sprzedać”, wyjaśnia Britt Ford, Dealer Marketing Manager w CARFAX.
Narzędzia CARFAX umożliwiają kupującym używane samochody i właścicielom pojazdów dostęp do informacji o historii pojazdu, w tym wypadków i usług zgłaszanych do CARFAX, odczytów liczników przebiegu i ostrzeżeń o cofnięciu, otwartych powiadomień bezpieczeństwa, szkód powodziowych i innych.
Najlepszą częścią pracy tutaj jest pomaganie milionom ludzi. Każdy członek Team CARFAX przyczynia się dzisiaj, aby zapewnić ludziom bezpieczeństwo na drodze.
Zobacz Otwarte prace
4. Bozzuto
Bozzuto to prywatna firma świadcząca usługi w zakresie nieruchomości, która zapewnia mieszkania, które ośmielają społeczności. Dzięki czterem działom operacyjnym - rozwojowi, budownictwu, zarządzaniu nieruchomościami i budowaniu domów - Bozzuto naprawdę przoduje w branży na całym świecie.
Firma koncentruje się na rozwoju zawodowym swoich pracowników, aby zapewnić utrzymanie wysokiej jakości usług świadczonych przez rezydentów, innowacyjnych wzorów i niezwykłych doświadczeń społeczności.
„Ostatecznie naszym celem jest przekroczenie oczekiwań naszych klientów i zapewnienie im wyjątkowego, wysokiej jakości mieszkania do domu”, mówi Nick Fratino, inżynier budownictwa.
Zobacz Otwarte prace
5. Tabele społecznościowe
Social Tables zapewnia dynamiczne oprogramowanie do tworzenia diagramów i zarządzania gośćmi w branży hotelarsko-eventowej - pomagając im osiągnąć cele sprzedażowe i operacyjne.
„Naszą misją jest inspirowanie osobistych doświadczeń, a robimy to poprzez technologię, która łączy wszystkie zainteresowane strony w procesie planowania spotkań”, powiedział dyrektor generalny firmy Dan Berger.
W ciągu czterech lat od założenia Social Tables firma zgromadziła listę klientów, która obejmuje sieci hotelowe, takie jak Hyatt Hotel Corporation, instytucje akademickie takie jak Harvard Business School i duże korporacje, takie jak Goldman Sachs. Aby nadal się rozwijać, firma potrzebuje ludzi takich jak Ty.
Zobacz Otwarte prace
6. LivingSocial
LivingSocial to innowacyjny, internetowy rynek, oferujący niesamowite oferty - od weekendowych wycieczek po kolacje dla smakoszy po jedyne w swoim rodzaju imprezy. Współpracując z lokalnymi firmami w celu pozyskania nowych, entuzjastycznych klientów, LivingSocial wspiera partnerstwa społeczności, które przekładają się na świetne oferty.
Lokalna przestrzeń e-commerce jest wciąż stosunkowo młoda i ma tylko garstkę kluczowych graczy - więc chociaż LivingSocial jest gotowy zrobić duże postępy, potrzebuje dobrych ludzi, aby pomóc jej w dalszym ciągu odnosić sukcesy.
„Chcemy ludzi przedsiębiorczych, analitycznych, opierających się na danych i chcących wywrzeć wpływ”, mówi dyrektor generalny i prezes Gautam Thakar.
Zobacz Otwarte prace
7. CEB
CEB to firma zajmująca się wglądem i technologią najlepszych praktyk, która oferuje usługi dla kadry kierowniczej od 1983 roku.
„W podstawowej skali wychodzimy i patrzymy na wspólne wyzwania, przed którymi stoją kadra kierownicza, dowiadujemy się, jak je rozwiązywać, a następnie dokumentujemy procesy w celu nauczenia ich naszych członków”, wyjaśnia Andrew M., Business Development Associate.
Dzięki 54 biurom na całym świecie zatrudniającym ponad 4200 pracowników, CEB obsługuje obecnie ponad 300 000 profesjonalistów biznesowych z ponad 10 000 organizacji w 110 krajach. Przy takich liczbach jest mnóstwo miejsca na znalezienie pracy, którą kochasz.
Zobacz Otwarte prace
8. Perfect Sense
Perfect Sense Digital to firma oferująca pełen zakres usług, która napędza innowacje w zakresie rozwoju sieci i urządzeń mobilnych dla korporacji na całym świecie. Wykorzystując swoje mocne strony w zakresie strategii produktu, usług treści, rozwoju oprogramowania i projektowania, Perfect Sense pomaga firmom takim jak The Coca-Cola Company i The Special Olympics w zarządzaniu ich inicjatywami cyfrowymi.
„Tworzymy oprogramowanie dla ludzi. Myślę, że to ważne rozróżnienie, które wyznacza sposób podejścia do naszej pracy. Już jako inżynierowie stawiamy przede wszystkim na naszych klientów ”, mówi Hyoo Lim, główny architekt.
Aby to zrobić, potrzebują dużo ludzi, aby dołączyć do zespołu.
Zobacz Otwarte prace
9. GEICO
GEICO to coś więcej niż ubezpieczenie - to naprawdę firma technologiczna w sercu. Chociaż firma obsługuje miliony ludzi w Stanach Zjednoczonych za pomocą różnorodnych polis - od samochodów, przez właścicieli domów po ubezpieczenie od kradzieży tożsamości - ma także organizację informatyczną, która szybko się rozwija, aby nadążyć za rozwojem firmy w przestrzeni cyfrowej.
W miarę jak coraz więcej klientów wchodzi w interakcje z zaawansowanymi technologicznie cyfrowymi właściwościami GEICO - takimi jak zautomatyzowani asystenci telefoniczni, aplikacje mobilne i strony internetowe - najnowocześniejsze technologie GEICO nadal zapewniają swoim klientom wyjątkowo lepsze usługi ubezpieczeniowe.
„Jesteśmy grupą kreatywnych ludzi, którzy uwielbiają tworzyć naprawdę innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów”, wyjaśnia Derek S., Digital Experience Manager.
Zobacz Otwarte prace
10. Departament Pracy
Departament Pracy jest departamentem rządu federalnego odpowiedzialnym za obsługę wszystkich aspektów amerykańskiego życia zawodowego. Od wynagrodzeń pracowników po bezpieczeństwo w miejscu pracy, DOL dotrzymuje kroku wszystkim regulacjom mającym wpływ na siłę roboczą i stara się pomagać we wspieraniu, promowaniu i rozwijaniu dobrobytu pracowników, osób poszukujących pracy i emerytów w Stanach Zjednoczonych.
„Pracując dla Departamentu Pracy zyskujesz realny wpływ i pomagasz codziennym ludziom i pracownikom”, dzieli się Ashleigh Ingram, specjalista ds. Produkcji audio wideo.
Gotowy, aby nadać swojej pracy zupełnie nowe znaczenie?
Zobacz Otwarte prace
Chcesz zobaczyć, jak Twoja firma może znaleźć się na takiej liście? E-mail [email protected].
