Korzystasz z mediów społecznościowych, prawda? Założę się, że już to robisz, przewijając między tym artykułem a kanałem na Facebooku, jednocześnie odchylając ekran od wzroku szefa. (Widzę cię tam.)
Cóż, skoro już to robisz, dlaczego nie wykonać pewnych ruchów we właściwym kierunku? Tak, istnieje coś takiego jak korzystanie z mediów społecznościowych w celu przyspieszenia kariery - a ja mam 13 rzeczy, które możesz zrobić dzisiaj , które uczynią cię lepszym kandydatem, pracownikiem i menedżerem.
1. Śledź publikacje w swojej branży
Jest to najłatwiejszy sposób na dostarczenie aktualności, trendów i aktualizacji branżowych - po prostu „polubienie” ich stron i oglądanie kanałów informacyjnych wypełnionych artykułami, filmami i dyskusjami. Następnie możesz wykorzystać tę wiedzę, aby zaimponować swojemu szefowi, współpracownikom lub ankieterowi.
2. Śledź wpływowych w swojej branży
Otrzymuj codzienne dawki porad i wskazówek (a nawet poszerz swoją sieć kontaktów zawodowych), śledząc wielkich ludzi w swojej dziedzinie.
Lub sprawdź te ważne informacje na Twitterze i LinkedIn, aby uzyskać ogólne porady dotyczące kariery.
3. Następnie udostępnij swoje rzeczy
Gdy je udostępniasz, komentujesz lub polubisz, ludzie to widzą. Co oznacza, że możesz zacząć budować swoją osobistą markę i stać się liderem myśli w swojej przestrzeni za pomocą jednego przycisku.
Znajdź artykuły lub posty, które Cię zainspirują, wyrażaj swoje przemyślenia (lepiej niż potrafisz) lub zadawaj pytania. Podziel się nimi, komentuj swoimi przemyśleniami lub oznacz osoby, które mogą je polubić. Im więcej dobrych rzeczy dołączysz do swojego imienia, tym bardziej będziesz wyglądać dobrze.
4. Uzyskaj profesjonalne zdjęcie
Czy Twoje zdjęcie na LinkedIn jest niewyraźne zbliżenie twojej twarzy w tłumie ludzi? Wymień to z wyraźnym obrazem przedstawiającym cię na prostym tle.
Czy Twoje zdjęcie profilowe na Facebooku zawiera o jeden napój za dużo? Zamień to na coś bardziej odpowiedniego w ciągu dnia. Czy na Twoim Twitterze nie ma Twojego zdjęcia? Dodaj jeden - oznacza to różnicę, gdy zatrudnianie menedżerów widzi twoją twarz.
5. Idź na całość
To, że musisz profesjonalizować swoje profile, nie oznacza, że muszą być nijakie. Dodaj zabawne, ale dopracowane zdjęcie tła zarówno na Twitterze, jak i LinkedIn.
6. Napisz osobisty życiorys
Tak, jest to bardzo ważne, aby uzyskać dobrą twarz online. Na szczęście mamy wiele przydatnych szablonów dla LinkedIn i Twittera, więc nie musisz spędzać godzin na tworzeniu idealnego.
7. Jak rzeczy innych ludzi
Czy twój kolega napisał artykuł o Pulse? Udostępnij i oznacz go. Czy twój szef właśnie się ożenił? Skomentuj „Gratulacje, jestem taki podekscytowany dla was dwojga!” Pod wrażeniem współpracownika? Wrzuć kilka rekomendacji na LinkedIn.
Te małe rzeczy utrzymują ciepło w sieci, rozpowszechniają twoje imię i zachęcają ludzi do robienia tego samego. Mówiąc o…
8. Zapytaj o polubienia w zamian
Ukończyłeś projekt, o którym chcesz opowiedzieć? Udostępnij go, a następnie dodaj komentarz z prośbą do obserwujących, aby zainspirował ich lub dodał własne opinie i przemyślenia.
Innym pomysłem na ulepszenie profilu LinkedIn jest uzyskanie rekomendacji. Jak złożyć zapytanie? Oto krótki przewodnik krok po kroku.
Dopóki nie będziesz żebrać, ludzie najprawdopodobniej będą skłonni dołożyć wszelkich starań, aby ci pomóc (ponieważ, jak zgadłeś, dzięki temu wyglądają dobrze).
9. Dołącz do grupy
Na Facebooku i LinkedIn jest mnóstwo niesamowitych grup, w których możesz uczestniczyć w interesujących rozmowach, uzyskać porady na temat każdej sytuacji w pracy, a nawet nawiązać sieć kontaktów do pracy. Wszystko, co musisz zrobić, to znaleźć taki, który ci się podoba i dołączyć!
10. Połącz się z siecią rozszerzoną
Brzmi to bardzo oczywisto, ale założę się, że na Facebooku, LinkedIn, Instagramie lub Twitterze jest mnóstwo znanych osób, z którymi nie jesteś związany. Znajdź absolwentów z wybranej dziedziny, przyjaciół ze szkoły średniej lub byłych współpracowników i wyślij im krótką, spersonalizowaną wiadomość z prośbą o połączenie. Nigdy nie wiesz, co mogą ci zaoferować.
11. Łodyga
Przyznaj się, już to robisz. Po prostu sugeruję, abyś zrobił to z innych powodów związanych z pracą. Powiedz, prześladując firmowy Instagram, abyś miał o czym porozmawiać w wywiadzie.
Lub przeglądając kanał Twittera wpływowego, aby dowiedzieć się, jak zarządzają swoim biurem (i jak możesz). Lub sprawdź kogoś, aby mieć anegdotę, którą należy dołączyć do zimnego e-maila. To nie jest przerażające - to badania.
12. Edytuj
Może stworzyłeś swoją profesjonalną biografię kilka miesięcy temu i nie chcesz jej przepisywać. W porządku - ale co z edycją? Wytnij niepotrzebne hasła, klisze lub żargon, a także długie historie o swojej miłości do wędrówek i świeżego powietrza. Dodaj punktory do swoich najważniejszych wcześniejszych doświadczeń lub usuń stare i nieistotne.
Nie wiesz, czy Twoje treści są w 100% zatwierdzone przez HR, ale nie chcesz ich zmieniać? Rozważ więc zmianę ustawień prywatności.
13. Google sam
OK, więc nie jest to coś, co robisz w mediach społecznościowych, ale jest to bardzo powiązane.
Zatrudnianie menedżerów Google. Po prostu tak robią. Więc wpisz swoje imię i zobacz, co się pojawi. Czy to naprawdę stary profil, o którym zapomniałeś tworzyć na przestarzałej, zapomnianej platformie? Pozbądź się tego.
Następnie zastanów się, w jaki sposób uczynić dobre rzeczy bardziej widocznymi (a złymi rzeczami mniej). Wskazówka: ten przewodnik może pomóc.
Zawsze uważamy, że zwiększenie naszej kariery wymaga od nas odłożenia wszystkiego i rozpoczęcia od zera. Chodzi o to, że wszystkie rzeczy, które robisz teraz w mediach społecznościowych, są tak samo kluczowe dla sukcesu w poszukiwaniu pracy lub przeniesienia się w Twojej firmie. Musisz tylko przemyśleć, w jaki sposób go używasz.
A jeśli nadal martwisz się, że nie robisz najlepszego wrażenia w Internecie, te sześć zasad mediów społecznościowych powinno poprowadzić Cię na właściwą ścieżkę.
