Powrót do szkoły może należeć do przeszłości, ale nawet w dorosłym świecie sprawy nabierają tempa wraz z końcem lata. Jedna znacząca korzyść spowolnienia pod koniec lata? Firmy poważnie zwiększają zatrudnienie na jesień.
Jeśli szukasz nowego koncertu (lub nawet jesteś trochę ciekawy), sprawdź te 15 firm, które we wrześniu zatrudniają jak szalone.
1. Kamień węgielny na żądanie
Firma Cornerstone OnDemand stworzyła punkt kompleksowej obsługi zunifikowanego zarządzania talentami, który pozwala firmom śledzić wszystko, od pozyskiwania do zarządzania wydajnością, jednocześnie przenosząc uwagę z formalności na pracowników. Obecna lista klientów obejmuje Xerox i Walgreens (i wciąż rośnie!), Więc teraz jest czas na wejście na pokład.
Od księgowych i inżynierów po analityków i projektantów - na pewno znajdziesz coś dla siebie.
Zobacz Otwarte prace
2. GEICO
Przejście na GEICO może zaoszczędzić 15% lub więcej na ubezpieczeniu samochodu, ale dołączenie do zespołu GEICO da ci jeszcze więcej.
Założona w 1936 roku firma GEICO jest jednym z wiodących krajowych dostawców ubezpieczeń, ale co ważniejsze, stworzyła kulturę zespołu, która jest kreatywna, innowacyjna i zachęcająca.
„Powiedziałbym, że najbardziej wyjątkową cechą GEICO jest nasza płaska organizacja. Nasze kierownictwo tutaj jest bardzo otwarte i oparte na imionach - mówi Carolyn T., kierownik zespołu ds. Doświadczenia cyfrowego
Zobacz Otwarte prace
3. Projekt Rubicon
Jeśli chcesz być na czele przełomowych odkryć technologicznych, Rubicon Project to miejsce, do którego należy się udać. Firma jest pionierem nowego sposobu patrzenia na duże zbiory danych i przetwarzanie w chmurze, umożliwiając wydawcom i aplikacjom przetwarzanie bilionów cyfrowych transakcji reklamowych z rekordową wydajnością.
Tworzenie nigdy wcześniej nie widzianych produktów wymaga jedynego w swoim rodzaju zespołu, a Rubicon Project nie brakuje niesamowitych ludzi na czele. Możesz do nich dołączyć, starając się o jedną z wielu otwartych pozycji.
Zobacz Otwarte prace
4. Ubezpieczenie rolników
Jeśli masz ochotę pracować w firmie, która dba o ludzi, ubezpieczenie rolników to miejsce dla Ciebie. Od 1928 r., Wiodący w zakresie opcji ubezpieczenia obejmującego wiele obszarów ubezpieczenia i wysokiej jakości usług finansowych, firma Rolers nie spuszcza oka z ukierunkowania na klienta i przyszłościowego podejścia do oferowania niezawodności i ulgi w obliczu nieprzewidzianych sytuacji.
Solidny fundament rolników opiera się na ludziach pomagających ludziom, więc na pewno poczujesz się dobrze w swojej pracy, chwytając jedno z tych miejsc pracy.
Zobacz Otwarte prace
5. AOL
AOL stał się synonimem innowacji internetowych od momentu jego powstania ponad 25 lat temu, a tę samą chęć kierowania paczką można dziś zobaczyć.
Ale pomimo rozwoju firmy w ciągu ostatnich dwóch i pół dekady, AOL nadal jest zaangażowana w pracowników i ich rozwój. Jedną z takich inicjatyw jest upragniony program mentorski AOL, który pomaga pracownikom nawiązywać więzi i uczyć się od siebie nawzajem, a także zapewnia mentorowi mędrca, że wszyscy specjaliści muszą przejść po drabinie.
Chcesz wziąć udział w tej inicjatywie rozwoju zawodowego (i wielu innych)? Sprawdź wiele ofert pracy AOL.
Zobacz Otwarte prace
6. Eventbrite
Eventbrite od dziewięciu lat gromadzi ludzi, umożliwiając użytkownikom z całego świata tworzenie i udostępnianie wydarzeń za pomocą łatwej w obsłudze platformy.
Ale Eventbrite robi coś więcej: „Mamy okazję być kanonicznym źródłem wydarzeń na żywo - a bycie miejscem, które pomaga ludziom prowadzić bardziej satysfakcjonujące życie poprzez łączność, doświadczenia na żywo jest bardzo ekscytujące”, mówi Julia Hartz, współzałożycielka Eventbrite - założyciel i prezydent.
Na co czekasz? Czas zacząć składać podanie.
Zobacz Otwarte prace
7. Outbrain
Misją Outbrain jest pomaganie ludziom w odkrywaniu interesujących i odpowiednich treści w Internecie poprzez współpracę z wydawcami i markami. Oprócz tego, że jest dość podłączona do sieci, firma działa również na arenie międzynarodowej, co oznacza, że możesz współpracować z globalnym zespołem zaangażowanym w pomoc ludziom online.
„Myślę, że w Outbrain jest coś zabawnego i dziwnego, co naprawdę różni się od innych, w których pracowałem” - mówi Natalie Chan, starszy menedżer ds. Marketingu. „To ekscytujące być częścią dynamicznego i szybkiego środowiska”.
Zobacz Otwarte prace
8. Najlepsze oprogramowanie
Założona w 1990 r. Firma Ultimate Software jest wielokrotnie nagradzanym dostawcą usług w chmurze, który pomaga firmom pogodzić zarządzanie zasobami ludzkimi, płacami, talentami, wynagrodzeniami i zarządzaniem pracą w jednym systemie.
Pomimo zatrudniania 2500 pracowników, Ultimate Software wykorzystuje talenty całego zespołu, aby iść naprzód. „Jesteśmy dumni z tego, co robimy w Ultimate Software i czujemy, że jesteśmy częścią rozwoju firmy” - wyjaśnia Mariana Sabogal, kierownik ds. Iteracji.
Ultimate Software poszukuje pracowników do pracy na całym świecie (od Miami po Los Angeles), więc na pewno będzie taka pozycja i lokalizacja, która odpowiada Twoim potrzebom.
Zobacz Otwarte prace
9. Braintree
Braintree to firma, która pozwala innym firmom na rozwój. Pomaga klientom budować infrastrukturę, aby akceptować różne opcje płatności, co daje właścicielom firm możliwość poszukiwania przychodów z całego świata.
Podczas gdy firma koncentruje się na zarabianiu pieniędzy przez innych, pracownicy twierdzą, że w kulturze chodzi bardziej o proces niż o faktyczne pieniądze.
Od inżynierów bezpieczeństwa po analityków finansowych - Braintree poszukuje najlepszych i najzdolniejszych talentów.
Zobacz Otwarte prace
10. HotelTonight
HotelTonight całkowicie ulepsza grę rezerwacji hotelowych i przygotowuje ją do wieku urządzeń mobilnych. Dzięki niesamowitym aplikacjom do wyszukiwania pokoi hotelowych w ostatniej chwili w atrakcyjnych cenach pomaga ludziom prowadzić bardziej ryzykowne, spontaniczne życie.
HotelTonight poszukuje nowych członków zespołu, którzy pasjonują się urządzeniami mobilnymi, którzy kwestionują konwencjonalny sposób robienia rzeczy i którzy chcą być integralną częścią budowania kolejnej wielkiej rzeczy w podróży. Jeśli to brzmi jak ty, sprawdź teraz otwarte role!
Zobacz Otwarte prace
11. Genesys
Genesys jest pionierem systemów integracji komputer-telefon od ponad 25 lat, a jego historia sięga czasów, kiedy zespół opracował technologię, która ma pomóc centrom telefonicznym w priorytetowym traktowaniu obsługi klienta. Teraz Genesys dostarcza pełną gamę chmurowych aplikacji Call Center i Contact Center, które usprawniają podróż klienta w organizacji, zarówno poprzez zwiększenie personalizacji, jak i zapewnienie spójnych, połączonych doświadczeń klientów w różnych punktach kontaktu.
Zwiększ wartość firmy, która zmienia grę od 1990 roku.
Zobacz Otwarte prace
12. Uber
Jest całkiem spora szansa, że słyszałeś o Uberu i sposobie, w jaki zmienia się to, jak ludzie myślą o transporcie i gospodarce dzielenia się. Jeśli tego nie zrobisz, ta usługa samochodowa na żądanie pozwala łatwo i szybko korzystać z telefonu w miastach na całym świecie.
Dołącz do zespołu, który wpływa na codzienne życie, a także jest liderem w świecie technologii, aplikując na jedno z wielu miejsc pracy w Uber.
Zobacz Otwarte prace
13. Dolby
Dolby poprawia jakość rozrywki dla milionów ludzi od 1965 roku, wykorzystując innowacyjne technologie, które tworzą niewiarygodne efekty wizualne i dźwiękowe.
Myślisz, że Dolby to staromodna firma filmowa? Pomyśl jeszcze raz. „Firma naprawdę zaangażowała się w nowe fajne inicjatywy. To nie tylko redukcja szumów i nie tylko w filmie. To świetny czas na pracę w Dolby ”- mówi Kari Sweetland, starszy przedstawiciel HR.
Przy ponad 20 otwarciach Dolby jest jednym, do którego można się natychmiast zgłosić.
Zobacz Otwarte prace
14. Nextdoor
Nextdoor zapewnia bezpłatną i niezbędną usługę: udostępnianie sieci społecznościowej sąsiadom. Niezależnie od tego, czy organizujesz imprezę blokową, czy informujesz wszystkich o przestępczości w mieście, firma zbliża ludzi.
W ciągu zaledwie trzech lat Nextdoor dotarł do jednej na cztery dzielnice w całym kraju. Wejdź do tej szybko zmieniającej się statystyki pociągu i sprawdź oferty pracy.
Zobacz Otwarte prace
15. Tradesy
Nigdy nie miałeś ochoty na rynki internetowe? Tradesy próbuje to zmienić, tworząc prosty i bezproblemowy sposób kupowania i sprzedawania przedmiotów.
Tradycja polega na osobistej odpowiedzialności i niezależności, co znajduje odzwierciedlenie w kulturze firmy: pracownicy wybierają to, nad czym pracują (a także sposób i czas pracy), tworząc środowisko, w którym ludzie czują się uprawnieni do robienia wszystkiego, co w ich mocy, przez cały czas .
Tradesy zatrudnia w dowolnym miejscu (w tym inżynierii, obsługi klienta i operacji), więc zmień pozycję już dziś!
Zobacz Otwarte prace
Chcesz zobaczyć, jak Twoja firma może znaleźć się na takiej liście? E-mail [email protected].
