Jeśli różnorodność i integracja w pracy są dla Ciebie ważne, nie jesteś sam. Jedno z badań wykazało, że 47% pokoleń uważa, że ważne jest znalezienie zróżnicowanego i integracyjnego miejsca pracy, a pokolenie Z wejdzie na siłę roboczą jako najbardziej zróżnicowane rasowo i etnicznie pokolenie w kraju.
Skąd więc wiesz, czy firma naprawdę idzie na piechotę, jeśli chodzi o różnorodność? To wymaga badań (przepraszam!). Witryna firmy i oferty pracy to świetne miejsca na rozpoczęcie. Czy strona ma dedykowaną sekcję dotyczącą różnorodności i integracji (D&I)? Czy stanowisko zawiera język włączający?
Ale wtedy będziesz musiał kopać głębiej. Na przykład, aby dowiedzieć się o polityce firmy dotyczącej pracowników LGBTQ, zobacz, jak plasuje się ona w Indeksie Równości Fundacji Kampanii Praw Człowieka. Dotrzyj do osób w Twojej sieci, które tam pracują i zapytaj, czy grupy zasobów pracowników firmy tworzą znaczącą przestrzeń dla niedostatecznie reprezentowanych społeczności. Śledź ich kanały w mediach społecznościowych, aby sprawdzić, czy publikują posty na temat wydarzeń i działań, które są zgodne z włączeniem.
A jeśli zaczynasz odczuwać zmęczenie badaniami, nie poddawaj się teraz. Zebraliśmy tę listę 20 firm, dla których priorytetem jest różnorodność i integracja. Nawet lepiej? Wszyscy zatrudniają.
1. Booking.com
Nasze biuro
Wiele można zrobić na Booking.com. Użytkownicy mogą wyszukiwać i rezerwować dowolny rodzaj zakwaterowania, z ponad 28 milionów ofert w ponad 130 000 miejsc docelowych. Mogą tam znaleźć ciekawe rzeczy do zrobienia. A jeśli chodzi o poruszanie się - niezależnie od tego, czy jest to lotnisko i lotnisko, czy zestaw kół do odkrycia z -Booking.com również to obejmuje.
Booking.com jest prawdziwie globalną firmą, w której ponad 140 narodowości pracuje w swoich biurach na całym świecie. Europejski lider technologii wierzy, że różnorodność jest jedną z jej największych zalet i wspiera kulturę integracyjną, aby wszyscy mogli wygodnie współpracować. W utrzymaniu tej kultury pomaga zespół IDB, w których warsztatach integracyjnych uczestniczyło już ponad 1000 pracowników. Dla Chucka Stephensa, globalnego szefa IDB, chodzi o to, aby osoby codziennie przejmowały własność D&I: „Zrób krok, aby zrobić coś pozytywnego. Zadawaj pytania, ucz się od kolegów z innych środowisk niż Ty, aktywuj nowe umiejętności i staraj się być liderem w zakresie integracji społecznej, bez względu na to, jaką rolę pełnisz. ”
Zobacz ich oferty pracy na Booking.com2. E * HANDEL
Nasze biuro
Ponad 30 lat temu E * TRADE - organizacja usług finansowych - była pionierem branży maklerskiej online, dokonując pierwszej transakcji zawieranej przez pojedynczego inwestora. Od tego czasu firma nadal kwestionuje konwencje i stawia klientów na pierwszym miejscu. Dzisiaj E * TRADE wspiera wszystkich inwestorów dzięki swojej zaawansowanej technologii i profesjonalnym poradom.
W duchu inkluzywności E * TRADE angażuje różnorodne punkty widzenia, aby ustrukturyzować swoje zespoły projektowe i przetestować pomysły. Świętują, honorują i rozwijają kulturę integracji poprzez swoich liderów i działania, a także poprzez grupy zasobów pracowników (ERG), które są reprezentowane w biurach w całej firmie. W E * TRADE każdy pracownik ma głos, a liderzy rozwijają się, słuchając i doceniając wszystkie perspektywy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na E * TRADE3. Najlepsze oprogramowanie
Nasze biuro
W Ultimate Software ludzie naprawdę są najważniejsi. Firma mocno wierzy w pracę zespołową i zachęca i ufa swoim pracownikom, aby sięgali wyżej, uczyli się więcej i wykorzystali ich potencjał. Jako wiodący dostawca rozwiązań chmurowych w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, wielokrotnie nagradzany UltiPro Ultimate dostarcza rozwiązania kadrowe, płacowe, talentowe, kompensacyjne oraz zarządzania czasem i pracą, które pozwalają ludziom pracować wydajniej. Założony w 1990 roku zespół Ultimate urósł do ponad 5000 osób.
Włączenie jest jedną z podstawowych zasad Ultimate Software. Vivian Maza, dyrektor ds. Ludności, mówi: „Od pierwszego dnia dbaliśmy o wszystkich naszych ludzi, niezależnie od ich rasy, religii lub orientacji seksualnej. Dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy ludzie byli zawsze na pierwszym miejscu ”. Firma pracuje nad castingiem kultury, inicjatywą skoncentrowaną na zmierzeniu się z rzeczywistością kultury organizacji i ocenie, gdzie kultura może pójść w przyszłości. Uczciwie oceniając swoją obecną kulturę, identyfikując „obsadę” kultury i przekazując wizję idealnej kultury, którą chce mieć w przyszłości, Ultimate Software tworzy formę naprawdę zróżnicowanej i integracyjnej siły roboczej.
Zobacz ich oferty pracy w oprogramowaniu Ultimate4. Palo Alto Networks
Nasze biuro
W Palo Alto Networks pracownicy wygrywają bitwę przed zagrożeniami cyberbezpieczeństwa. Organizacja kieruje innowacyjną wizją zapobiegania inną niż gdziekolwiek indziej - zmuszając przemysł i świat do zmiany sposobu myślenia o ochronie. Dzięki kulturze, która obejmuje autentyczność, współpracę i przełomowe innowacje, zespół Palo Alto Networks nie jest podobny do innych na świecie, ponieważ chroni cyfrowy styl życia.
Palo Alto Networks jest zaangażowany w różnorodność i integrację, nie dlatego, że jest popularny, ale dlatego, że jest to właściwe. Firma ma obecnie siedem grup sieciowych pracowników zajmujących się budowaniem integracyjnego środowiska pracy i zmianą branży z różnymi perspektywami. Palo Alto Networks włącza wątki i różnorodność w całym miejscu pracy i sile roboczej organizacji. Budują bardziej integracyjne i sprawiedliwe środowisko, w którym wszyscy pracownicy mogą być sobą i wykonywać swoją najlepszą pracę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Palo Alto Networks5. Subaru Ameryki
Nasze biuro
Z ponad 600 sprzedawcami detalicznymi w Stanach Zjednoczonych, Subaru of America jest jedną z najbardziej zaufanych marek w branży motoryzacyjnej. Wyposażona w unikalny silnik SUBARU BOXER® we wszystkich modelach i symetryczny napęd na wszystkie koła w większości, linia produktów Subaru - znana z trwałości, niezawodności, trakcji i aktywnego bezpieczeństwa - stanowi jedną z najwyższych ocen lojalności odkupu na rynku amerykańskim.
Zbudowana na wartości firmy Subaru „Świętowanie całej konstelacji”, różnorodność, sprawiedliwość i integracja są podstawą kultury i obietnicy miłości Subaru. Różnice są cenione i zapewniają członkom zespołu możliwość uczenia się od siebie, dzielenia się unikalnymi perspektywami i wspólnego wzmacniania się. Firma osiągnęła 100% wartości wskaźnika jakości Kampanii Praw Człowieka (HRC) trzeci rok z rzędu jako dowód, że praktyki biznesowe i podejmowanie decyzji w całej organizacji oparte są na traktowaniu innych jak ludzi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Subaru of America6. Pulte Mortgage
Nasze biuro
Kultura firmy Pulte Mortgage koncentruje się wokół podstawowego systemu wartości, który obejmuje Do the Right Thing, Work as a Unified Team i Smile Daily - żeby wymienić tylko kilka. Od 1972 r. Lubią budować relacje z ponad pół milionem rodzin, pomagając każdemu z nich znaleźć odpowiednią hipotekę na swoje potrzeby. Oznacza to również, że rekrutują i zatrudniają pracowników, którzy są zaangażowani w robienie zmian, aby być częścią ich rodziny Pulte. Aby dowiedzieć się więcej o naszej firmie macierzystej, odwiedź naszą stronę PulteGroup.
W Pulte Mortgage różnorodność i integracja są niezbędne. Chociaż zaczyna się na szczycie, Pulte Mortgage ceni i promuje podejście oparte na współpracy i włączeniu na każdym poziomie organizacji. Celem firmy jest świętowanie pasji, zaangażowania i innowacji każdego człowieka, a oni postrzegają to jako przewagę konkurencyjną, która pozwala im osiągać i przekraczać cele biznesowe.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Pulte Mortgage7. SIEĆ DZISIAJ USA
Nasze biuro
USA TODAY NETWORK jest jedną z 20 najlepszych firm cyfrowych w kraju, z lojalną rzeszą czytelników, którzy cenią dziennikarstwo oparte na faktach, zaangażowanie na rzecz lokalnych społeczności i dostarczanie innowacyjnych treści. SIEĆ DZISIAJ USA nie tylko rozumie różne ścieżki życia ludzi, ale je celebruje. Umożliwiają społecznościom łączenie się, działanie i rozwój. SIEĆ ma być niezbędna dla konsumentów i marketerów poszukujących znaczących powiązań ze swoimi społecznościami. Zróżnicowane głosy, pochodzenie i specjalizacje SIECI są kluczowe dla jego osiągnięcia.
USA DZISIAJ SIEĆ jest dumna z tego, że struktura jej organizacji odzwierciedla dane demograficzne i perspektywy okolicznych społeczności. Ludzie, którzy pracują w USA DZISIAJ SIECI, doceniają to, że mają obowiązek opowiadać historie reprezentujące zakres i różnorodność narodu amerykańskiego - to zobowiązanie do sprawiedliwego rozpowszechniania w mediach jest głęboko zakorzenione w kulturze, we wszystkich obszarach firmy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w USA DZISIAJ SIECI8. Synapse
Nasze biuro
Synapse to firma konsultingowa zajmująca się opracowywaniem produktów, napędzana misją wspierania innowacji dla klientów i wprowadzania najnowocześniejszych urządzeń, które pozytywnie wpływają na życie konsumentów. Synapse oferuje zarówno wiedzę fachową, jak i usługi niezbędne do opracowania produktów, które przekształcają marki i przyspieszają postęp technologiczny.
W Synapse ostatecznym celem są innowacje, a oni rozumieją, że różnorodność prowadzi do większych innowacji. Przywództwo - nie chcąc w żaden sposób spowalniać procesu - przypisuje projekty, pomaga w ustalaniu celów, a następnie wycofuje się, aby umożliwić ludziom osiągnięcie sukcesu. Menedżerowie są zawsze dostępni jako mentorzy dla każdego rodzaju wsparcia i zachęty po drodze.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Synapse9. Potwierdź
Nasze biuro
Od 2012 r. Affirm postanowił zmienić pogląd, że banki nie wypatrują swoich klientów. Dając ludziom swobodę spłacania zakupów na własnych warunkach - bez opłat zaskoczeniowych - Affirm zapewnia uczciwe usługi wspierane przez nowoczesne technologie, unikalne strategie kredytowe i elastyczne sposoby korzystania z kredytu online.
Jedną z podstawowych wartości Affirm jest „Ludzie są najważniejsi”. Dla firmy często oznaczało to duże inwestycje w różnorodność i działania integracyjne, aby ludzie ze wszystkich środowisk i pochodzenia etnicznego mieli miejsce przy stole i lepiej reprezentowali obsługiwanych klientów.
Zobacz ich oferty pracy w firmie Affirm10. Słyszalny
Nasze biuro
Audible jest wiodącym twórcą i dostawcą wysokiej jakości cyfrowej mówionej treści audio wydawców audiobooków, nadawców, artystów estradowych oraz wydawców czasopism i gazet. Audible oferuje klientom bogate miejsce do wglądu i inspiracji w celu poprawy ich codziennego życia. Słyszący pracownicy pochodzą z różnych środowisk, ale wszyscy inspirują się misją uwolnienia mocy słowa. Firma ma obsesję na punkcie przekraczania oczekiwań klientów, a także inwestowania w dobro swoich pracowników. Członkowie zespołu Audible uważają, że dorastali zarówno osobiście, jak i zawodowo, dzięki możliwościom, jakie zapewnia Audible. Dzięki szerokiemu spektrum grup o podobnych zainteresowaniach, zaangażowaniu społeczności i działaniach społecznych, pracownicy Audible mają wiele możliwości eksploracji swoich zainteresowań i uczestniczenia w różnorodnej grupie błyskotliwych umysłów, którzy motywują się i inspirują poprzez opowiadane historie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Audible11. Liryka
Nasze biuro
W Lyric całe doświadczenie oparte jest na zastrzeżonych technologiach, oprogramowaniu i platformie danych. Posiadanie pełnego zestawu doświadczeń - od opracowanego przez siebie algorytmu wyceny, który wycenia swoje apartamenty, po wszystkie elementy projektu - oznacza, że mają one wiele możliwości. Lyric poszukuje współpracowników nieruchomości, menedżerów produktu, inżynierów, badaczy danych, projektantów wnętrz, pisarzy stylu życia, artystów wizualnych, specjalistów z branży hotelarsko-gastronomicznej, menedżerów ds. Marketingu, rekruterów, specjalistów ds. Operacyjnych i innych. O ile dbają o zapewnienie gościom niesamowitych wrażeń, dbają również o zapewnienie swoim zespołom równie niesamowitych wrażeń i korzyści: konkurencyjne wynagrodzenia, 401 (k), sprawiedliwość, nieograniczony WOM, kompleksowe świadczenia zdrowotne i odnowy biologicznej, budżety edukacyjne, fitness i stypendia tranzytowe i wiele więcej.
W Lyric poważnie podchodzą do różnorodności. Dlatego aktywnie pracują nad utrzymaniem integracyjnego środowiska poprzez wydarzenia, szkolenia i inne programy D&I.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Lyric12. Asana
Nasze biuro
Asana to wiodąca platforma, która pomaga zespołom organizować i zarządzać całą swoją pracą, od małych projektów po inicjatywy strategiczne. Asana z siedzibą w San Francisco w Kalifornii ma ponad 50 000 płacących organizacji i miliony użytkowników w 195 krajach. Klienci tacy jak AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media i Zalando używają Asany do zarządzania wszystkim, od kampanii marketingowych, poprzez wprowadzanie produktów na rynek, aż po cele firmy.
Asana przywiązuje dużą wagę do swojej kultury, tak samo jak do swoich produktów. Firma priorytetowo traktuje zatrudnianie osób niedostatecznie reprezentowanych w dziedzinie technologii. Asana jest prowadzona przez szczupły zespół zorientowanych na misję osób napędzanych wielkimi pomysłami. Zespół ekspertów o wszechstronnym zastosowaniu, niezwykle wysoki kaliber, z całego serca popiera koncepcję rozwoju produktów aspiracyjnych Asany. Pracownicy postrzegają wyzwania każdej firmy jako szansę na wspólne budowanie celu, poprawę osobistej i zawodowej oraz zmianę potencjalnego kolektywnego dorobku ludzkości.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Asanie13. Macquarie Group
Nasze biuro
Macquarie to globalna grupa usług finansowych zapewniająca klientom zarządzanie aktywami i finansami, bankowość, doradztwo i ryzyko oraz rozwiązania kapitałowe w zakresie zadłużenia, kapitału własnego i towarów. Dzięki wiedzy zdobytej na przestrzeni dziesięcioleci w sektorach kształtujących globalną gospodarkę, Macquarie zdobywa zaufanie, zapewniając wyniki, które spełniają potrzeby ich klientów, akcjonariuszy i społeczności.
W każdym z biur Macquarie na całym świecie znajdziesz utalentowaną mieszankę osób o różnorodnych umiejętnościach i wyjątkowych perspektywach, mających kluczowe znaczenie dla szerokiej gamy usług świadczonych na całym świecie. Kultura i środowisko pracy Macquarie zachęca pracowników do budowania kontaktów, dzielenia się opiniami i bycia prawdziwym sobą w pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Macquarie Group14. PVH
Nasze biuro
Z historią sięgającą 135 lat PVH jest jedną z najbardziej podziwianych firm modowych i lifestyle'owych na świecie. PVH napędza marki, które na dobre napędzają modę, w tym kultową markę CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olga i Geoffrey Beene, a także cyfrowo-centryczną markę True & Co. . Zatrudniając ponad 38 000 współpracowników, PVH jest głęboko zainwestowany w zapewnienie integracyjnego środowiska, w którym każda osoba jest ceniona. Podstawowe wartości - pasja, uczciwość, indywidualność, partnerstwo i odpowiedzialność - ucieleśniają tożsamość PVH jako firmy, kierują decyzjami firmy i inspirują członków zespołu PVH.
PVH ma rady I&D, które wspierają ich dążenie do bycia najlepszym pracodawcą w branży modowej poprzez przyciąganie i zatrzymywanie utalentowanych osób z różnych środowisk i perspektyw. PVH promuje uczciwe praktyki talentów, które są wolne od uprzedzeń, pomagają współpracownikom dowiedzieć się o korzyściach z działalności badawczo-rozwojowej i rozwijać różnorodnych przyszłych liderów za pośrednictwem grup zasobów biznesowych (BRG). BRG to dobrowolne, kierowane przez stowarzyszone grupy koligacyjne, których celem jest promowanie integracji i rozwój przyszłych liderów wspierających cele biznesowe. Obecne grupy BRH PVH reprezentują kobiety, społeczność LGBTQ, Afroamerykanów i pracujących rodziców.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PVH15. Sunrun
Nasze biuro
Sunrun jest wiodącą w kraju firmą świadczącą usługi w zakresie energii słonecznej, akumulatorów i energii. Mając misję stworzenia planety prowadzonej przez słońce, Sunrun jest liderem branży od 2007 roku dzięki swojemu modelowi energii słonecznej jako usługi, dostarczając czystej energii gospodarstwom domowym przy niewielkich lub zerowych kosztach wstępnych i często przy oszczędnościach w porównaniu z tradycyjną energią elektryczną . Serwis akumulatorów domowych Brightrun firmy Sunrun zarządza domową energią słoneczną, magazynowaniem baterii i energią elektryczną dzięki inteligentnej technologii inwerterowej. Firma projektuje, instaluje, finansuje, ubezpiecza, monitoruje i utrzymuje systemy, a rodziny otrzymują przewidywalne ceny przez 20 lat lub dłużej.
Jako organizacja kierowana przez kobiety w branży zdominowanej przez mężczyzn, Sunrun bardzo poważnie podchodzi do obowiązku wzmocnienia pozycji kobiet i awansowania ich do kierownictwa i technologii. Dwie wewnętrzne grupy - Sunrun's Women's Network i Women in Tech - utrzymują bezpieczną przestrzeń dla mentoringu rówieśniczego i tworzenia sieci dla talentów kobiet, a dyrektor generalny firmy organizuje dyskusje panelowe dla licealistek, aby edukować je na temat szans w branży.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Sunrun16. Liberty Mutual
Nasze biuro
Kiedy ludzie czują się bezpiecznie, mogą się zrelaksować, wyjść i żyć pełnią życia. To uczucie, które Liberty Mutual ma na celu przynieść światu każdego dnia. Od 1912 r. Liberty Mutual jest światowym liderem w ubezpieczeniach majątkowych i od nieszczęśliwych wypadków, a jej pasją jest ochrona i zachowanie życia i marzeń ludzi w ponad 30 krajach - i to absolutnie obejmuje także jego pracowników. Globalny zespół Liberty Mutual liczący 50 000 osób składa się z wyjątkowych myślicieli, wizjonerów i wykonawców, którzy lubią pracować dla rozwijającej się firmy z głębokim poczuciem ludzkości i zaangażowaniem w różnorodność, włączenie społeczne i filantropię. Oznacza to, że pracownicy mogą robić to, co kochają i iść do pracy, wiedząc, że to, co robią, naprawdę ma znaczenie.
David Long, dyrektor generalny Liberty Mutual, zobowiązał się do różnorodności, podpisując umowę CEO Action for Diversity & Inclusion ™, dołączając do setek innych firm w całym kraju, których misją jest rozwijanie różnorodnych i integracyjnych pracowników. Ta odgórna mentalność rozlała się po całej organizacji - ponieważ jeśli chodzi o budowanie prawdziwego poczucia przynależności, wszyscy muszą być zaangażowani.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Liberty Mutual17. Core Digital Media
Nasze biuro
Core Digital Media jest liderem branży w dziedzinie reklamy bezpośredniej, założonym w 1999 roku. CDM łączy swoją zastrzeżoną platformę Performance Marketing z najnowocześniejszą funkcją analizy danych w celu optymalizacji miliardów wyświetleń w sieci, marketingu społecznościowego, mobilnego i wyszukiwania wyświetleń miliony klientów wysokiej jakości dla swoich klientów. CDM jest zaufanym partnerem największych marek w branży usług finansowych i edukacyjnych.
Pracownicy Core Digital Media traktują pracę i bawią się bardzo poważnie - nieustannie rzucają sobie nawzajem wyzwanie, aby jednocześnie wykraczać poza dobry humor w codziennych chwilach. Mają kalendarz wydarzeń D&I, a także organizują comiesięczne obchody D&I.
Zobacz ich oferty pracy w Core Digital Media18. Checkr
Nasze biuro
Checkr dąży do budowania bardziej sprawiedliwej przyszłości poprzez lepsze zrozumienie przeszłości. W związku z tym firma zapewnia nowoczesne i zgodne z przepisami kontrole przeszłości dla globalnych przedsiębiorstw i startupów, z filantropijnym naciskiem na pomoc osobom z wcześniejszymi historiami kryminalnymi na drugim etapie poprzez zatrudnienie. Do tej pory ponad 3000 firm ufa Checkrowi w zakresie przeprowadzanych badań w tle.
Checkr powstał w reakcji na świadomość dotyczącą dyskryminacji powszechnej w branży sprawdzania przeszłości. Checkr ma na celu wyeliminowanie stronniczości w sprawozdaniach z przeszłości, szczególnie w odniesieniu do osób z przeszłością kryminalną. Od funkcji produktu stworzonych, aby pomóc w dopasowaniu kandydatów z uczciwymi szansami na zatrudnienie, po inicjatywy non-profit Checkr prowadzone przez Bounce Back to Work - firma uważa, że przeszłość danej osoby nie powinna powstrzymywać ich przed świetlaną przyszłością.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Checkr19. Coursera
Nasze biuro
Coursera to firma technologiczna zajmująca się edukacją, która umożliwia uczniom, firmom i społecznościom łatwe zdobycie wiedzy i umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu w XXI wieku. Zapewnia milionom na całym świecie dostęp do najwyższej jakości kursów, specjalizacji i stopni naukowych od 170 najlepszych uniwersytetów i wiodących firm na świecie.
Od 2017 r. Grupa Zasobów Pracowniczych Coursera dla kobiet jest gospodarzem comiesięcznego lunchu i nauki. Ta kobieca grupa, w skład której wchodzi wielu męskich zwolenników i uczestników, przedstawia organizowane przez wolontariuszy wydarzenia warsztatowe, podczas których uczestnicy mogą dowiedzieć się o ważnych kwestiach, takich jak negocjacje, zarządzanie, rozwój kariery i odkrywanie podstawowych wartości. Członkowie zespołu Coursera utworzyli również Hola Coursera, grupę zasobów dla pracowników Latinx, oraz Queersera, jedną dla pracowników LGBT.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Coursera20. Eventbrite
Nasze biuro
Eventbrite to globalna platforma technologii sprzedaży biletów i wydarzeń, która zapewnia twórcom wydarzeń narzędzia i zasoby, które bezproblemowo planują, promują i produkują doświadczenia na żywo na całym świecie. Potężna platforma Eventbrite - dostępna online lub za pośrednictwem aplikacji mobilnej - skaluje się od podstawowej rejestracji i sprzedaży biletów do w pełni funkcjonalnej platformy zarządzania zdarzeniami. Wśród klientów są Newport Folk i Jazz Festivals, Pitchfork Music Festival i Wanderlust, a także najlepsze miejsca i promotorzy, tacy jak Brooklyn Bowl i The Troubadour. Eventbrite, uruchomiona przez Julię Hartz, Kevin Hartz i Renaud Visage w 2006 roku, ma obecnie ponad 1000 pracowników w 14 biurach na całym świecie. Dowiedz się więcej www.eventbrite.com.
Różnorodność tkwi w szczegółach wyobraźni kultury Eventbrite, a współzałożycielka i prezydent Julia Hartz chce dodać jej kolorowego wzoru. Uważa Eventbrite za patchworkową kołdrę połączoną z duchem „zrób to się stało”, prawdziwym piaskiem oraz zdolnością do przezwyciężenia dwuznaczności i rozwiązywania problemów. Dzięki współpracy, przejrzystości i ciekawości Brytyjczycy naturalnie świecą - wpływając na życie poprzez dostarczanie niesamowitych wrażeń na żywo wszelkiego rodzaju.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Eventbrite
