Jeśli polujesz na nowy koncert, masz szczęście. Czemu? Ponieważ zebraliśmy razem 20 firm, które są tak niesamowite, pomyśleliśmy, że istnieją tylko w naszych snach.
Prawdopodobnie słyszałeś już o niektórych z nich, a inne mogą być dla ciebie zupełnie nowe. Ale jedno jest pewne: wszystkie są absolutnie niesamowitymi miejscami do pracy.
Więc dopracuj to CV, prześlij swoje zgłoszenie i wejdź do środka, dopóki gettin 'jest dobry. Co do nas? Cóż, już jesteśmy zazdrośni.
3. AppFolio
Nasze biuro
Z ponad 17 000 klientów AppFolio tworzy łatwe w użyciu, oparte na chmurze oprogramowanie zbudowane dla określonych rynków pionowych. AppFolio Property Manager pozwala specjalistom od zarządzania nieruchomościami skuteczniej wprowadzać na rynek, zarządzać i rozwijać swoją działalność. MyCase to niedrogie, intuicyjne i wydajne oprogramowanie do zarządzania sprawami sądowymi zaprojektowane dla nowoczesnej kancelarii prawnej.
W AppFolio chodzi o wspólne podejmowanie kroków. Na początku każdego roku pracownicy prowadzą otwartą dyskusję na temat wyzwań i priorytetów na najbliższe 12 miesięcy. Następnie, jako zespół, określają trzy inicjatywy, na które każdy może mieć wpływ.
I ciężka praca nie pozostaje nierozpoznana w biurze AppFolio. Pozytywne opinie klientów są rejestrowane na „Ścianie szczęścia” w Dziale Sukcesu Klienta, a zespół ma „Shout Out Award” - megafon podpisany przez wszystkich w biurze - który jest przyznawany poszczególnym pracownikom, którzy wykraczają poza to.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w AppFolio4. Andela
Nasze biuro
Założona w 2014 roku Andela to sieć liderów technologii zajmujących się rozwojem potencjału ludzkiego. Poszukując i wspierając najlepszych programistów w Afryce, Andela nie tylko stwarza możliwości rozwoju kariery na niewykorzystanym rynku, ale także pomaga firmom w tworzeniu wysokowydajnych zespołów inżynieryjnych na przyszłość. Dzięki niewielkim zmianom w stosunku do tradycyjnych inicjatyw pozyskiwania pracowników, Andela jest w stanie jednocześnie stymulować ekosystemy przemysłu technologicznego i rozwiązać rosnący niedobór talentów technologicznych na świecie.
Jako najbardziej wszechstronny program szkoleniowy dla programistów, Andela dostrzega wartość w znajdowaniu najlepszych z najlepszych. I to jest zasada, którą firma stosuje do własnych praktyk zarządzania, zapewniając wszystkim pracownikom równe wsparcie i wyzwanie.
Andela zachęca członków zespołu do zadawania czegokolwiek, uczenia się nowych umiejętności, rozwiązywania problemów w projekcie i uzyskiwania krytycznych opinii w otwartym i wspieranym środowisku - udowadniając, że ludzie z pasją mogą stworzyć atmosferę współpracy i zabawy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Andeli6. Dobry Apple Digital
Nasze biuro
Good Apple Digital to zwinna, butikowa agencja medialna skoncentrowana na ukierunkowanym planowaniu i zakupie mediów cyfrowych na niezależnym rynku mediów. Nawiązując głębokie relacje z wydawcami z klientami, firma jest w stanie tworzyć innowacyjne i wydajne kampanie, które integrują analizy, poprawiają wyniki i przyciągają odbiorców, którzy najprawdopodobniej będą angażować się w marki klientów.
Pracownicy Good Apple mają wyjątkową okazję, aby pochwalić się swoimi indywidualnymi talentami i zwrócić ich uwagę menedżerów. W przeciwieństwie do innych biur, w których ludzie mogą czekać dwa lub więcej lat na awans, firma opiera wzrost na zasługach i wydajności, a nie tylko na czasie.
Nie trzeba dodawać, że jest to miejsce, w którym możesz rozwijać karierę przez wiele lat - i cieszyć się nią. „Kiedy budzisz się rano, jesteś podekscytowany tym, że możesz zająć się tym dniem” - mówi Ian Orekondy, dyrektor marketingu w wyszukiwarkach.
Chcesz dołączyć do grona dobrych jabłek? Prześlij swoją aplikację już teraz.
Zobacz ich oferty pracy w Good Apple Digital15. Miasto Houston
Nasze biuro
Miasto Houston nie jest zwykłą gminą. Dzięki zróżnicowanej i stale rosnącej populacji miasto Houston nauczyło się wprowadzać innowacje jak firma technologiczna - nawet gromadzi dane dotyczące dziur i organizuje coroczne hakatony. Koncentrując się na danych, nauce i wynikach, miasto Houston nadaje sektorowi publicznemu blask XXI wieku.
Myślisz, że wiesz, jak to jest pracować dla gminy? Pomyśl jeszcze raz. Miasto Houston nauczyło się wprowadzać innowacje jak firma technologiczna - nawet crowdsourcing danych na temat dziur i organizowanie corocznych hackathonów.
Dynamiczna organizacja jest zaangażowana w innowacje w sektorze publicznym i nowe wynalezienie sposobów, w jakie miasto wspiera swoich obywateli - a miasto Houston szuka pracowników z taką samą pasją do doskonalenia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w mieście Houston16. T-Mobile
Nasze biuro
T-Mobile to miejsce współpracy, kreatywności i szybkich zmian. Jako Un-Carrier i najbardziej lubiana w Ameryce firma bezprzewodowa, ich ponad 50 000 członków zespołu, których obsesję na punkcie klientów, łączy misja budowania przyszłości technologii i trwałej zmiany technologii bezprzewodowej.
Cringe na myśl o klasycznej recenzji wydajności? Cóż, T-Mobile to idealne miejsce dla Ciebie. Firma porzuciła tradycyjny proces przeglądu w celu zindywidualizowanego podejścia do zwiększania zaangażowania i wzrostu pracowników - w tym pomocy w zajęciach związanych z pracą, rozwijania umiejętności przywódczych i szkolenia w miejscu pracy.
Najlepsza część? Zespół też dobrze się bawi. „Mamy dla Ciebie comiesięczne śniadania, a czasem szefowie kuchni gotują dla ciebie, i to dobry czas na spotykać się ze wszystkimi” - mówi starszy kierownik ds. Technicznych T-Mobile.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w T-MobileMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
