Prawdopodobnie widziałeś te biura z siłowniami na miejscu, baristami dla personelu, zaopatrzonymi ladami z przekąskami i nasłonecznionymi pokładami na dachu. Nie ma co do tego wątpliwości - istnieje wiele firm z wykopaliskami, które są niczym słodkim.
Ale bez względu na to, jak fajne jest biuro, prawie każdego pracownika pragnie: elastyczność. Masz życie poza pracą (z trudem łapiesz oddech) i chciałbyś móc wykonywać swoje zadania tam, gdzie chcesz - i idealnie według własnego harmonogramu.
Brzmi jak marzenie o fajce? Cóż, uratujemy cię przed uszczypnięciem, bo to wszystko może być rzeczywistością. Zebraliśmy 20 firm, które oferują niesamowitą elastyczność jako jeden z ich największych atutów. A w te dni, kiedy naprawdę chcesz być w biurze? Cóż, nie narzekasz też na ich niesamowite przestrzenie robocze.
4. Pobierz robotykę
Nasze biuro
Fetch Robotics jest pionierem automatyzacji na żądanie. Jego platforma FetchCore Cloud Robotics zapewnia jedyne autonomiczne rozwiązanie mobilne (AMR), które wdraża się w ciągu kilku godzin w ciągu dni lub tygodni i obsługuje wiele aplikacji - w tym obsługę materiałów i gromadzenie danych - na wspólnej, ujednoliconej platformie opartej na chmurze. Fetch Robotics oferuje gotowe i rozszerzalne systemy, które wyszukują, śledzą i przenoszą wszystko, od części po palety w magazynach, fabrykach i centrach dystrybucji.
Jeśli chodzi o opisywanie kultury w Fetch Robotics, „elastyczność” jest jednym z pierwszych słów, których będą używać pracownicy. „Fetch Robotics pozwala swoim pracownikom na elastyczność - to bardzo„ załatw swoją pracę, ale nie ma to tak naprawdę znaczenia ”- mówi Ian Danforth, główny inżynier robotyki. Czujesz, że potrzebujesz przerwy popołudniowej? Możesz iść dalej i wziąć jeden - a może nawet dołączyć do gry laserowej zawieszki w całym biurze.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Fetch Robotics5. Box
Nasze biuro
Box to bezpieczna, nowoczesna platforma do zarządzania treścią działająca w chmurze. Firmy mogą udostępniać pliki zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, przechowując informacje na wyciągnięcie ręki pracowników, aby mogli współpracować przy projektach. Treści te mogą być synchronizowane z dowolnym urządzeniem, dając pracownikom swobodę i elastyczność pracy z dowolnego miejsca.
Jako platforma, która daje pracownikom swobodę i elastyczność pracy z dowolnego miejsca, sensowne jest tylko to, że ta sama koncepcja byłaby kluczowym elementem tego, jak to jest pracować w Box. A jeśli chodzi o zabawę w biurze, firma zdecydowanie nie boi się myśleć nieszablonowo. Od piątkowych lunchów po zorganizowane imprezy dla pracowników, członkowie zespołu Box są szczęśliwi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w pudełku6. Beautycounter
Nasze biuro
Mając na celu dostarczenie bezpieczniejszych produktów wszystkim, Beautycounter przestrzega standardów bezpieczeństwa i higieny pracy, które wykraczają daleko poza to, co jest wymagane przez prawo USA. Firma zakazała stosowania ponad 1500 wątpliwych lub szkodliwych chemikaliów w swoich recepturach produktów - a wszystko to przy jednoczesnym zapewnieniu, że ich produkty są tak pobłażliwe, jak każdy inny luksusowy produkt na rynku.
Dowiedz się więcej o tym, jak zostać Niezależnym Konsultantem w Beautycounter tutaj.
Jako niezależny konsultant w Beautycounter odpowiadasz za swój harmonogram i obciążenie pracą - właśnie dlatego wszystkie osoby skłaniają się ku tej roli. Niektórzy są młodymi studentami lub świeżo upieczonymi absolwentami podekscytowanymi dołączeniem do siły roboczej. Inni pracują matki szukające elastycznych harmonogramów lub pustych gniazdujących, którzy chcą ponownie dołączyć do świata pracy. Jeśli pragniesz elastyczności i masz zamiłowanie do lepszego piękna, wyślij swoją aplikację już teraz!
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Beautycounter9. Andela
Nasze biuro
Założona w 2014 roku Andela to sieć liderów technologii zajmujących się rozwojem potencjału ludzkiego. Poszukując i wspierając najlepszych programistów w Afryce, Andela nie tylko stwarza możliwości rozwoju kariery na niewykorzystanym rynku, ale także pomaga firmom w tworzeniu wysokowydajnych zespołów inżynieryjnych na przyszłość. Dzięki niewielkim zmianom w stosunku do tradycyjnych inicjatyw pozyskiwania pracowników, Andela jest w stanie jednocześnie stymulować ekosystemy przemysłu technologicznego i rozwiązać rosnący niedobór talentów technologicznych na świecie.
Jeśli szukasz satysfakcjonującej kariery, nie szukaj dalej niż Andela. Misja się spełnia, współpracownicy i zabawa, a całe środowisko pracy wspiera. Ale jeśli zależy Ci na pracy zdalnej, Andela ma również wiele elastycznych i zdalnych możliwości dla osób, które chcą dołączyć do tego pasjonującego zespołu!
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Andeli11. MDA
Nasze biuro
Kariera w Muscular Dystrofhy Association - lub MDA - jest karierą celową. Dzięki innowacjom naukowym MDA przyspiesza rozwój terapii i leczenia, a poprzez innowacje w zakresie opieki zapewnia programy i usługi, które poprawiają życie osób z chorobami nerwowo-mięśniowymi. Pracownicy codziennie wspierają misję MDA, znajdując przełomowe badania, opiekując się dziećmi i dorosłymi oraz zapewniając rodzinom usługi i wsparcie.
Dla osób, które nie wyobrażają sobie spędzania ośmiu godzin dziennie przykuty do biurka w biurze, MDA to idealne miejsce na rozciąganie nóg. „Praca w MDA nie jest tradycyjnym zajęciem„ siedzieć w biurze ”- mówi Nathan Ressler-Aragon -„ Jesteś poza społecznością i łączysz się z ludźmi, co jest niesamowite, ponieważ nigdy nie jest nudny dzień . Zawsze coś się dzieje. ”
Zobacz ich otwarte oferty pracy na MDA12. Tapingo
Nasze biuro
Tapingo poprawia sposób kupowania rzeczy, rozwiązując kluczowy problem - brak czasu. Innowacyjna aplikacja mobilna firmy pozwala użytkownikom przeglądać menu pobliskich lokalizacji, dostosowywać zamówienia, płacić, a następnie wybierać między dostawą a odbiorem. Wykorzystując technologię mobilną, Tapingo umożliwia użytkownikom #StopWaiting na rzeczy, których potrzebują, aby mogli skupić się na rzeczach, które są ważne.
W Tapingo mikrozarządzanie jest nieprzyzwoitym słowem. Liderzy zapewniają wskazówki i wsparcie, ale bez śladu posiadania. Zamiast tego menedżerowie zachęcają pracowników do zaufania i do podejmowania własnych decyzji. Jeśli popełnisz błąd, firma postrzega go jako okazję do nauki i rozwoju. Nawet lepiej? Tapingo obecnie zatrudnia na kilka elastycznych i odległych stanowisk!
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Tapingo13. GLG
Nasze biuro
GLG gromadzi najlepszych specjalistów z całego świata, aby dzielić się swoją wiedzą z klientami z każdej branży. Dzięki rozmowom jeden na jeden, grupowym okrągłym stołom i bezpośredniemu mentoringowi użytkownicy w ponad 1400 firmach klienckich w 40 krajach są w stanie uzyskać informacje, które pozwalają na bardziej świadome wyniki kluczowych decyzji biznesowych.
W GLG elastyczność dotyczy nie tylko twojego harmonogramu - to koncepcja, która dotyczy całej twojej pozycji w firmie. „Aby odnieść sukces w GLG, bardzo ważna jest zwinność. Tyle się dzieje, tyle ekscytujących i nowych możliwości, że musisz być w stanie zrównoważyć wiele priorytetów, podejmować nowe projekty i działać na różne sposoby ”, wyjaśnia Sara Arnoudse, dyrektor ds. Edukacji i rozwoju.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w GLG14. Epsilon
Nasze biuro
Po wyselekcjonowaniu idealnej grupy odbiorców i stworzeniu wiadomości, aby zaangażować tych klientów, Epsilon pomaga nawiązać z nimi kontakt w długoterminowym biznesie - z poczuciem lojalności do dopasowania. Globalna firma marketingowa uwzględnia odpowiednie dane, rozwiązania technologiczne i kreatywne usługi jako wszechstronny sklep marketingowy, który przoduje w sukcesie nowoczesnego marketingu.
Epsilon wierzy w elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ale firma uważa również, że czas spędzany w biurze powinien być zabawą. Od wewnętrznych śniadań i potraw po imprezy z nagrodami i imprezy firmowe - kultura Epsilon polega na tym, aby robić wszystko najlepiej, jak to możliwe, a jednocześnie dobrze się bawić.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Epsilon15. Ibotta
Nasze biuro
Ibotta to firma oferująca technologie mobilne, która nagradza konsumentów za zakupy. Zamiast tradycyjnych rabatów i kredytów oferowanych przez konkurentów, aplikacja Ibotta oferuje prawdziwy zwrot gotówki za codzienne zakupy, zarówno w sklepie, jak i online. Dzięki cennym partnerstwom z ponad 500 detalistami - w tym sklepami spożywczymi, restauracjami, kinami i innymi - Ibotta umożliwia markom i konsumentom dynamiczne łączenie się na bardzo aktywnym rynku. Dzięki ponad 28 milionom pobrań aplikacji firma nadal zdobywa reputację kluczowego lidera w branży detalicznej i handlu globalnym.
Elastyczność w biurze Ibotta dotyczy nie tylko harmonogramów, ale także faktycznej pracy. W Ibotcie pracownicy są zaufani, a zaufanie i przejrzystość stanowią rdzeń kultury. „Styl zarządzania jest bardzo praktyczny”, mówi Matt Filippini, dyrektor sprzedaży, „Nikt nie nadzoruje wszystkiego, co robisz. Robisz to i sam odnosisz sukcesy. ”
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Ibocie17. NewsCred
Nasze biuro
Założony w 2008 r. NewsCred stał się liderem w dziedzinie marketingu treści. Po rozszerzeniu działalności o biura na trzech kontynentach, NewsCred pomaga niektórym z największych firm na świecie zmienić ich marketing poprzez kreatywne opowiadanie historii. W dobie cyfrowych rozrywek NewsCred pomaga klientom przełamać hałas i dotrzeć do odbiorców.
W NewsCred nie brakuje przywilejów, w tym nieograniczonego urlopu dla pracowników na odpoczynek i doładowanie, wyjazdów zespołowych oraz wspaniałych możliwości rozwoju zawodowego. Poza nocnymi hackatonami, dniami terenowymi i konkursami gier planszowych, kultura NewsCred zachęca pracowników do dzielenia się swoimi zainteresowaniami i rozwijania ich zainteresowań, sprzyjając przyjaźniom wykraczającym poza biuro.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w NewsCred18. Twitch
Nasze biuro
Założona w 2011 roku Twitch postanowiła stworzyć społeczną i społecznościową platformę wideo dla graczy, programistów i wydawców i szybko stała się najpopularniejszym tego typu sklepem. Dzisiaj 1, 7 miliona nadawców Twitcha przesyła strumieniowo filmy do ponad 100 milionów widzów każdego miesiąca, co stanowi nową atrakcyjną sieć społecznościową łączącą znajomych i fanów z unikatowymi treściami.
Podczas gdy Twitch rozwija się w szybkim tempie, przywództwo nadal ciężko pracuje, aby utrzymać mentalność i kulturę startupów - w tym wysoki stopień elastyczności i zabawy w biurze. „W każdy czwartek po pracy organizujemy wieczory z grami planszowymi, a także w każdy wtorek obiady” - wyjaśnia Sharmeen Browarek, kierownik produktu, o tym, jak zespół się rozwija i łączy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Twitchu20. Blinds.com
Nasze biuro
Blinds.com to największy na świecie internetowy sklep z oknami, sprzedający żaluzje, zasłony i rolety na zamówienie od 1996 roku. Firma oferuje bezpłatne porady ekspertów w zakresie projektowania - umożliwiając klientom wybór idealnego produktu dzięki niesamowitej technologii i obsłudze klienta. Firma Blinds.com, założona w słynnym garażu Jaya Steinfelda, nadal się rozwija i cieszy się wyjątkową, wielokrotnie nagradzaną kulturą, pomagając ludziom stać się lepszymi, niż kiedykolwiek sądzili, że jest to możliwe.
Członkowie zespołu Blinds.com naprawdę lubią spędzać czas w biurze. A dlaczego by nie mieli? Pracownicy mają mnóstwo fajnych sposobów na wydmuchiwanie pary - w tym rundę ping ponga i grupowe wycieczki na laser tag i skoki spadochronowe w pomieszczeniach. Tworząc środowisko, w którym wszyscy czują się jak w domu, Blinds.com utrzymuje optymalny poziom energii i produktywność na najwyższych obrotach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Blinds.comMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
