Niezależnie od tego, czy uważasz się za kreatywnego mózg, czy nie, nikt nie chce skończyć w miejscu pracy, które go uwięzi i narzuca ograniczenia swoim wielkim, nieszablonowym pomysłom.
Na szczęście 20 firm, które ręcznie wybraliśmy na tę listę, jest tak daleko, jak to tylko możliwe. Wszystkie są napędzane pomysłowością i innowacją.
Dzięki satysfakcjonującym misjom, które wywierają znaczący wpływ, genialnym zespołom pasjonatów i przestrzeniom roboczym, które z pewnością zapewnią przepływ kreatywnych soków, te wizjonerskie firmy mają wiele do kochania - w tym fakt, że wszyscy teraz zatrudniają.
1. Taco Bell
Nasze biuro
Oferując konfigurowalne tacos, burrito i inne pożądane opcje, Taco Bell jest wiodącą w kraju marką restauracji szybkiej obsługi inspirowaną Meksykiem. Smaczne i stale rozwijające się menu Taco Bell, od śniadania do późnej nocy, zapewnia opcje dopasowane do każdego stylu życia. Jednak Taco Bell to coś więcej niż budowanie restauracji - marka łączy się z fanami poprzez sport, gry i nową muzykę, a także służy społeczności poprzez 501 (c) (3) non-profit, Fundację Taco Bell.
Można się spodziewać, że pracownicy Taco Bell pragną tacos. Ale kolejna rzecz, na której się ucztują? Kreatywność - którą Taco Bell zachęca poprzez inicjatywy rozwoju zawodowego, takie jak zwrot czesnego, możliwości stypendialne i sklepy artystyczne, takie jak firmowy pokaz sztuki. Gdy członkowie zespołu muszą zrobić sobie przerwę lub przejść przez kreatywny blok, atuty, takie jak wewnętrzna siłownia i salon, pomagają im się wycofać i uwolnić parę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Taco Bell2. AAA Club Alliance
Nasze biuro
AAA Club Alliance reprezentuje prawie sześć milionów członków w 13 stanach i Waszyngtonie. AAA Club Alliance rozpoczął od napraw opon i opowiadania się za lepszymi drogami - ponad sto lat później firma rozszerzyła swoją ofertę, aby uwzględnić więcej możliwości dla swoich członków i współpracowników.
Jedną z wielu rzeczy, które pozwalają pracownikom AAA być najbardziej kreatywnym? Dostępne przywództwo. Przez cały rok wszyscy współpracownicy mają możliwość zadawania pytań dyrektorowi generalnemu i innym starszym liderom - coś, co czyni pracę w AAA wyjątkową. Od Sesji Buzz po Spotkania w Ratuszu, do starszych przywódców można się zbliżyć i słuchać, co mają do powiedzenia współpracownicy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w AAA Club Alliance3. 1-800 Kontakty
Nasze biuro
Dążąc do zapewnienia konsumentom prostego, bezproblemowego sposobu kupowania i wymiany soczewek kontaktowych, firma została założona z głębokim zrozumieniem dwóch kluczowych frustracji wśród użytkowników soczewek kontaktowych - mianowicie, że kontakty są zarówno drogie, jak i niewygodne w wymianie. Organizacja rozwiązuje te problemy dla klientów, dostarczając soczewki korekcyjne do swoich drzwi - w możliwie najniższej cenie.
Myślisz, że w kontaktach nie ma miejsca na kreatywność? Pomyśl jeszcze raz. Kontakty 1-800 zrewolucjonizowały sposób kupowania i wymiany soczewek kontaktowych przez konsumentów. Firma zawsze szuka sposobu, aby nadal usuwać kłopoty - co oznacza, że zespół jest stale motywowany do przesuwania koperty, a za to często doceniani są poszczególni pracownicy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na 1-800 kontaktów5. Etsy
Nasze biuro
Założony w 2005 r. Etsy prowadzi rynki, które umożliwiają milionom ludzi na całym świecie łączenie się - zarówno online, jak i offline - w celu tworzenia, sprzedaży i kupowania wyjątkowych towarów. Globalna społeczność przedsiębiorców, kupujących, producentów i pracowników firmy Etsy jest sercem i duszą jej firmy, a dzięki ponad 40 milionom pozycji na liście, Etsy ma coś dla każdego.
Jako rynek dedykowany wyjątkowym towarom można oczekiwać, że etos kreatywności i ciekawości przeniesie się do biura Etsy. W przestrzeni znajdują się dzieła sztuki i meble setek różnych sprzedawców Etsy na całym świecie. A kiedy nie lubią swoich słodkich wykopalisk, pracownicy korzystają z Etsy School, wewnętrznego programu, w którym pracownicy mogą uczyć się i uczyć od siebie nowych umiejętności - od wskazówek dotyczących produktywności po tworzenie biżuterii.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Etsy7. Dropbox
Nasze biuro
Dropbox to wiodąca globalna platforma współpracy, która zmienia sposób współpracy ludzi i zespołów. Z ponad 500 milionami zarejestrowanych użytkowników w 180 krajach, Dropbox ma misję uwolnienia światowej kreatywnej energii poprzez zaprojektowanie bardziej światłego sposobu pracy. Dropbox ma siedzibę w San Francisco w Kalifornii i ma 12 biur na całym świecie.
Dropbox nie zna granic, jeśli chodzi o przesuwanie koperty - zarówno jako firma, jak i dla poszczególnych pracowników. „Moja strefa komfortu jest tu stale przesuwana”, mówi Constance Duong, inżynier oprogramowania. Jako firma, której misją jest uproszczenie współpracy ludzi, Dropbox kultywuje bogatą kulturę pracowników, która ceni różnorodność, ciężką pracę i kreatywność w rozwiązywaniu problemów milionów twórców i innowatorów na całym świecie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Dropbox8. First Look Media
Nasze biuro
First Look Media to połączenie rozrywki i dziennikarstwa - o unikalnej strukturze, jako hybrydowy komercyjny biznes komercyjny i działalność non-profit, których wspólnym celem jest wpływanie na kulturę i społeczeństwo poprzez historie o skutkach.
Sama misja First Look Media opiera się na kreatywności. Firma odgrywa kluczową rolę w przestrzeni cyfrowej, podnosząc głosy wielu osób, które inaczej nie zostałyby usłyszane. Oferując młodym, utalentowanym i często wypowiadającym się twórcom narzędzie do przekazywania postępowego przekazu, First Look Media wzmacnia głosy osób zajmujących się znaczącymi problemami społecznymi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na pierwszy rzut oka9. BCG Digital Ventures
Nasze biuro
BCG Digital Ventures chce wprowadzić innowacje oparte na startupach w świecie korporacyjnym. Organizacja tworzy nowe pule zysków dla swoich partnerów korporacyjnych i przekształca korporacje w destrukcyjne siły rynkowe, wzmacniając ich obecne modele dzięki nowym projektom i technologiom, wyrafinowanemu zarządzaniu produktami i rewolucyjnym inicjatywom biznesowym.
Ludzie pracujący w BCG Digital Ventures są bardzo kompetentni, pracowici i niesamowicie podekscytowani tym, co robią. Każdy dzień to nowa przygoda - poczucie pilności i przyszłościowe myślenie przenika biuro, a pracownicy go uwielbiają. Członkowie zespołu nieuchronnie nawiązują ze sobą bliskie więzi i chętnie dzielą się swoimi pasjami - od malowania murali po modelowanie 3D.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w BCG Digital Ventures11. Skala
Nasze biuro
Od 2010 r. Scality pracuje nad rozwojem i udoskonalaniem swojego destrukcyjnego podejścia do infrastruktury cyfrowej. Przez lata firmie udało się wdrożyć pamięć masową zdefiniowaną programowo na całym świecie, konsekwentnie osiągając i przekraczając cel polegający na zapewnieniu niezawodności i wydajności w obsłudze użytkowników końcowych.
Od 2010 r. Scality pracuje nad rozwojem i udoskonalaniem swojego destrukcyjnego podejścia do infrastruktury cyfrowej - polegając głównie na pomysłach, wkładzie i kreatywności swoich pracowników. „Pozwalamy wszystkim wypowiadać się tutaj i pozwalamy wszystkim mówić. Wiemy, że wszyscy zaangażowani w rozmowę tutaj mogą wnieść wartość dodaną ”- powiedział Curtis Smith, dyrektor ds. Pozyskiwania talentów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w skali13. Interaktywne oprogramowanie Take-Two
Nasze biuro
Take-Two Interactive Software, Inc. z siedzibą w Nowym Jorku jest wiodącym programistą, wydawcą i sprzedawcą interaktywnej rozrywki dla konsumentów na całym świecie. Firma rozwija i publikuje produkty głównie za pośrednictwem swoich własnych marek Rockstar Games i 2K, a także nowej marki Private Division i Social Point, wiodącego producenta gier mobilnych. Nasze produkty są przeznaczone dla systemów konsolowych i komputerów osobistych, w tym smartfonów i tabletów, i są dostarczane za pośrednictwem fizycznej sprzedaży detalicznej, pobierania cyfrowego, platform internetowych i usług przesyłania strumieniowego w chmurze.
Aby przez cały dzień budować gry wideo i inną interaktywną rozrywkę, pracownicy muszą być w stanie napiąć poważne kreatywne mięśnie. Na szczęście Take-Two umożliwia im to właśnie dzięki wsparciu stylu przywództwa i wielu możliwościom rozwojowym, z których członkowie zespołu mogą skorzystać - w tym dostosowanym planom nauczania i dostępowi do modułów e-learningu.
Zobacz ich oferty pracy w interaktywnym oprogramowaniu Take-Two14. Partnerzy VSA
Nasze biuro
Projektowanie to nie tylko rzemiosło, ale narzędzie do osiągania celów biznesowych - a VSA Partners jest mistrzem obu. Agencja zorientowana na projektowanie działa w obszarze brandingu, projektowania i marketingu, aby stworzyć ujednolicone doświadczenia klientów. Kreatywny, strategiczny zespół oferuje kompleksowe możliwości z nieskazitelnym wykonaniem - i ukierunkowane wyniki, które pomagają klientom osiągnąć ich cele biznesowe.
Minimalne ego z maksymalnymi zdolnościami twórczymi podsumowują życie partnerów VSA. Zespół strategów i projektantów współpracujących wspólnie osiąga sukcesy i radzi sobie z wyzwaniami biznesowymi klientów wraz z pomocą głównych moderatorów. Ta płaska hierarchia, wraz z mnóstwem wsparcia i ofert rozwoju zawodowego, inspiruje pracowników do dążenia do ich największego potencjału twórczego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u partnerów VSA15. Prezi
Nasze biuro
Założone w 2009 roku Prezi to oparte na chmurze narzędzie do prezentacji, które pomaga użytkownikom skutecznie łączyć się z odbiorcami. W przeciwieństwie do standardowych slajdów prezentacji, powiększane płótno Prezi pokazuje związki między dużym obrazem a drobnymi szczegółami, umieszczając pomysły w kontekście i angażując widzów w wyjątkowy i ekscytujący sposób.
Są dwa słowa, których często używasz do opisania kultury w Prezi: kreatywne i oparte na współpracy. „Często mamy pomysły na to, jak możemy coś ulepszyć”, dzieli się Zoli Radnai, dyrektor ds. Nauki i wsparcia, „Za każdym razem, gdy ktoś wpadnie na taki pomysł, ma szansę zrealizować te pomysły. Możesz naprawdę wywrzeć wpływ. ”
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Prezi16. Idealność
Nasze biuro
Ideosity współpracuje z klientami w celu cyfrowej transformacji ich firm i osiągnięcia ich celów. Podejście to, w połączeniu z technologiami zarządzania informacjami o produktach i głównymi danymi firmy Ideosity, pomaga klientom skuteczniej sprzedawać swoje produkty w wielokanałowym środowisku sprzedaży - skutkując zwiększoną sprzedażą, poprawą rentowności, większą lojalnością klientów i silniejszym partnerstwem kanałowym.
Trudno jest znaleźć firmę, która byłaby bardziej kreatywna niż ta, która zdoła całkowicie zmienić kurs i wymyślić na nowo. Właśnie to zrobiła Ideosity. Ideosity, założona jako firma zajmująca się tworzeniem stron internetowych, wkrótce zaczęła pomagać klientom w organizowaniu platform zarządzania produktami. Po kilku projektach zespół zdał sobie sprawę, że dla siebie prowadzą niszową działalność, zmieniając kurs i czyniąc firmę ekspertem w branży.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Ideosity17. Bonobos
Nasze biuro
Bonobos został stworzony, aby pomóc mężczyznom znaleźć spodnie o idealnym kroju. Teraz firma odzieży męskiej zapewnia pełną kolekcję odzieży dla mężczyzn o wszystkich rozmiarach i preferencjach. Dzięki nagradzanym ninja z działu obsługi klienta, bezpłatnej wysyłce w obie strony i przewodnikom w całym kraju, Bonobos upraszcza zakupy online - czyniąc wyszukiwanie idealnego dopasowania bezbolesnym.
W Bonobos nie ma znaczenia, jaką rolę odgrywa pracownik - wkład każdego jest oczekiwany i doceniany, a każdy członek zespołu ma wyzwanie przekraczania własnych granic twórczych. Dzięki praktycznemu podejściu Bonobos pracownicy inwestują w pomoc tam, gdzie mogą, bez względu na stanowiska pracy, i zapewniają wgląd, który pozwala firmie podejmować świadome decyzje, rozwijać się i odnosić sukcesy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Bonobos18. CBS Interactive
Nasze biuro
CBS Interactive przenosi latarkę rozrywki i informacji w erę cyfrową, wykorzystując tradycję firmy polegającą na udostępnianiu pasjonujących historii poza drukowanymi stronami lub ekranami telewizyjnymi. Sieć treści premium plasuje się na szczycie list przebojów jako globalna Top 10 Web Service z różnorodnymi markami, które obejmują wszystko, od rozrywki i technologii po niszowe zainteresowania i sport.
W CBS Interactive zespoły są małe i zwinne, co pozwala pracownikom szybko załatwiać sprawy bez biurokratycznych przeszkód. „Uwielbiamy swobodę wykonywania pracy na swój własny sposób. Uwielbiamy swobodę odkrywania i testowania nowych pomysłów. I uwielbiamy mieć elastyczność, aby to wszystko robić ”- mówi Farid Kazimi, dyrektor ds. Zarządzania projektami, CBS.com.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CBS Interactive19. Kendra Scott
Nasze biuro
W 2002 roku Kendra Scott przeszła z butiku do butiku - wraz ze swoim trzymiesięcznym holownikiem - sprzedając biżuterię, którą wykonała z kamieni i wzorów inspirowanych światowymi podróżami. Dzisiaj wielomilionowy biznes nadal koncentruje się na rodzinie, modzie i filantropii, tworząc ponadczasowe produkty, luksusowe akcesoria i markę lifestyle, która ceni społeczność i jakość.
Styl zarządzania w Kendra Scott można najlepiej określić jako wychowanie - z liderami, którzy zachęcają do przedsiębiorczości i autonomii. Mierniki wydajności mają znaczenie, ale pracownicy pomagają je kształtować i określać sukces zespołu, co oznacza, że każdy może być kreatywny i przekazywać pomysły zgodnie z celami firmy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Kendra ScottMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
