Od słynnej fajnej kultury i słodkich dodatków po innowacyjną atmosferę i natychmiastowe rozpoznawanie nazw, poczucie zazdrości pracowników Google jest więcej niż zrozumiałe. Ale jeśli uważasz, że gigant technologiczny jest jedynym miejscem, które możesz zdobyć jako pracownik, pomyśl jeszcze raz.
Te 21 firm udowadnia, że istnieje wiele innych niesamowitych miejsc pracy i mogą szukać osób takich jak Ty.
Sprawdź ich otwarte pozycje i przygotuj się na lądowanie w miejscu równie fajnym jak Google - bez potrzeby przeprowadzki do Doliny Krzemowej.
1. Unilever
Nasze biuro
Każdego dnia 2, 5 miliarda ludzi korzysta z produktów Unilever, aby dobrze wyglądać, czuć się dobrze i czerpać więcej z życia. Od zrównoważonej pod względem odżywczym żywności po przyjemne lody, luksusowe szampony i codzienne artykuły gospodarstwa domowego - firma opracowuje różnorodną ofertę produktów ponad 400 marek. Niezależnie od marki, Unilever jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonych produktów poprawiających zdrowie i samopoczucie.
Jeśli podziwiasz daleko idącą obecność Google, z pewnością pokochasz Unilever, który działa w dziesiątkach krajów na każdym kontynencie oprócz Antarktydy. Bez względu na to, czy pracuje nad rotacją międzynarodową, współpracuje z globalnymi zespołami, czy studiuje za granicą w ramach programu pomocy czesnego, Unilever zapewnia globalne doświadczenie. Członkowie zespołu z Ameryki Północnej podróżowali do Mumbaju, Singapuru, Londynu i Kambodży, żeby wymienić tylko kilka.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Unilever2. AppFolio
Nasze biuro
Z ponad 17 000 klientów AppFolio tworzy łatwe w użyciu, oparte na chmurze oprogramowanie zbudowane dla określonych rynków pionowych. AppFolio Property Manager pozwala specjalistom od zarządzania nieruchomościami skuteczniej wprowadzać na rynek, zarządzać i rozwijać swoją działalność. MyCase to niedrogie, intuicyjne i wydajne oprogramowanie do zarządzania sprawami sądowymi zaprojektowane dla nowoczesnej kancelarii prawnej.
W AppFolio jest wiele rzeczy do kochania, ale pracownicy szczególnie doceniają, ile mogą się nauczyć - nie tylko od swoich menedżerów, ale od wszystkich w biurze. „Korzyścią z pracy z bardzo inteligentnymi ludźmi jest to, że mamy kulturę uczenia się i dzielenia się wiedzą. Bycie w pobliżu bardzo inteligentnych ludzi pomaga ci się doskonalić ”- mówi Damon Valenzona, dyrektor ds. Inżynierii oprogramowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w AppFolio4. AppNexus
Nasze biuro
AppNexus, firma Xandr, umożliwia i optymalizuje sprzedaż i zakup reklamy cyfrowej w czasie rzeczywistym. Potężna platforma decyzyjna firmy w czasie rzeczywistym obsługuje podstawowe produkty, które umożliwiają wydawcom maksymalizację zysków, a jednocześnie pomagają sprzedawcom i agencjom w wykorzystaniu danych i uczenia maszynowego w celu dostarczania inteligentnych i dostosowanych kampanii.
Istnieje mnóstwo rzeczy, które zyskasz jako pracownik AppNexus. Ale jeden z dużych? Wiedza (i jej mnóstwo!). Jedna impreza firmowa, SharkNexus, to grupa przedsiębiorców, która zrodziła się z uznania dla programu Shark Tank. W każdy piątek grupa rozmawia z różnymi założycielami ze społeczności start-upów w Nowym Jorku - dzieląc się pomysłami i doświadczeniami oraz rozwijając rozmowy na temat innowacji i technologii.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w AppNexus5. CarMax
Nasze biuro
Ponad 25 lat temu CarMax zrewolucjonizował przemysł motoryzacyjny, oferując uczciwe, przejrzyste i rzetelne zakupy samochodów, których klienci pragną i na które zasługują. Dziś CarMax nadal zakłóca rynek, wykorzystując najnowocześniejsze technologie i programy do tworzenia przyszłości zakupów samochodów. To innowacyjne myślenie pomogło im stać się największym w kraju sprzedawcą samochodów używanych w ponad 195 sklepach w całym kraju.
„Postaw pracę zespołową na pierwszym miejscu. Ma to kluczowe znaczenie dla naszej kultury i sukcesu każdego z nas ”- mówi CarMax, menedżer ds. Systemów aplikacji. Jednym ze sposobów, w jaki firma to robi? Koncentrując się na mentoringu, a nie na zarządzaniu. Zgodnie z tą filozofią członkowie zespołu otrzymują projekty wspierające biznes i zgodne z osobistymi celami rozwoju. Zamiast uzgadniać terminy, menedżerowie koncentrują się na budowaniu drabin kariery i przygotowaniu zespołów do wspinaczki.
Zobacz ich oferty pracy w CarMax6. Rozrywka One
Nasze biuro
eOne to wiodące, niezależne studio, które specjalizuje się w opracowywaniu, nabywaniu, produkcji, finansowaniu, dystrybucji, sprzedaży, merchandisingu i licencjonowaniu filmów, telewizji, muzyki, treści rodzinnych i cyfrowych. Dzięki globalnemu zasięgowi i ekspansywnej skali, opartemu na głębokiej wiedzy o rynku lokalnym, eOne dostarcza światu wysokiej jakości treści.
Pracownicy eOne uwielbiają się uczyć nie tylko o biznesie (który robią dużo!), Ale także o innych losowych umiejętnościach i tematach. Z tego powodu firma wdrożyła inicjatywę „Check This Out”, w ramach której pracownik biura raz w miesiącu zgłosi się na ochotnika do rozmowy z różnymi działami na dowolny temat, który uzna za osobiście interesujący. Współpracownicy cieszą się z możliwości spotkania się i nawiązania kontaktów towarzyskich podczas nauki czegoś pouczającego.
Zobacz ich oferty pracy w Entertainment One8. Synaptics
Nasze biuro
Jak sama nazwa wskazuje, Synaptics, portal synaps i elektroniki, został pierwotnie założony przez naukowców zainteresowanych wykorzystaniem sieci neuronowych w urządzeniach technologicznych. Koncentrując się na urządzeniach z interfejsem ludzkim dzięki opracowaniu pierwszego touchpada w 1992 roku, Synaptics obejmuje obecnie ponad 1600 patentów, 1700 pracowników i wartość rynkową 1, 7 miliarda dolarów.
Jeśli chcesz pracować w czołówce branży, w Synaptics poczujesz się jak w domu. Przy stale rozwijającym się rynku elektroniki osobistej zapotrzebowanie na technologię interfejsu człowieka nigdy nie było większe - i ta potrzeba będzie rosła tylko wraz z rozwojem technologii i otwieraniem się rynków. Obecny lider technologii dotykowych i uwierzytelniania, Synaptics jest doskonale przygotowany do przewyższenia konkurencji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Synaptics9. Sieci F5
Nasze biuro
Firma F5, założona w 1996 r., Zyskała sławę dzięki produktom do równoważenia obciążenia. Od tego czasu F5 stało się liderem na rynku i rozszerzyło swoją ofertę o wszystko w przestrzeni dostarczania aplikacji - od równoważenia obciążenia i przyspieszania po całą gamę produktów bezpieczeństwa i uwierzytelniania, zarówno w chmurze, jak i w lokalnych centrach danych.
„W tym ciągle zmieniającym się otoczeniu technologicznym nieustannie się dostosowujemy, aby wyprzedzać konkurencję i pozostać liderem rynku”, powiedział Marcus Charles, menedżer konta w kanale sprzedaży. Rzeczywiście pracownicy twierdzą, że F5 to miejsce, z którego można czerpać świetne pomysły z dowolnego miejsca, mnóstwo możliwości, a zmotywowani ludzie są zachęcani do podejmowania inicjatywy i poszukiwania nowych ścieżek, projektów i pomysłów, które ich interesują.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w sieciach F510. Czarna Góra
Nasze biuro
Black Mountain to firma informatyczna, która zmienia sposób, w jaki branża finansowa zarządza przepływem pracy, danymi i analizami. BMS opracowuje innowacyjne, dostosowane rozwiązania do agregacji danych, zarządzania procesami i raportowania biznesowego. Dzięki światowej klasy funduszom hedgingowym, funduszom private equity i klientom zarządzającym inwestycjami Black Mountain zwiększa wydajność operacyjną i zmniejsza ryzyko - dzięki czemu klienci mogą skoncentrować się na działaniach o wysokiej wartości i wyjątkowych wynikach.
Chcesz elastyczność? Znajdziesz go w biurach Black Mountain, gdzie firma zachęca pracowników do skupienia się na wykonywaniu pracy - a nie na godzinach pracy. Black Mountain zapewnia zespołowi możliwość tworzenia własnych harmonogramów. Jeśli pracownicy muszą wcześniej wyjść z domu, aby dojeżdżać do domu, umówić się na wizytę u lekarza lub po prostu pracować zdalnie - mają na to błogosławieństwo kierownictwa.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Black Mountain11. Awangarda
Nasze biuro
Vanguard jest jedną z największych na świecie firm inwestycyjnych. Po 40 latach struktura organizacji pozostaje wyjątkowa w branży. Vanguard jest własnością klienta, co oznacza, że akcjonariusze funduszy są właścicielami funduszy, które są właścicielami Vanguard. Dziś firma jest powszechnie uznawana za lidera w tanich inwestycjach i niezłomnego rzecznika interesów inwestorów. Podstawowym celem Vanguard jest „zajęcie stanowiska wobec wszystkich inwestorów, uczciwe traktowanie ich i zapewnienie im najlepszej szansy na sukces inwestycyjny”.
Sprawdź Vanguard na LinkedIn.
Vanguard może być jedną z największych organizacji inwestycyjnych na świecie, ale to nie znaczy, że będziesz tylko liczbą. Pracownicy są upoważnieni do przejęcia kontroli nad własnym rozwojem i przedstawienia swoich wielkich pomysłów. „Istnieje tutaj wiele projektów grupowych, ale także wiele możliwości samodzielnej pracy nad opracowaniem własnych rozwiązań i osiągania własnych celów”, dzieli się Kelly Rumbaugh, starszy programista.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Vanguard12. eMarketer
Nasze biuro
Stworzony w 1996 roku podczas rewolucji cyfrowej eMarketer ustanawia wysokie standardy jako unikalne i niezawodne źródło badań marketingowych - dotrzymując kroku szybko rozwijającemu się cyfrowemu światu. eMarketer gromadzi i przeszukuje dane, aby zapewnić wiarygodne, ostre i obiektywne punkty widzenia na temat szerokich trendów konsumenckich, technologii marketingowej i strategii - wiodących konkurencyjnych sprzedawców i pomagających firmom w rozwoju na całym świecie.
Zespół eMarketer wie, jak ciężko pracować - opracowali nawet własną technikę wyznaczania celów w związku ze zmianą branży. Ale pracownicy wiedzą również, kiedy nadejdzie czas, aby zdmuchnąć trochę pary. Co roku organizowane są cztery imprezy happy hour sponsorowane przez firmę oprócz spontanicznych drinków po pracy z ulubionymi i ulubionymi świątecznymi imprezami wakacyjnymi - wszystkie fenomenalne chwile idealne do nadrobienia zaległości, przegrupowania się i wypuszczenia się z przyjaznymi współpracownikami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w eMarketer15 540
Nasze biuro
Co jeśli agencje rządowe dostarczyły rozwiązania technologiczne o najnowocześniejszych możliwościach, które zachwyciły klientów? Na to pytanie 540.co odpowiada od 2013 roku dzięki rozwojowi pełnego stosu dla klientów federalnych. Zespół maniaków technicznych i konsultantów dąży do wstrzyknięcia mentalności Doliny Krzemowej do Departamentu Obrony i poza nią - bez starzenia się po drodze.
Pracownicy 540 uwielbiają wiedzieć, że mają miejsce przy stole i że ich praca naprawdę ma znaczenie - ponieważ każdy jest uważany za lidera. Zdecentralizowany styl zarządzania jest płaski, ponieważ podział pracy jest równy. Ponadto role są kształtowane tak, aby pasowały do osób w oparciu o mocne strony techniczne i zainteresowania zawodowe. Ta personalizacja zapewnia również pracownikom mnóstwo odpowiedzialności i inicjatywy - co powoduje, że stały nadzór nie jest potrzebny.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w 54018. Gartner
Nasze biuro
Gartner jest znany jako wiodąca na świecie firma badawczo-doradcza, obecna w ponad 100 biurach. Ale co to dokładnie znaczy? Zespoły Gartnera przeprowadzają badania, a następnie projektują produkty i usługi w oparciu o te obiektywne informacje, aby pomóc klientom w podejmowaniu właściwych decyzji i osiągnięciu sukcesu. W centrum uwagi znajdują się kadra kierownicza wyższego szczebla z pakietu C i ich zespoły w całym przedsiębiorstwie.
Google jest firmą o stałej tendencji wzrostowej, ale Gartner również. I to szybkie tempo stwarza niesamowite możliwości dla wszystkich pracowników firmy. „Gartner rośnie z każdym rokiem, a to oznacza, że mamy nowe otwarcia, nowe promocje i rozszerzone globalne możliwości, które pozwalają nam rozwijać sukces każdej osoby, która tu pracuje”, dzieli się Erin Hammock, wiceprezes ds. Sprzedaży w regionie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Gartner19. Mohawk Industries
Nasze biuro
Mohawk Industries jest największym na świecie producentem podłóg i od ponad 100 lat tworzy wysokiej jakości produkty podłogowe. Firma nie tylko zatrudnia innowacyjnego i wielokrotnie nagradzanego zespołu projektowego, ale także inwestuje znaczne środki w działania na rzecz ochrony środowiska, a nawet gromadzi 100% swoich produktów dywanowych w Stanach Zjednoczonych.
Dowiedz się więcej o programie przyspieszonego rozwoju sprzedaży Mohawk.
Mohawk Industries to firma, w której każdy pracownik ma naprawdę głos. Zarządzanie jest zawsze otwarte na innowacyjne pomysły i nowe inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju. Firma jako całość wspiera również doskonalenie każdego pracownika osobiście, oferując liczne możliwości programu pomocy szkoleniowej, aby wesprzeć wszystkich członków zespołu Mohawk w kontynuowaniu nauki i rozwoju kariery.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Mohawk Industries20. Appian
Nasze biuro
Appian tworzy światowej klasy platformę programowania aplikacji o niskim kodzie, która umożliwia firmom szybkie opracowywanie potężnych i unikalnych aplikacji z elastycznymi modelami wizualnymi zamiast nieporęcznego kodu niestandardowego. Aplikacje utworzone na platformie Appian pomagają firmom w transformacji cyfrowej i różnicowaniu konkurencji.
Mając misję polegającą na pomaganiu firmom w tworzeniu własnych aplikacji dostosowanych do ich potrzeb, duch innowacji przenika biuro Appian. Poza tym pracownicy uwielbiają zachęcanie ich do bliskich relacji z kolegami. Jest nawet coroczne rekolekcje górskie w towarzystwie pracowników, którzy są zaproszeni do zabrania rodzin i spędzania czasu w kabinie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Appian21. Gildia marek
Nasze biuro
Brand Guild szczyci się tym, że jest firmą specjalizującą się we własnych działach - Public Relations, Marketing, Wydarzenia i Kreatywność - w celu dostarczania znaczących wyników swoim klientom. Ta struktura umożliwia Gildii Brandów osiągnięcie niezrównanego poziomu głębi, gdy dowiadują się o swoich klientach, stają przed swoimi wyzwaniami, stają się partnerami, a ostatecznie pomagają tworzyć i opowiadać swoje historie.
W The Brand Guild styl zarządzania jest otwarty i oparty na współpracy. Zakochani w świetnych pomysłach i zdając sobie sprawę z tego, że mogą pochodzić z dowolnego miejsca, wszyscy są nie tylko mile widziani, ale zachęcani i oczekują, że wnoszą swój wkład. Jako zwarta i szybko rozwijająca się firma, Brand Guild stara się zachować etos kreatywności i przystępności w miarę rozwoju.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w gildii marekMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
