To najwspanialsza pora roku.
Myślisz, że mówimy tylko o wakacjach? Pomyśl jeszcze raz. To także świetny czas na poszukiwanie nowej pracy.
Sprawdź te 25 niesamowitych firm, które teraz zatrudniają, i przygotuj się na karierę, która jest wesoła i jasna.
1. Kroger
Nasze biuro
Rodzina firm Kroger to znacznie więcej niż sklepy spożywcze. Jego działalność obejmuje sprzedaż detaliczną artykułów spożywczych, centra paliwowe, apteki, sklepy jubilerskie i produkcję, zatrudniając blisko 443 000 pracowników w całym kraju. Organizacja stawia czoła wyzwaniom związanym z nowymi technologiami i zmieniającymi się danymi demograficznymi klientów, jednocześnie nie tracąc z oczu znaczenia życzliwości, świeżości i wygody. To połączenie nowego i starego zapewnia wyjątkowe wrażenia dla klientów, a także sprawia, że Rodzina Firm Kroger jest miejscem, w którym pracownicy uwielbiają pracować i uczyć się.
Rodzina firm Kroger ma na myśli to, gdy mówią „przyjdź do pracy, zostań na karierę” - w końcu jej dyrektor generalny rozpoczął działalność jako uprzejmość urzędnika Krogera ponad 40 lat temu. Kultura możliwości i zaangażowanie w rozwój oznaczają, że nie ma osobnej trajektorii kariery dla współpracowników. Zwinna siła robocza współpracuje w różnych dyscyplinach i regionach, umożliwiając współpracownikom odkrywanie nowych sposobów pracy i testowanie ograniczeń tradycyjnej ścieżki kariery.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Kroger2. Facebook
Nasze biuro
Misją Facebooka jest dawanie ludziom możliwości budowania społeczności i zbliżania świata. Poprzez rodzinę aplikacji i usług Facebook buduje inną firmę, która łączy miliardy ludzi na całym świecie, daje im sposoby na dzielenie się tym, co dla nich najważniejsze, i zbliża ludzi. Niezależnie od tego, czy tworzysz nowe produkty, czy pomagasz małej firmie rozszerzyć jej zasięg, ludzie na Facebooku są twórcami w sercu. Globalne zespoły nieustannie iterują, rozwiązują problemy i współpracują, aby umożliwić ludziom na całym świecie budowanie społeczności i łączenie się w znaczący sposób.
Facebook ułatwia pracownikom rozwijanie nowych umiejętności i rozwój kariery. Istnieje wiele porad i szkoleń zawodowych, a także wewnętrzny zespół ds. Kształcenia i rozwoju, który regularnie zapewnia nowe kursy na przydatne tematy, takie jak zarządzanie uprzedzeniami i zarządzanie projektami. Pracownicy uwielbiają także to, że mogą ustalać własne elastyczne harmonogramy pracy, a ich postępy mierzone są raczej pod względem wpływu, a nie godzin.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Facebooku3. Kosmiczny
Nasze biuro
Można śmiało powiedzieć, że podróż w kosmos jest dość skomplikowanym przedsięwzięciem. Właśnie dlatego programy kosmiczne amerykańskiego rządu szukają w The Aerospace Corporation niezależnych usług technicznych i doradczych od 1960 roku. Oprócz prowadzenia finansowanego ze środków federalnych centrum badań i rozwoju dla Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych i Krajowego Biura Rozpoznania, The Aerospace Corporation zapewnia jego wysoce wykwalifikowana wiedza i wgląd w organizacje od NASA po uniwersytety i firmy komercyjne.
Ile organizacji może powiedzieć, że pomogło postawić człowieka na Księżycu? Organizacja lotnicza z pewnością może, będąc zaufanym dostawcą badanych informacji dla federalnych programów kosmicznych od ponad 50 lat. Koncentrując się przede wszystkim na sukcesie misji, Aerospace stara się stale rozwijać i poszerzać swoją wiedzę techniczną w szerokim zakresie tematów związanych z podróżami kosmicznymi, od inżynierii systemów po nowe technologie rzeczywistości wirtualnej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w branży lotniczej4. WW
Nasze biuro
WW (poprzednio Weight Watchers) to globalna firma wellness i wiodący na świecie komercyjny program kontroli wagi. Inspiruje miliony ludzi do przyjmowania zdrowych nawyków w prawdziwym życiu. Dzięki angażującym doświadczeniom cyfrowym i bezpośrednim spotkaniom grupowym członkowie realizują trwały i zrównoważony program, który obejmuje zdrowe odżywianie, aktywność fizyczną i pozytywne nastawienie. Dzięki ponad pięćdziesięcioletniemu doświadczeniu w budowaniu społeczności i głębokiej wiedzy w dziedzinie nauk behawioralnych, WW dąży do zapewnienia wszystkim dobrego samopoczucia.
Firma znacznie się rozrosła od momentu założenia w 1963 r., A obecnie działa w kilkunastu krajach na całym świecie. Międzynarodowy zasięg marki oznacza, że ma ona zdolność oddziaływania na miliony ludzi z różnych środowisk, a niedawno wprowadzony Manifest Impact wyrównuje wszystkich pracowników WW na całym świecie w zakresie celów firmy na przyszłość i wpływu, jaki ma ona wywierać na świecie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w WW5. Squarespace
Nasze biuro
Squarespace umożliwia milionom ludzi - od osób indywidualnych i lokalnych artystów po przedsiębiorców kształtujących najbardziej znane firmy na świecie - dzielenie się swoimi historiami i tworzenie efektownej, stylowej i łatwej w zarządzaniu obecności online. Ponad 800 pracowników Squarespace ma siedzibę w centrum Nowego Jorku, z biurami w Dublinie i Portland. Aby poznać zespół kreatywny Squarespace, kliknij tutaj.
Nie będziesz głodny rozwoju kariery w biurze Squarespace - a twój żołądek również nie będzie warczeć na prawdziwe jedzenie. Na każdym z trzech pięter firma oferuje w pełni zaopatrzone kuchnie wypełnione wszelkimi dodatkami dla pracowników. Lunch jest jednak świetnym momentem dla firmy - zespół codziennie cieszy się gorącym, pysznym i bezpłatnym obiadem. Pracownicy mogą zjeść posiłek w wypełnionej światłem kawiarni, na prywatnym dachu lub w barze. Aby zaspokoić pragnienie, mogą spożywać mrożoną kawę z beczki.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Squarespace6. Posiedzenie
Nasze biuro
Zbierz projekty i usługi najwyższej jakości miejsc pracy, spotkań i organizacji inspirujących wydarzeń. Poprzez strategiczne partnerstwa z wybitnymi właścicielami komercyjnymi Convene prowadzi sieć gościnnych lokalizacji w budynkach biurowych klasy A w dużych miastach USA, z planami ekspansji na całym świecie. Convene zebrał do tej pory 260 milionów dolarów w funduszach kapitałowych i został uznany za jedną ze 100 najbardziej obiecujących firm w Ameryce przez Forbes i za najlepsze miejsce pracy zarówno przez Inc., jak i magazyn Fortune.
Chcesz przejąć własność nad swoją pracą? W Convene przywództwo stawia sobie za cel zatrudnianie natychmiastowych, niezależnych myślicieli, którzy wiedzą, jak utrzymać zadowolenie klientów i załatwić sprawę. Budując zespół znakomitych pracowników, firma uwalnia się i może skupić się na ważniejszych kwestiach niż ciągłe mikrozarządzanie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Convene7. Peleton
Nasze biuro
Założona w 2012 roku firma Peloton dąży do stworzenia najnowocześniejszych i angażujących doświadczeń fitnessowych, dzięki którym trening w domu jest opłacalną i inspirującą opcją. Dzięki połączeniu treści fitness ze studiami strumieniowymi na żywo i najbardziej zaawansowanym technologicznie, społecznie połączonym sprzętem do ćwiczeń w pomieszczeniach, Peloton oferuje różnorodne treningi na żywo i na żądanie prowadzone przez elitarnych instruktorów z Nowego Jorku, aby wprowadzić przypływ sprawności grupowej bezpośrednio do ich członków ” domy.
Sensowne jest, aby Peloton był zaangażowany w dobre samopoczucie, szczęście i rozwój swoich pracowników, a firma naprawdę nie pozostawia kamienia w tej kwestii. Peloton oferuje szeroki zakres korzyści w zakresie rozwoju zawodowego i osobistego, zarówno w biurze, jak i poza nim, takich jak programy zwrotu czesnego, a nawet pomoc w pożyczkach studenckich.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Peloton8. Illumio
Nasze biuro
Illumio, lider w mikro-segmentacji, zapobiega rozprzestrzenianiu się naruszeń w centrach danych i środowiskach chmurowych. Przedsiębiorstwa takie jak Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce i Oracle NetSuite używają Illumio w celu zmniejszenia ryzyka cybernetycznego i osiągnięcia zgodności z przepisami. Adaptive Security Platform® firmy Illumio wyjątkowo chroni krytyczne informacje dzięki zależności od aplikacji i mapowaniu podatności na zagrożenia w połączeniu z mikro-segmentacją, która działa w dowolnym centrum danych, chmurze publicznej lub w różnych wdrożeniach chmury hybrydowej na maszynach wirtualizacyjnych i kontenerach. Dzięki globalnej obecności w dziewięciu krajach i wciąż rośnie, Illumio nadal rozwija się w nowej, kwitnącej branży. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.illumio.com/what-we-do lub śledź @Illumio.
W Illumio nigdy nie poczujesz się jak kolejny trybik w kole. Jedną z największych zalet współpracy z tą rozwijającą się firmą jest wszechstronny i bezpośredni wpływ pracowników na ogólny produkt i działalność. Ponadto każda osoba ma możliwość pracy między działami w celu poznania nowych aspektów firmy i produktu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Illumio9. Firma o prawdziwej wartości
Nasze biuro
Firma True Value pomaga sprzedawcom detalicznym na całym świecie osiągnąć doskonałość detaliczną w sposób, który działa dla nich i dla ich lokalnych społeczności. Jako jedyna hurtownia w branży o uznanej w kraju marce, True Value Company zapewnia lokalnie odpowiedni produkt, konkurencyjne ceny, ekspansywną sieć magazynów, dogłębną analizę zapasów i innowacyjną wiedzę marketingową. Dzięki 13 regionalnym centrom dystrybucji i około 2500 współpracowników w 60 krajach, True Value koncentruje się na pomocy niezależnym sklepom w rozwoju, osiąganiu rentowności i pozostaniu w kontakcie ze swoimi społecznościami.
W True Value poważnie podchodzisz do wzrostu pracowników, uczenia się i rozwoju zawodowego. Firma oferuje pracownikom wiele różnych możliwości podnoszenia swoich umiejętności za pośrednictwem True Value University, gdzie pracownicy mogą zapisać się na niezliczoną liczbę zajęć, lunchów i szkoleń oraz programów zwrotu kosztów czesnego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w firmie True Value10. Earnest Research
Nasze biuro
Earnest Research to firma zajmująca się innowacjami w zakresie danych, której celem jest zmiana sposobu, w jaki profesjonaliści rozumieją zachowania konsumentów i przedsiębiorstw. Współpracując ze światowej klasy partnerami danych, organizacja przekształca surowe dane w źródło dla profesjonalistów biznesowych i inwestycyjnych, którzy mogą zadawać lepsze pytania, aby mogli podejmować lepsze decyzje. Szczerze wierzy się, że we właściwych rękach dane mogą zmienić sposób, w jaki ludzie pracują.
Chociaż Earnest koncentruje się na rozwoju laserowym, jego ludzie poświęcają czas na inwestowanie w relacje międzyludzkie. Firma regularnie organizuje zajęcia w biurze i poza kampusem, aby się odprężyć i poznać poza codziennością. Może to obejmować pizzę Vezzo i bilard lub grę w golfa w biurze, wyzwania Escape Room, imprezy ze szczeniaczkami w biurze lub transcendentalne nachos w Green Room, ulubionym lokalnym pubie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na początku badań11. Newsela
Nasze biuro
Startujący w branży edukacyjnej Newsela dąży do zmiany sposobu, w jaki uczniowie docierają do świata poprzez słowa. Niesamowity zespół łączy potężną wiedzę technologiczną z doświadczeniem zdobytym w czasie rzeczywistym w salach lekcyjnych, newsroomach i sali konferencyjnej. Pięć dni w tygodniu Newsela publikuje interesujące artykuły o pięciu poziomach złożoności dla klas od 2 do 12, wykorzystując unikalne i zastrzeżone procesy.
Pracownicy w Newsela są upoważnieni przez swoich menedżerów do wnoszenia pomysłów i kreatywności do budowania zarówno firmy, jak i jej produktów. Dzięki atmosferze współpracy i praktycznemu podejściu do zarządzania członkowie zespołu organizacji uważają zarządzanie za swoich osobistych adwokatów, wspierając ich w podejmowaniu niezależnych decyzji i kierując ich w karierze.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Newsela12. PrintFleet
Nasze biuro
W najwcześniejszych dniach PrintFleet istniał pod parasolem firmy produkującej toner. Jednak śledzenie zapotrzebowania i analizowanie kluczowych wskaźników urządzeń za pomocą oprogramowania ukształtowało firmę w obecną formę - jako pierwsza oferuje szybkie oceny i kompleksową aplikację do zdalnego monitorowania drukowania. Szybko rozwijająca się oferta firmy oparta na danych jest uznawana za wiodące w branży rozwiązania na rynku zarządzania drukowaniem.
Pracownicy PrintFleet uwielbiają możliwość angażowania się w różnego rodzaju projekty. Ale inny aspekt, który doceniają? Elastyczne godziny pracy i wyjątkowy nacisk firmy na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oprócz regulowanych harmonogramów, PrintFleet zatrudnia również talent i potencjał, zakładając, że szkolenia uzupełnią wszelkie luki specyficzne dla firmy, zanim jednostki otrzymają pełną autonomię.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PrintFleet13. CSC
Nasze biuro
CSC ® to wiodący na świecie dostawca marek biznesowych, prawnych, podatkowych i cyfrowych dla firm na całym świecie. Od utrzymywania zgodności firm i usprawniania operacji, po ochronę i promocję marek online, CSC wykorzystuje wiedzę i osobiste podejście do tworzenia przewagi konkurencyjnej, która pomaga klientom osiągać najlepsze wyniki. CSC z siedzibą w Wilmington, Delaware, posiada biura w USA, Kanadzie, Europie i regionie Azji i Pacyfiku.
Odwiedź www.cscglobal.com/careers, aby dowiedzieć się więcej.
Bycie autentycznym jest podstawową wartością firmy - pracownicy CSC przyjmują ze sobą bezpośrednie, otwarte i uczciwe podejście - a liderzy oferują informacje zwrotne w czasie rzeczywistym. Kandydaci powinni być przygotowani do odpowiedzi na pytania dotyczące uczciwości, rozwiązywania problemów i pracy w zespole - ale najlepszą radą dla kogoś, kto przeprowadzi rozmowę, jest przyjść przygotowany i być autentyczny.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSC14. Ulga podatkowa Optima
Nasze biuro
Doświadczeni eksperci pracujący w Optima Tax Relief pomagają klientom, którzy mają trudności z dokonaniem IRS lub stanowych płatności podatkowych. Firma specjalizuje się w przypadkach, w których dochodzi do zmian płac, obciążeń bankowych i zastawów, stosując unikalne dwufazowe podejście, które zapewnia ludziom niezrównaną jasność, kontrolę i wyniki w miarę rozwiązywania problemów podatkowych. Nic dziwnego, że Optima została wymieniona na liście „Najszybciej rozwijających się prywatnych firm” magazynu Inc. przez cztery lata z rzędu!
Optima jest zaangażowana w działalność charytatywną w społeczności. Każdego miesiąca inny dział ma przywilej wyboru nowej organizacji charytatywnej. Zespoły organizują imprezy takie jak imprezy z lodami i konkursy rzucania ciastami - i przekazują wszystkie dochody wybranej organizacji charytatywnej. Firma uważa, że jest to fantastyczny sposób na dobrą zabawę podczas oddawania. Nic dziwnego, że Optima została wymieniona na liście „Najszybciej rozwijających się prywatnych firm” magazynu Inc. przez cztery lata z rzędu!
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Optima Ulga podatkowa15. WSGR
Nasze biuro
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati współpracuje z najbardziej innowacyjnymi firmami na świecie od ponad 50 lat. Rzeczywiście, do jej klientów należą między innymi liderzy w branży technologii, nauk przyrodniczych, energii odnawialnej, mediów i rozrywki, komunikacji i usług finansowych. Posiadając 11 biur w całym kraju oraz biura w Chinach i Europie, WSGR jest wiodącym dostawcą usług prawnych na całym świecie.
WSGR ma kulturę biurową, która zachęca do uczestnictwa i pracy zespołowej. Pracownicy doceniają fakt, że czują się wspierani przez kierownictwo, mają możliwości rozwoju zawodowego i mają głos w procesach decyzyjnych. Aha, i na miejscu bar espresso z pewnością nie zaszkodzi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na WSGR16. DMC Atlanta
Nasze biuro
Założona w 2003 roku z zaledwie ośmioma osobami firma DMC Atlanta wzrosła do ponad 700 pracowników w 50 biurach w całym kraju dzięki filozofii opartej na wynikach i zaangażowaniu w pozyskiwanie klientów przez całe życie. W ciągu najbliższych kilku lat DMC ma nadzieję rozszerzyć działalność na setki nowych biur w całym kraju, a następnie na całym świecie.
Zespół DMC Atlanta ciężko pracuje, aby pomóc sobie nawzajem osiągnąć cele. Oznacza to, że zawsze meldujemy się, aby wzajemnie się rozliczać i dajemy sobie nawzajem wskazówki, jak pozostać na bieżąco. Zespół wierzy w ciągłe nauczanie nowych członków i uczenie się nowych rzeczy, aby być lepszymi pracownikami - a ostatecznie lepszymi liderami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w DMC Atlanta17. Viventium
Nasze biuro
Viventium tworzy spersonalizowane, łatwe w użyciu rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim - w tym listy płac, HR, pozyskiwania talentów oraz czasu i obecności - które zapewniają klientom bezkonkurencyjne analizy i aktualne informacje biznesowe. Trzy filary oprogramowania, usług i możliwości wyboru firmy Viventium napędzają jej zaangażowanie w dostarczanie klientom niezwykłych usług, a każdy pracownik dąży do tego celu. W ten sposób Viventium może wykrywać potencjalne problemy, a także obszary wymagające poprawy, aby ostrzegać firmy o problemach, zanim się pojawią.
Odwiedź www.viventium.com, aby dowiedzieć się więcej.
W Viventium relacje mentor-podopieczny obfitują, a nie relacje menedżer-pracownik. Przywództwo i pracownik lub peer-to-peer, każdy jest dumny z tego, że przekazuje wiedzę, którą posiada w dziedzinie, której chce się nauczyć. Pary często planują spotkania jeden na jednego, aby omówić wyzwania i zaoferować porady dotyczące dalszego rozwoju osobistego i zawodowego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Viventium18. Miasto Fort Worth
Nasze biuro
Założone w 1849 roku Fort Worth w Teksasie jest jednym z najszybciej rozwijających się miast w kraju, które obecnie zamieszkuje ponad 800 000 mieszkańców. Biura miasta i zasoby online są kompleksowym centrum społeczności dla wszystkich rzeczy związanych z obszarem, w tym rozwoju, pozwoleń, transportu, śmieci, recyklingu, usług społecznych, mediów, mediów publicznych, zwierząt i innych.
Miasto Fort Worth z pierwszej ręki dokładnie wie, jak fajna jest jego społeczność, i zachęca pracowników do wyjścia i skorzystania z tego wszystkiego. Menedżerowie zawsze chętnie współpracują z ludźmi, którzy proszą o czas wolny, dbając o prawdziwe poczucie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w którym pracownicy mogą również doświadczyć fajnych zajęć w całym mieście.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w City of Fort Worth19. Ellucian
Nasze biuro
Ellucian projektuje technologię, która wspiera misję edukacyjną szkół wyższych i uniwersytetów na całym świecie. Zainspirowani tym celem pracownicy Ellucian rozwijają się w ramach wysokowydajnego globalnego zespołu. Zespół zapewnia nowoczesne, połączone, wiodące w branży doświadczenie dla dzisiejszych studentów i instytucji szkolnictwa wyższego.
Ellucian oferuje niezliczoną liczbę różnych programów i korzyści zaprojektowanych w celu wsparcia całego pracownika. Jego innowacyjny program dobrobytu, THRIVE, pomaga stworzyć zrównoważoną, spełnioną i zaangażowaną siłę roboczą, koncentrując się na pięciu kluczowych elementach - finansowym, społecznym, celu, społeczności i fizycznym. W praktyce kompleksowy pakiet świadczeń Ellucian obejmuje płatny urlop charytatywny, płatny urlop rodzicielski, program pomocy edukacyjnej, program równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ubezpieczenie zwierząt domowych i wiele innych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Ellucian20. Czasopisma dla słuchaczy
Nasze biuro
Hearst Magazines, oddział Hearst, jest największym amerykańskim wydawcą miesięczników. Z 25 dynamicznymi, wiodącymi w branży tytułami, w tym Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine oraz O, The Oprah Magazine, Hearst Magazines dociera do prawie 137 milionów czytelników i odwiedzających witrynę każdego miesiąca - ponad dwie trzecie wszystkich kobiet i tysiącletnich kobiet w kraju. Firma publikuje blisko 300 wydań i 200 stron internetowych na całym świecie. Magazyny Hearst Digital Media dociera do prawie 100 milionów odwiedzających każdego miesiąca i ponad 240 milionów obserwujących w mediach społecznościowych za pośrednictwem 25 marek cyfrowych. W jej portfolio znajduje się również Sweet, współpraca z Snapchat na platformie Discover.
W firmie Hearst kluczowa jest współpraca, a osoby pełniące funkcje kierownicze regularnie opiekują się młodszym personelem, jednocześnie starając się stworzyć atmosferę, w której dzielenie się pomysłami i rozwiązaniami jest nie tylko zachęcane, ale oczekiwane. Zespoły współpracują ze wspólnym celem, jakim jest tworzenie najlepszych marek medialnych, jakie mogą być w stanie - angażujących, rozrywkowych, informacyjnych i całkowicie pomysłowych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w magazynach Hearst21. Matthews Real Estate Investment Services
Nasze biuro
Matthews REIS jest jedną z najszybciej rozwijających się firm maklerskich w kraju, z najwyższym rankingiem rocznej sprzedaży detalicznej i wyjątkową reputacją centrów handlowych, handlu detalicznego STNL, nieruchomości wielorodzinnych, leasingu, zarządzania, dyspozycji portfela i 1031 transakcji giełdowych. Osiągnięcia te stanowią jednak tylko połowę obrazu - ponieważ marketing w czasie rzeczywistym i doskonała sprzedaż zwiększają relacje z kupującymi, wszyscy zaangażowani mogą oczekiwać więcej.
Liderzy Matthews REIS cenią długoterminowy rozwój kariery za szybkie wygrane, więc starsi agenci i liderzy wykonawczy spędzają czas na mentorowaniu młodszych pracowników poprzez sesje jeden na jednego oraz formalny program mentorski, uzupełniony konferencjami branżowymi. Nie ogranicza to jednak pracowników do wprowadzania własnych nowych pomysłów lub posiadania projektów. Kierownictwo często porównuje codzienną pracę danej osoby z prowadzeniem poszczególnych firm.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Matthews Real Estate Investment Services22. The Meet Group
Nasze biuro
Meet Group (Nasdaq: MEET) to szybko rozwijająca się oferta aplikacji mobilnych zaprojektowanych w celu zaspokojenia powszechnej potrzeby kontaktów międzyludzkich. Korzystając z innowacyjnych produktów i zaawansowanej analizy danych, grupa Meet utrzymuje ponad 4, 5 miliona aktywnych użytkowników mobilnych codziennie i inicjuje niezliczoną liczbę przypadkowych rozmów, przyjaźni, dat i małżeństw. Grupa Meet pomaga reklamodawcom docierać do klientów w skali globalnej dzięki setkom milionów codziennych wyświetleń reklam mobilnych.
Ze względu na wielkość i płaską strukturę The Meet Group członkowie zespołu również korzystają profesjonalnie z kultury współpracy z silną tradycją innowacji. W rzeczywistości wielu pracowników jest zaangażowanych w praktyczne inicjatywy, takie jak hakatony i warsztaty wewnętrzne - chociaż wycieczki Segwayem po mieście, bezpłatne masaże krzesełkowe i coroczny piknik firmowy są również mieszane.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w The Meet Group23. Argen Corporation
Nasze biuro
Rodzinna firma Argen jest zaangażowana w poprawę życia ludzi poprzez innowacyjne usługi i produkty dla stomatologii. Mając założoną działalność jako największy na świecie producent stopów dentystycznych z metali szlachetnych, Argen dokonał strategicznych inwestycji w druk 3D i inne technologie, pozycjonując się jako najlepszy dostawca cyfrowych rozwiązań dla laboratoriów dentystycznych wszystkich rozmiarów.
Pomimo ogromnego i ciągłego rozwoju Argen jako firmy, Argen utrzymuje atmosferę małego biznesu ze zgranymi kolegami i angażującym dyrektorem generalnym, który zna pracowników z nazwiska. Ponadto pracownicy uwielbiają mieć poczucie, że ich praca ma prawdziwą wartość - twierdzą, że największą nagrodą jest przyczynianie się do tworzenia pięknych, zdrowych uśmiechów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Argen Corporation24. The Washington Post
Nasze biuro
Założona w 1877 r., Nagradzana 65 Pulitzer Post jest jedną z najbardziej znanych na świecie firm medialnych i technologii medialnych. Zakupiony przez założyciela Amazona, Jeffa Bezosa w 2013 r., I uznany przez Fast Company za ósmą najbardziej innowacyjną firmę medialną w 2018 r. - i nadal znajduje się na liście - Post pojawił się, zakłócając erę dziennikarstwa, pozycjonując się jako lider technologii.
„Jest takie podejrzane podejście, które można zrobić, i chęć eksperymentowania i silnego skłaniania się ku przyszłości nowych pomysłów”, mówi Joey Marburger, dyrektor ds. Produktu. W „The Washington Post” nie ma drobiazgów związanych z dziurawieniem ani przestarzałej biurokracji powstrzymujących ludzi i pomysły. Często obserwuje się, że młodszy programista współpracuje ze starszym redaktorem jako równy projektowi. To miejsce, w którym nowe ekscytujące pomysły są nieustannie rzucane w ciemność możliwości - aby dowiedzieć się, które rezonują najgłośniej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Washington Post25. Przepełnienie stosu
Nasze biuro
Stack Overflow to największa, najbardziej zaufana społeczność internetowa dla programistów, która może się uczyć, dzielić wiedzą i budować karierę. Nasze produkty i usługi koncentrują się na marketingu deweloperskim, rekrutacji technicznej i dzieleniu się wiedzą w przedsiębiorstwie. Jako kultura zdalna - pierwsza, pracownicy mają autonomię w wykonywaniu swojej pracy. Ale oczekuje się też, że będą współpracować i będą gotowi do poznawania pomysłów innych osób, co jest możliwe tylko dzięki otwartej i uczciwej komunikacji. Pracownicy korzystają również z wyjątkowego pakietu świadczeń - obejmującego obfite ubezpieczenie zdrowotne i solidną politykę płatnego urlopu rodzicielskiego - w celu promowania harmonii między życiem zawodowym a prywatnym.
Zdalna kultura kierowana przez społeczność kształtuje sposób, w jaki pracownicy dobrze się bawią i wykonują pracę. Eksploracja - pod względem ścieżek kariery i podróży - stanowi jeden z głównych atutów, a także inicjatywy różnorodności i integracji organizowane przez trzy odrębne komitety wewnętrzne. Poza biurem pracownicy biorą udział w wspólnych lunchach i okazjonalnych spotkaniach, ale wirtualne spotkania i piątki Bev Bash również oferują mnóstwo czasu na spotkania towarzyskie.
Zobacz ich otwarte prace przy przepełnieniu stosuW The Muse współpracujemy z wieloma świetnymi firmami, aby zapewnić Ci wgląd w ich biura i niesamowite oferty pracy. Ci pracodawcy płacą nam za to, że jesteśmy wyróżnieni na stronie, ale te marki godne Muse znalazły się na tej liście nie tylko dlatego, że chcą zostać uwzględnione, ale także dlatego, że ich kultura, polityka i opinie pracowników pokazały nam, że zasługują na to.
Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
