Jeśli pracujesz w technologii, zawsze szukasz pracodawcy, który zainspiruje Cię do przekraczania granic tego, co jest możliwe. Zależy Ci na współpracy z firmą, która wierzy w wykorzystanie najnowocześniejszych technologii do rozwiązywania problemów i wywarcia wpływu.
I, gdy już to robisz, chciałbyś, aby ten pracodawca naciskał również, abyś utrzymywał własne umiejętności i osiągnął maksymalny potencjał.
Na szczęście ten opis doskonale pasuje do każdej z 27 firm znajdujących się na tej liście. Tak więc, jeśli szukasz miejsca, w którym możesz być na czele następnej wielkiej rzeczy, jednocześnie robiąc duże postępy w swojej karierze, śmiało rzuć okiem na ich słodkie biura i otwarte stanowiska.
1. Procore Technologies
Nasze biuro
Procore zaczął jako oprogramowanie do rozwiązywania rzeczywistych problemów, na które CEO Procore napotkał podczas budowy domu swojej rodziny. Od tego momentu Procore stał się dostawcą najczęściej używanego oprogramowania do zarządzania budową w branży. Procore obsługuje klientów na całym świecie, dostarczając im oprogramowanie w chmurze, które zwiększa wydajność i rentowność.
W Procore pracownicy są zachęcani do wypróbowywania nowych pomysłów, co jest jednym z powodów, dla których Procore ma tak znaczący wpływ w dziedzinie zarządzania budową. Aby zachęcić do ciągłych innowacji i rozwoju, firma aktywnie zapewnia zespołowi możliwości ciągłego uczenia się poprzez zajęcia i programy, a także ścieżki rozwoju kariery.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Procore Technologies3. Pluralsight
Nasze biuro
Pluralsight to platforma nauki technologii, która pomaga organizacjom i osobom indywidualnym nadążać za tempem zmian i szybciej dostarczać innowacje. Dzięki Pluralsight użytkownicy mogą oceniać własne umiejętności lub zdolności techniczne swoich zespołów, dopasowywać naukę do kluczowych celów biznesowych i uzupełniać luki w umiejętnościach w kluczowych obszarach, takich jak chmura, bezpieczeństwo, urządzenia mobilne i dane - pomagając zespołom i osobom w zdobyciu potrzebnych umiejętności tworzyć lepsze produkty i przejąć kontrolę nad ich karierą.
W Pluralsight członkowie zespołu mają autonomię w swojej pracy i narzędzia, których potrzebują, aby odnieść sukces - co nie tylko wzmacnia, ale także ma wpływ. Zespół nie ogranicza się do tego, co tradycyjne, i każdy ma swobodę i wsparcie w obsłudze projektów na swój własny sposób. Na przykład programiści mają możliwość spotkania się z użytkownikami i zebrania opinii - i mogą wnieść swój wkład na wczesnym etapie procesu, co do tego, jakie funkcje należy wdrożyć.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Pluralsight6. Esri
Nasze biuro
Esri jest liderem na rynku oprogramowania do systemów informacji geograficznej (GIS), analizy lokalizacji i mapowania. Jego technologia łączy naukę geografii z potęgą GIS - pomyśl o zaawansowanych technologicznie mapach - aby świat działał lepiej. Umożliwiając klientom projektowanie bardziej wydajnych miast, dostarczanie czystej wody i energii elektrycznej, zwalczanie przestępczości, powolne zmiany klimatu i zwalczanie chorób, Esri pomaga tworzyć mapy, które rządzą światem i kształtują przyszłość.
W Esri pracownicy doceniają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz doskonałe korzyści, ale kultura rozwoju zdecydowanie przoduje w rankingach. Na szczęście w audytorium na miejscu jest mnóstwo stałych mówców branżowych, a pracownicy mogą skorzystać z zajęć i warsztatów w trakcie swojej kariery, aby pomóc im zebrać i udoskonalić wszelkiego rodzaju nowe umiejętności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Esri7. Illumio
Nasze biuro
Illumio, lider w mikro-segmentacji, zapobiega rozprzestrzenianiu się naruszeń w centrach danych i środowiskach chmurowych. Przedsiębiorstwa takie jak Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce i Oracle NetSuite używają Illumio w celu zmniejszenia ryzyka cybernetycznego i osiągnięcia zgodności z przepisami. Adaptive Security Platform® firmy Illumio wyjątkowo chroni krytyczne informacje dzięki zależności od aplikacji i mapowaniu podatności na zagrożenia w połączeniu z mikro-segmentacją, która działa w dowolnym centrum danych, chmurze publicznej lub w różnych wdrożeniach chmury hybrydowej na maszynach wirtualizacyjnych i kontenerach. Dzięki globalnej obecności w dziewięciu krajach i wciąż rośnie, Illumio nadal rozwija się w nowej, kwitnącej branży. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.illumio.com/what-we-do lub śledź @Illumio.
Illumio zostało założone, aby rozwiązać prawdziwy problem w branży danych, a pracownicy uwielbiają wszechstronny wpływ, jaki wywierają na cały produkt i działalność - praca każdej osoby bezpośrednio wpływa na wynik sfinalizowanego produktu i sukces firmy. Ponadto każda osoba ma możliwość pracy między działami w celu poznania nowych aspektów produktu i biznesu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Illumio8. Sieci F5
Nasze biuro
Firma F5, założona w 1996 r., Zyskała sławę dzięki produktom do równoważenia obciążenia. Od tego czasu F5 stało się liderem na rynku i rozszerzyło swoją ofertę o wszystko w przestrzeni dostarczania aplikacji - od równoważenia obciążenia i przyspieszania po całą gamę produktów bezpieczeństwa i uwierzytelniania, zarówno w chmurze, jak i w lokalnych centrach danych.
W ciągle zmieniającym się krajobrazie bezpieczeństwa nieustannie koncentruje się na tym, aby wyprzedzać konkurencję, a F5 poświęca się edukacji w celu rozwoju swoich pracowników i ich talentów. Dzięki wszystkim zasobom dużej firmy w połączeniu ze zwinnym nastawieniem startupu, F5 pozostaje stałym liderem na bardzo niestabilnym rynku.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w sieciach F59. WW
Nasze biuro
WW (poprzednio Weight Watchers) to globalna firma wellness i wiodący na świecie komercyjny program kontroli wagi. Inspiruje miliony ludzi do przyjmowania zdrowych nawyków w prawdziwym życiu. Dzięki angażującym doświadczeniom cyfrowym i bezpośrednim spotkaniom grupowym członkowie realizują trwały i zrównoważony program, który obejmuje zdrowe odżywianie, aktywność fizyczną i pozytywne nastawienie. Dzięki ponad pięćdziesięcioletniemu doświadczeniu w budowaniu społeczności i głębokiej wiedzy w dziedzinie nauk behawioralnych, WW dąży do zapewnienia wszystkim dobrego samopoczucia.
WW jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych nazw, jeśli chodzi o pomaganie ludziom w poprawie ogólnego stanu zdrowia i stylu życia. Ale to nie znaczy, że firma jest zadowolona z tego samego-starego, tego samego-starego. „Ta firma bardzo poważnie podchodzi do modernizacji wszystkich swoich technologii”, powiedział dyrektor ds. Technologii WW.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w WW11. HCSC
Nasze biuro
Health Care Service Corporation jest największym w Stanach Zjednoczonych i czwartym co do wielkości ubezpieczycielem zdrowotnym w USA, obsługującym Illinois, Montanę, Nowy Meksyk, Oklahomę i Teksas jako licencjobiorcę Blue Cross Blue Shield. Zorientowana na cel społeczność złożona z 22 000 pracowników obsługujących ponad 15 milionów członków, HCSC jest zaangażowana w misję poprawy życia, zdrowia i opieki.
„W służbie zdrowia dzieje się tak wiele innowacji technologicznych - możliwości są naprawdę nieograniczone, a my budujemy zespół o dużym wpływie, który pomaga wnieść wartość dodaną dla naszych członków”, mówi SVP i CIO firmy. Korzystając ze skalowanego modelu zwinnego, HCSC zapewnia dynamiczne, wpływowe zespoły IT z najlepszymi narzędziami technicznymi, umożliwiając współpracę na najwyższym poziomie z partnerami biznesowymi w ekscytującej branży pełnej możliwości.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HCSC12. Czarna Góra
Nasze biuro
Black Mountain Systems to firma informatyczna, która zmienia sposób, w jaki branża finansowa zarządza przepływem pracy, danymi i analizami. BMS opracowuje innowacyjne, dostosowane rozwiązania do agregacji danych, zarządzania procesami i raportowania biznesowego. Dzięki światowej klasy funduszom hedgingowym, funduszom private equity i klientom zarządzającym inwestycjami BMS zwiększa efektywność operacyjną i zmniejsza ryzyko - dzięki czemu klienci mogą skoncentrować się na działaniach o wysokiej wartości i wyjątkowych wynikach.
Aby zmienić sposób, w jaki branża finansowa zarządza takimi przepływami pracy, danymi i analizami, Black Mountain wie, że potrzebuje utalentowanego, napędzanego i innowacyjnego zespołu. Na szczęście firma właśnie to ma - i zapewnia pracownikom mnóstwo zaufania i autonomii w wykonywaniu pracy i realizacji projektów w sposób, który uznają za najlepszy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Black Mountain13. Analiza papug
Nasze biuro
Parrot Analytics opracował jedyny na świecie wieloplatformowy, specyficzny dla danego kraju system pomiaru zapotrzebowania na odbiorców - umożliwiający kluczowym graczom w branży telewizyjnej zrozumienie globalnego popytu na treści telewizyjne i podejmowanie decyzji opartych na danych. Wykorzystując swoją wiedzę na temat zachowań odbiorców poprzez dane koncentrujące się na zużyciu strumieniowego przesyłania wideo, mediach społecznościowych, platformach blogowych, udostępnianiu plików i zużyciu peer-to-peer w 249 krajach, Parrot Analytics dąży do połączenia twórców treści i konsumentów.
Od rekolekcji zespołowych i dnia kultury po wspierające przywództwo i elastyczne harmonogramy - praca w Parrot Analytics ma wiele do kochania. Ale rzecz, która zwykle znajduje się na szczycie listy? Możliwość wywarcia realnego wpływu. „Możemy kształtować całą branżę i sposób podejmowania decyzji w całym łańcuchu wartości telewizyjnej - od produkcji treści przez dystrybucję i pozyskiwanie treści”, mówi Wared Seger, CEO.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Parrot Analytics14. Awangarda
Nasze biuro
Vanguard zmienia sposób, w jaki inwestuje świat. Ponieważ inwestując z odwagą, jasnością i troską, masz szansę uzyskać o wiele więcej w zamian. Vanguard inwestuje celowo - i w ten sposób stali się światowym liderem na rynku. Rosną, robiąc właściwe dla ludzi, którym służą. Chcą, aby sukces był dostępny dla wszystkich. To twoja szansa, a Vanguard chce ci pomóc.
W Vanguard nie ma czegoś takiego jak mikrozarządzanie - zamiast tego menedżerowie promują kulturę, która umożliwia pracownikom rozwijanie kariery w pasjonujący sposób. Menedżerowie dbają o to, aby zespół otaczały osoby wspierające, mnóstwo możliwości i najnowocześniejsza technologia, dzięki czemu pracownicy mogą przejąć kontrolę nad swoim rozwojem zawodowym i zostać menedżerami jutra.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Vanguard15. Świat 50
Nasze biuro
World 50 jest najważniejszym źródłem dla kadry kierowniczej z szanowanych na całym świecie organizacji do prywatnego i szczerego dzielenia się pomysłami, rozwiązaniami i odkrywaniem opartym na współpracy. Społeczność World 50 reprezentuje ponad 1200 wyższej kadry kierowniczej z 600 światowych firm na sześciu kontynentach. Założony w 2004 r. World 50 przyspiesza sukces swoich członków i ich organizacji. Członkostwo zapewnia niezrównany dostęp do światowej klasy spotkań i całorocznej współpracy peer-to-peer i team-to-team, zapewniając wgląd w nigdzie indziej.
Inwestycje World 50 w naukę dla liderów w innych branżach dotyczą własnego miejsca pracy. Firma corocznie organizuje szczyt wewnętrzny, podczas którego pracownicy i goście specjalni wymieniają się pomysłami. Świat 50 uważa, że im więcej pracowników wie o tym, co dzieje się na świecie, tym lepiej mogą służyć swoim członkom.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na World 5016. Leyard i Planar
Nasze biuro
Leyard jest światowym liderem w projektowaniu, produkcji, dystrybucji i serwisie wyświetlaczy cyfrowych, ścian wideo i produktów do wizualizacji na całym świecie. Grupa firm i marek Leyard, która obejmuje Planar Systems, składa się z wyświetlaczy, rozrywki i rozwiązań oświetleniowych. Od 1983 r. Planar Systems jest liderem w technologii wyświetlania cyfrowego, opracowując i dostarczając innowacyjne produkty dla szerokiej gamy klientów. Jego historia zawiera wiele nowości w branży.
Leyard i Planar angażują się w ciągłe innowacje technologiczne, dlatego firma wspiera nas, gdy pracownicy starają się podnosić swoją wiedzę i umiejętności. Niezależnie od tego, czy biorą udział w szkoleniach poza biurem, czy w webinariach wewnętrznych, pracownicy cieszą się elastycznym planowaniem i ciągłą zachętą, która umożliwia im kontynuowanie rozwoju zawodowego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Leyard i Planar20. T-Mobile
Nasze biuro
T-Mobile to miejsce współpracy, kreatywności i szybkich zmian. Jako Un-Carrier i najbardziej lubiana w Ameryce firma bezprzewodowa, ich ponad 50 000 członków zespołu, których obsesję na punkcie klientów, łączy misja budowania przyszłości technologii i trwałej zmiany technologii bezprzewodowej.
Oferowanie najnowszych gadżetów i akcesoriów bezprzewodowych, nadążanie za ciągle zmieniającym się tempem technologii jest czymś, co sprawia, że pracownicy T-Mobile są podekscytowani codziennym wejściem do biura. „Po prostu nabieramy prędkości każdego dnia. Rzeczy są tak dynamiczne, zmieniają się z dnia na dzień”, mówi inżynier częstotliwości radiowych T-Mobile.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w T-Mobile22. AppNexus
Nasze biuro
AppNexus to firma zajmująca się technologią internetową, która umożliwia i optymalizuje sprzedaż i zakup reklam cyfrowych w czasie rzeczywistym. Potężna platforma decyzyjna w czasie rzeczywistym obsługuje podstawowe produkty, które umożliwiają wydawcom maksymalizację zysków, a marketerzy i agencje wykorzystują dane i uczenie maszynowe w celu prowadzenia inteligentnych i dostosowanych kampanii. AppNexus z siedzibą w Nowym Jorku zatrudnia ponad 1000 specjalistów w biurach na pięciu kontynentach.
AppNexianie pasjonują się kulturą uczenia się i nauczania i rozwijają się w niej. Pracownicy firmy nieustannie stawiają sobie wyzwanie, aby się doskonalić, i uwielbiają dzielić się wiedzą, aby pomóc wzmocnić otoczenie. AppNexus oferuje przejrzyste i zwinne środowisko, które zachęca ludzi do odważnego i kreatywnego myślenia podczas pracy nad rozwiązywaniem złożonych problemów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w AppNexus24. Promień
Nasze biuro
Radius zapewnia dane i oprogramowanie, które pomaga firmom rozwijać się inteligentniej i szybciej. Jej produkty są skierowane do zespołów sprzedaży i marketingu, które chcą łączyć kreatywność, dane i analizy, aby uzyskać przejrzystość i wgląd w ich najlepsze perspektywy B2B. Dzięki Radius Revenue Platform firma pomaga zespołom znajdować, angażować się i konwertować na każdym kanale, wykorzystując inteligencję danych i narzędzia, których już używają w swojej organizacji, takie jak CRM, MAT i cyfrowe platformy reklamowe.
Wypełnianie luki między danymi, wglądami klientów i wykonywaniem może być trudnym (ale i satysfakcjonującym) działaniem. Na szczęście pracownicy Radius wiedzą, że mogą polegać na niesamowitych więziach, którymi dzielą się z kolegami, a także na wielu okazjach do wspólnego spędzania czasu, w tym w piątki z whisky, lekcje miksologii, jazda na łyżwach, karaoke i wolontariat.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Radius26. Lit
Nasze biuro
Technologia litowa umożliwia firmom tworzenie dostosowanych platform społecznościowych w ich witrynach i witrynach społecznościowych. Dzięki unikalnemu pakietowi zaawansowanych narzędzi, litowe pomagają markom takim jak Sephora powiększać grono fanów, zwiększać sprzedaż i obniżać koszty usług - umożliwiając pasjonującym klientom łączenie się z ich markami i nawiązywanie kontaktów z innymi fanami.
Wartości firmy Lithium są nie tylko zapisane na plakacie i zawieszone gdzieś w pokoju - są wzięte do serca przez każdego członka zespołu. Codziennie omawiane wartości mają na celu osobisty sukces klienta, budowanie produktów, z których dumny jest Lithium, granie z zespołem w doskonałości, szybkie uczenie się - ale działanie szybciej i być prawdziwym. Te wysokie standardy popychają firmę i pracowników do odniesienia sukcesu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w LithiumMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
