Święto Dziękczynienia tuż za rogiem sprawia, że jest to szczególnie wdzięczna pora roku. Ale biorąc pod uwagę, że Giving Tuesday ma miejsce zaraz po zakończeniu uczty, jest to także czas na zastanowienie się, w jaki sposób możesz rozpowszechnić te dobre wibracje i oddać je innym.
Czy nie byłoby wspaniale, gdybyś miał pracodawcę, który dostrzegł wartość bycia hojnym i nastawionym na społeczność? Jeśli pracowałeś gdzieś, co zachęciło cię do zobaczenia większego obrazu, zgłosić się na ochotnika i służyć innym?
Na szczęście ci pracodawcy istnieją - i na tej liście zebraliśmy 27 z nich. Najlepsza część? Wszyscy teraz zatrudniają.
1. Booking.com
Nasze biuro
Wiele można zrobić na Booking.com. Użytkownicy mogą wyszukiwać i rezerwować dowolny rodzaj zakwaterowania, z ponad 28 milionów ofert w ponad 130 000 miejsc docelowych. Mogą tam znaleźć ciekawe rzeczy do zrobienia. A jeśli chodzi o poruszanie się - niezależnie od tego, czy jest to lotnisko i lotnisko, czy zestaw kół do odkrycia z -Booking.com również to obejmuje.
Booking.com oferuje mnóstwo różnych sposobów zwrotu pieniędzy. Na przykład istnieje Booking Cares - program odpowiedzialności społecznej ukierunkowany na zrównoważoną turystykę i dbanie o miejsca, do których firma prowadzi ludzi. Firma posiada również Fundusz Społeczności Wewnętrznej, w ramach którego pracownicy mogą przekazywać darowizny na cele związane z klęskami żywiołowymi lub ważnymi przyczynami. Potrzebujesz więcej przekonujących? Pracownicy mają osiem godzin rocznie na udział w wybranym przez siebie projekcie.
Zobacz ich oferty pracy na Booking.com2. San Francisco Chronicle
Nasze biuro
Dzięki uczciwej, nieustraszonej i zaskakująco oryginalnej relacji, San Francisco Chronicle dostarcza swoim wymagającym czytelnikom wciągające wiadomości i historie rozrywkowe z Bay Area. Jako jedna z największych gazet w północnej Kalifornii, Chronicle szczyci się tym, że zapewnia czytelnikom światowej klasy dziennikarstwo, które jest odważniejsze, jaśniejsze i bardziej nieustraszone niż reszta.
Podnoszenie świadomości na temat ważnych problemów w społeczności jest czymś, co z dumą napełnia wielu pracowników Chronicle. Niedawno gazeta stała na czele projektu San Francisco Homeless Project, który zgromadził ponad 80 mediów w całym mieście, aby omówić historie przyczyn i rozwiązań dla bezdomności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w San Francisco Chronicle3. Grupa ubezpieczeniowa CSAA
Nasze biuro
CSAA Insurance Group jest jedną z najlepszych grup ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Stanach Zjednoczonych, oferującą ubezpieczenie samochodów, domów i innych ubezpieczeń dla członków AAA poprzez partnerstwo z klubami AAA w 23 stanach i Waszyngtonie. Organizacja od wybrzeża do wybrzeża obsługująca prawie 17 milionów członków AAA, firma aspiruje do bycia numerem jeden wśród ubezpieczycieli na wielu obsługiwanych przez siebie rynkach.
Oddawanie jest ważną częścią kultury Grupy Ubezpieczeniowej CSAA. Pracownicy mają 24 godziny płatnego czasu na wolontariat, a 98% pracowników korzysta z korzyści. W rzeczywistości firma miała najwyższy wskaźnik uczestnictwa pracowników wolontariuszy w Ameryce dla firmy liczącej 3000 lub więcej pracowników przez trzy lata z rzędu. Organizacja wspiera społeczność poprzez dopasowywanie funduszy, a także różnorodne działania wolontariackie. W ciągu roku planowanych jest ponad 500 imprez wolontariackich, w tym sprzątanie szlaków w parkach narodowych, partnerstwa z lokalnymi bankami żywności, wsparcie schronisk i wiele innych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSAA Insurance Group4. Asurion
Nasze biuro
Asurion to firma zajmująca się ochroną produktów mobilnych i domowych, która zapewnia, że urządzenia i sprzęt konsumencki pozostają online i pracują w tym szybko zmieniającym się świecie napędzanym technologiami. Jednak zastosowanie innowacyjnej technologii w celu zwiększenia pomocy konsumentom w zakresie gadżetów nie oznacza, że firma przeoczyła aspekt ludzki, ponieważ ludzie nadal zasilają linie frontu. W rezultacie firma Asurion znana jest z przyjaznych interakcji i niezawodnej obsługi.
Jest tak wiele sposobów, które oddaje Asurion, że prawie niemożliwe jest wymienienie ich wszystkich. Pracownicy zgłaszają się na różne inicjatywy przez cały rok, a zwłaszcza podczas Tygodnia Wolontariatu w firmie. W ubiegłym roku 200 pracowników wzięło udział i przekazało 226 godzin sześciu lokalnym organizacjom non-profit. Asurion ma również Fundusz Współczucia dla Pracowników Forward, który umożliwia pracownikom wzajemną pomoc, gdy życie staje się skomplikowane.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Asurion5. Równonoc
Nasze biuro
Equinox oferuje członkom zaplecze zdrowotne i fitness, w którym światowej klasy udogodnienia i usługi stanowią o ich doświadczeniu. Każda lokalizacja klubu jest w pełni wyposażona w podłogi siłowe, cardio i funkcjonalne, a także dedykowane studia do popularnych i ekskluzywnych grupowych zajęć fitness. Bary z sokami, kawiarnie, części wypoczynkowe i uwielbiane ręczniki eukaliptusowe podkreślają doświadczenie członków w każdym klubie. Pracownicy Equinox są bardzo gościnni, a talenty instruktorów / trenerów wykorzystują swoją wiedzę fitness, aby trenować członków w celu maksymalizacji ich potencjału.
Filantropia to element ściśle związany z kulturą równonocy. Na przykład Equinox jest założycielem wydarzenia Cycle for Survival, które zbiera fundusze na nowoczesne badania nad rakiem. Equinox jest także partnerem założycielem The Heroes Project, który wspiera rannych weteranów wojennych poprzez trening fizyczny i emocjonalny. W ramach projektu Equinox wyszkolił sierżanta sztabu morskiego Charliego Linville'a - pierwszego weterana w walce, który kiedykolwiek dotarł na szczyt Everestu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Equinox6. CarMax
Nasze biuro
Ponad 25 lat temu CarMax zrewolucjonizował przemysł motoryzacyjny, oferując uczciwe, przejrzyste i rzetelne zakupy samochodów, których klienci pragną i na które zasługują. Dziś CarMax nadal zakłóca rynek, wykorzystując najnowocześniejsze technologie i programy do tworzenia przyszłości zakupów samochodów. To innowacyjne myślenie pomogło im stać się największym w kraju sprzedawcą samochodów używanych w ponad 195 sklepach w całym kraju.
Jeśli chodzi o zwrot, CarMax zdecydowanie idzie na spacer. Firma utworzyła Fundację CarMax, której celem jest poprawa społeczności, w których współpracuje CarMax. Dzięki fundacji pracownicy mogą sprawić, że wydarzenia budujące zespół będą miały większy wpływ, robiąc różnicę. Ponadto CarMax wyrówna dolary, które pracownicy wpłacają na kwalifikujące się organizacje non-profit.
Zobacz ich oferty pracy w CarMax7. Mastercard
Nasze biuro
Mastercard prowadzi jedną z najszybszych na świecie sieci przetwarzania płatności, łączącą konsumentów, instytucje finansowe, handlowców, rządy i firmy w setkach krajów na całym świecie. Produkty i rozwiązania firmy mają na celu uczynienie codziennych czynności, takich jak zakupy, podróże, prowadzenie firmy i zarządzanie finansami, łatwymi, bezpiecznymi i wydajnymi dla wszystkich.
„Mastercard nieustannie dąży - w bardzo prawdziwy sposób - do prawdziwego ulepszania świata”, wyjaśnia Steve Podgorski, inżynier, inżynier oprogramowania. Firma współpracuje z niedocenianymi populacjami na całym świecie, aby poprawić bezpieczeństwo finansowe i zmodernizować sposób, w jaki ludzie traktują swoje pieniądze. Ponadto pracownicy Mastercard otrzymują pięć dni kalendarzowych wolnego roku, aby zgłosić się na ochotnika i coś zmienić.
Zobacz ich oferty pracy w Mastercard8. HomeAway
Nasze biuro
HomeAway, światowy lider w branży wynajmu wakacyjnego, to miejsce, w którym można zarezerwować domki na plaży, domki i mieszkanie z ponad 2 milionami miejsc w 190 krajach. Witryna ułatwia znalezienie i zarezerwowanie idealnego miejsca na wakacje na każdą wycieczkę, często za mniej niż koszt tradycyjnego zakwaterowania w hotelu. HomeAway jest częścią rodziny marek Grupy Expedia.
Posiadając biura na całym świecie, Homeaway poważnie podchodzi do przekazywania społeczności lokalnych. W ramach korporacyjnego programu dawania zwracają się do swoich pracowników, aby określili, które organizacje mają przekazywać darowizny pieniężne. Ponadto Homeaway wybiera co roku jednego z głównych partnerów filantropii korporacyjnej, takiego jak Habitat for Humanity. Pracownicy mają również dwa dni w roku wolne na wolontariat w sprawie osobistej lub sponsorowanej przez Homeaway.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HomeAway9. Getty Images
Nasze biuro
Jako zasób, który ludzie wybierają do odkrywania i udostępniania żywych treści wizualnych, Getty Images jest światowym liderem w komunikacji wizualnej, obsługującym klientów kreatywnych, biznesowych i medialnych w prawie 200 krajach. Dzięki współpracy z najlepszymi fotografami i kamerzystami na świecie - z których ponad 200 000 - Getty Images zapewnia kompleksową relację z najważniejszych wydarzeń na całym świecie, opowiadając historie za pomocą zdjęć. Dziś jest największym na świecie archiwum handlowym z ponad 200 milionami aktywów.
Jeśli chodzi o świadczenia pracownicze, Getty Images dopasowuje darowizny na cele charytatywne i daje pracownikom dodatkowy dzień wolny od pracy każdego roku. Ale na większą skalę Getty współpracuje z decydentami i grupami branżowymi w celu ochrony praw kreacji i ochrony własności intelektualnej - od obrony wyświetlania obrazów hi-res w wynikach wyszukiwania do popierania reformy prawa autorskiego i zapewnienia przestrzegania treści online .
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Getty Images10. SmartBear
Nasze biuro
SmartBear stoi za oprogramowaniem, które obsługuje ponad 20 000 najbardziej innowacyjnych organizacji na świecie. Ponad 6 milionów ludzi korzysta z jego narzędzi do szybszego tworzenia, testowania i monitorowania świetnego oprogramowania.
Wydajne narzędzia SmartBear są łatwe do wypróbowania, łatwe do kupienia i łatwe w użyciu. Narzędzia są wspierane przez zespół ludzi, których pasją jest pomaganie ludziom w tworzeniu oprogramowania, które zmienia świat.
Te narzędzia to narzędzia SmartBear. Ten zespół to SmartBear.
Jako firma SmartBear przekształca branżę. Ale pracownicy firmy? Oni przekształcają świat. Członkowie zespołu są stale zachęcani do poszukiwania inicjatyw, które ich pasją. Niedawno, na przykład, wydarzenie organizowane przez pracowników oferujące zabiegi manicure w gabinecie zbierało pieniądze na badania nad rakiem piersi. Nawet niektórzy mężczyźni w biurze podeszli do pomalowania paznokci z wielkiej przyczyny!
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SmartBear11. Stantec
Nasze biuro
Społeczność Stantec zrzesza 22 000 pracowników w ponad 400 lokalizacjach na sześciu kontynentach. Pracownicy współpracują w różnych dyscyplinach i branżach, aby realizować projekty związane z budynkami, energią i zasobami, środowiskiem, wodą i infrastrukturą. Począwszy od skrzyżowania relacji między społecznością, kreatywnością i klientami, w projekt zaangażowani są inżynierowie, architekci, architekci wnętrz, architekci krajobrazu, geodeci, naukowcy zajmujący się ochroną środowiska, kierownicy budów, kierownicy projektów i ekonomiści projektu - od wstępnej koncepcji projektu i planowania po projektowanie budowa, uruchomienie, konserwacja, wycofanie z eksploatacji i rekultywacja.
Obietnica kierowana przez społeczność w firmie Stantec to nie tylko przesłanie korporacyjne, ale także misja dla członków zespołu. Uznając, że ich wartości muszą kierować ich działaniami, pracownicy są zachęcani do uczestnictwa w szerokim zakresie działań kierowanych przez społeczność - od mentoringu studentów poprzez programy STEM, inżynierów bez granic i stowarzyszenia młodych profesjonalistów po zasoby na pomoc humanitarną na całym świecie. Firma zachęca również 22 000 pracowników każdego września, aby wychodzili i dawali pieniądze, biorąc udział w różnych działaniach społeczności podczas Stantec w Tygodniu Społeczności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Stantec15. Bridgespan
Nasze biuro
Grupa Bridgespan jest globalną organizacją non-profit, która współpracuje z liderami, organizacjami i filantropami kierującymi misjami, aby przerwać cykle ubóstwa i radykalnie poprawić jakość życia potrzebujących.
Z pasją poszukując rozwiązań zapewniających równe szanse oraz podstawowe prawa człowieka i obywatela, Bridgespan koncentruje swoje wysiłki na czterech szerokich dziedzinach - edukacji; dzieci, młodzież i rodziny; zdrowie publiczne; i globalny rozwój.
Usługi organizacji obejmują konsultacje z organizacjami non-profit i filantropami, wsparcie rozwoju przywództwa oraz opracowywanie i dzielenie się spostrzeżeniami - wszystko w celu zmniejszenia wpływu społecznego.
Kariera w Bridgespan jest satysfakcjonująca sama w sobie. Członkowie zespołu mają bezpośredni wpływ na problemy dotykające duże grupy ludzi na całym świecie. To przyciąga różnorodność utalentowanych ludzi, którzy naprawdę chcą coś zmienić.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Bridgespan17. Glaukos Corporation
Nasze biuro
Od czasu wydania iStent®, urządzenia, które może pomóc zmniejszyć ciśnienie w oku i może zmniejszyć uzależnienie od leków przeciwjaskrowych, Glaukos jest pionierem w chirurgii jaskry mikroinwazyjnej lub MIGS, aby zrewolucjonizować tradycyjny paradygmat leczenia i zarządzania jaskrą. Glaukos łączy solidne badania, kreatywnych inżynierów i elastyczny styl zarządzania, aby tworzyć produkty, które poprawiają życie pacjentów w skali globalnej.
Glaukos jest oddany społeczności. Firma jest wielkim zwolennikiem wolontariatu i daje pracownikom dwa dni w roku każdego roku, z których mogą skorzystać, aby pomóc w realizacji ważnych celów. Firma przekazuje również iStents mniej szczęśliwym. Do tej pory Glaukos przekazał stenty na prawie 3 miliony dolarów i dopiero się zaczyna!
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Glaukos Corporation18. Centrum Zdrowia Psychicznego w Denver
Nasze biuro
Centrum Zdrowia Psychicznego w Denver jest głęboko przekonane, że ludzie mogą wyzdrowieć z chorób psychicznych. Koncentrując się na regeneracji i odporności przez całe życie, Centrum świadczy usługi, które umożliwiają dorosłym życie bardziej satysfakcjonujące i produktywne, dzieci są bardziej odporne, a rodziny są szczęśliwsze i zdrowsze.
Pracownicy Centrum Zdrowia Psychicznego w Denver uwielbiają wpływ, jaki ich praca wywiera na społeczność. Zapewniając osobom takie usługi, jak mieszkanie, kształcenie i zatrudnienie, zespół widzi większą akceptację osób cierpiących na choroby psychiczne - zamiast piętna, które tak długo rzuca cień na ich życie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Centrum Zdrowia Psychicznego w Denver20. TNTP
Nasze biuro
TNTP uważa, że krajowe szkoły publiczne mogą zaoferować wszystkim dzieciom doskonałą edukację. TNTP, krajowa organizacja non-profit założona przez nauczycieli, pomaga systemom szkolnym położyć kres nierównościom edukacyjnym i osiągnąć cele dla uczniów. Organizacja działa na każdym poziomie publicznego systemu edukacji, aby przyciągać i szkolić utalentowanych nauczycieli i dyrektorów szkół, zapewniać rygorystyczne i angażujące klasy oraz tworzyć środowiska, w których priorytetem jest wspaniałe nauczanie i przyspieszenie nauki uczniów.
TNTP robi wszystko, aby pomóc amerykańskim dzieciom zdobyć wykształcenie, na które zasługują. Organizacja działa na każdym poziomie publicznego systemu edukacji, aby przyciągać i szkolić utalentowanych nauczycieli i dyrektorów szkół, zapewniać rygorystyczne i angażujące klasy oraz tworzyć środowiska, w których priorytetem jest wspaniałe nauczanie i przyspieszenie nauki uczniów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TNTP21. Marsh & McLennan Companies
Nasze biuro
Firmy Marsh i McLennan to cztery organizacje - Marsh, Mercer, Guy Carpenter i Oliver Wyman - których wspólnym celem jest pomaganie klientom w pokonywaniu wyzwań i wykorzystywaniu okazji. Jako wyjątkowa firma świadcząca profesjonalne usługi, Marsh & McLennan Companies może się poszczycić globalną siecią 60 000 ekspertów w zakresie strategii ryzyka, pomagając złożonym organizacjom w zarządzaniu ryzykiem i jak najlepszym wykorzystaniu ich możliwości, kapitału i ludzi.
Pracowników inspiruje koncentracja firmy na wolontariacie i służbie społecznej. Program MercerCares poświęcony jest zwrotowi i zachęca pracowników do uczestnictwa w różnych wydarzeniach dla wolontariuszy i wielu grupach współpracowników. Grupa zasobów weteranów - która wspiera weteranów poprzez comiesięczne dyskusje i wydarzenia - jest tym, z czego firma jest szczególnie dumna.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w firmach Marsh & McLennan22. Silniki finansowe
Nasze biuro
Od ponad 20 lat Financial Engines pomaga ludziom ze wszystkich środowisk w tworzeniu pomyślnej przyszłości finansowej. Firma współpracuje ze wszystkimi, od firm z listy Fortune 500, po zwykłe osoby z niewielką lub żadną wiedzą branżową, oferując jasne porady finansowe i wskazówki dotyczące wszystkiego, od zarządzania aktywami po analizy ekonomiczne i wiele innych.
Dzięki pracy w Financial Engines będziesz codziennie oddawać swoją pracę. Wszystko, co robi firma, wspiera misję polegającą na pomaganiu ludziom z różnych środowisk w zapewnianiu sobie pomyślnej finansowej przyszłości. „Pomaganie zwykłym ludziom na drodze do wolności finansowej rezonuje we wszystkim, co robimy”, wyjaśnia Karen White, wiceprezes ds. Produktów konsumenckich.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w silnikach finansowych23. Potwierdź
Nasze biuro
Od 2012 r. Affirm postanowił zmienić pogląd, że banki nie wypatrują swoich klientów. Dając ludziom swobodę spłacania zakupów na własnych warunkach - bez opłat zaskoczeniowych - Affirm zapewnia uczciwe usługi wspierane przez nowoczesne technologie, unikalne strategie kredytowe i elastyczne sposoby korzystania z kredytu online.
Jedną z podstawowych wartości Affirm jest „Ludzie stawiają na pierwszym miejscu”. Oznacza to inwestowanie w różnorodność i działania integracyjne, aby ludzie ze wszystkich środowisk mieli miejsce przy stole. Grupa wolontariuszy regularnie organizuje wydarzenia, aby zwrócić społeczność, w tym popędy żywnościowe, mentoring i przygotowanie zestawów dla lokalnych ofiar pożaru.
Zobacz ich oferty pracy w firmie AffirmMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
