Jak idzie to stare powiedzenie? Nowy rok, nowa praca?
W porządku, może to nie koniec. Ale tak czy inaczej, nie możemy nie myśleć, że początek nowego roku to idealny czas, aby znaleźć sobie nowy koncert, który pokochasz.
Od czego zacząć Nie brakuje Ci opcji - zaczynając od tych 29 niesamowitych firm, które rozpoczynają nowy rok zaraz po zatrudnieniu.
1. Booking.com
Nasze biuro
Wiele można zrobić na Booking.com. Użytkownicy mogą wyszukiwać i rezerwować dowolny rodzaj zakwaterowania, z ponad 28 milionów ofert w ponad 130 000 miejsc docelowych. Mogą tam znaleźć ciekawe rzeczy do zrobienia. A jeśli chodzi o poruszanie się - niezależnie od tego, czy jest to lotnisko i lotnisko, czy zestaw kół do odkrycia z -Booking.com również to obejmuje.
Chociaż możesz nie zdawać sobie z tego sprawy, Booking.com jest jedną z największych witryn e-commerce na świecie. W rzeczywistości ten lider podróży zatrudnia ponad 15 500 osób na całym świecie (i stale rośnie!). Przy mniej więcej populacji pokoi rezerwacyjnych w Filadelfii na ich stronie co 24 godziny, nic dziwnego, że liczba pracowników firmy wzrośnie jeszcze bardziej w 2018 r. - co czyni ją idealnym miejscem do przejęcia odpowiedzialności za swoją karierę.
3. Kamień węgielny na żądanie
Nasze biuro
Rekrutacja i utrzymanie wysokiej jakości kandydatów jest niezwykle ważne dla odnoszących sukcesy firm na całym świecie, dlatego firma Cornerstone OnDemand jest zaangażowana w zapewnianie wyjątkowego zarządzania talentami organizacjom, które chcą znaleźć i rozwijać fenomenalnych pracowników. Dzięki klientom takim jak Walgreens, Starwood Hotels & Resorts i Xerox firma Cornerstone angażuje się w nowe technologie i stale się rozwija.
Firma Cornerstone nie tylko zapewnia wybitne rozwiązania swoim klientom, ale także wspiera zdrową kulturę wśród pracowników - co przekłada się na dużo energii i entuzjazmu w biurze. „Jedną z moich ulubionych rzeczy w Cornerstone jest po prostu energia. W tej firmie jest wielu fantastycznych ludzi, a tak wielu ludzi wnosi tyle pasji i entuzjazmu do swojej pracy. Jest po prostu zaraźliwy ”- mówi Jordan Sugar, kierownik produktu.
Zobacz ich oferty pracy w Cornerstone OnDemand4. GCG
Nasze biuro
GCG to zespół byłych prawników, a także prawników, ekspertów finansowych i bankowych, inżynierów oprogramowania, wewnętrznych specjalistów ds. Not prawnych, grafików i specjalistów obsługi klienta, którzy świadczą usługi zarządzania roszczeniami dla kancelarii prawnych, korporacji i sądów pozwy zbiorowe, bankructwo, masowe delikty i ugody regulacyjne, a także programy reagowania na naruszenia danych.
W GCG pracownicy są największymi zasobami. Firma nieustannie poszukuje nowych sposobów na zaangażowanie, rozwój i uznanie zespołu. GCG zachęca pracowników do wzięcia na siebie odpowiedzialności za ich rozwój i rozwój zawodowy - umiejętności pracowników do samokształcenia się i doświadczenia wszystkich GCG, jakie oferuje, dają im ekspozycję, której potrzebują, aby rozwijać się w swojej karierze zawodowej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w GCG5. Dealnews
Nasze biuro
DealNews ma na celu oferowanie konsumentom najlepszych, najtańszych ofert w Internecie - gwarantowanych. Firma współpracuje z najbardziej renomowanymi markami na świecie w celu promowania elektroniki, odzieży, restauracji, podróży i innych za pośrednictwem wirtualnych narzędzi, które ostatecznie powiększają bazę klientów, a jednocześnie oferują duże okazje dotyczące produktów wysokiej jakości dla kupujących online.
Chociaż w DealNews istnieje hierarchia, współpracownicy działają bardziej jako jeden zespół pracujący nad wspólnym celem. Pracownicy czują się swobodnie, zwracając się do osoby o dowolnym tytule, w dowolnym momencie, aby podzielić się pomysłami lub obawami, a wszyscy współpracują, tworząc i wdrażając inicjatywy, które mogą posunąć firmę do przodu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Dealnews6. DealerSocket
Nasze biuro
DealerSocket tworzy innowacyjny pakiet oprogramowania, który prowadzi i optymalizuje interakcje dealerów samochodowych z klientami na każdym etapie cyklu życia konsumenta. Od początkowego zainteresowania do ostatecznego zakupu, w pełni zintegrowane platformy technologiczne firmy oferują każde narzędzie - od CRM, eksploracji kapitału i zapasów po sprzedaż, marketing i serwis.
DealerSocket wierzy nie tylko w rozwój firmy, ale także w rozwój pracowników. Członkowie zespołu są zachęcani do szukania wzajemnej pomocy i wskazówek w razie potrzeby. Firma uważa, że ważne jest wspieranie środowiska, w którym ludzie mogą się uczyć i rozwijać każdego dnia. Osiąga to poprzez zatrudnienie najlepszych talentów i stworzenie miejsca, w którym proces może zachodzić organicznie wśród rówieśników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w DealerSocket7. Dropbox
Nasze biuro
Dropbox to wiodąca globalna platforma współpracy, która zmienia sposób współpracy ludzi i zespołów. Z ponad 500 milionami zarejestrowanych użytkowników w 180 krajach, Dropbox ma misję uwolnienia światowej kreatywnej energii poprzez zaprojektowanie bardziej światłego sposobu pracy. Dropbox ma siedzibę w San Francisco w Kalifornii i ma 12 biur na całym świecie.
W Dropbox pracownicy są zachęcani do posiadania własnej pracy i opracowywania własnych rozwiązań problemów. Przywództwo jest niezwykle pomocne - dzięki temu każdy członek zespołu czuje się zainspirowany i zmotywowany. „Nigdy nie pracowałem nigdzie indziej, dzięki czemu czułem, że mój lider projektu jest mocno zainwestowany w mój rozwój. Moja strefa komfortu jest tu stale naciskana ”, mówi Constance Duong, inżynier oprogramowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Dropbox8. Asurion
Nasze biuro
Asurion to firma zajmująca się ochroną produktów mobilnych i domowych, która zapewnia, że urządzenia i sprzęt konsumencki pozostają online i pracują w tym szybko zmieniającym się świecie napędzanym technologiami. Jednak zastosowanie innowacyjnej technologii w celu zwiększenia pomocy konsumentom w zakresie gadżetów nie oznacza, że firma przeoczyła aspekt ludzki, ponieważ ludzie nadal zasilają linie frontu. W rezultacie firma Asurion znana jest z przyjaznych interakcji i niezawodnej obsługi.
Chcesz elastyczność? Znajdziesz go w Asurion. Pracownicy myślą o biurze Asuriona jak o centrum, choć wielu członków zespołu regularnie pracuje w domu. Takie podejście zwiększa równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i sprawia, że rozwój zawodowy jest jeszcze bardziej istotny. Zapewniamy jednak, że nadal istnieje wiele zabawnych wewnętrznych szemanów - takich jak strój tematyczny w dni premiery, wycieczki skuterem miejskim i drobne mecze ligowe.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Asurion10. GEICO
Nasze biuro
W imieniu firmy ubezpieczeniowej pracowników rządowych, GEICO została założona w 1936 roku w celu zapewnienia wysokiej jakości ubezpieczenia dla pracowników rządowych i wojskowych. Dziś GEICO podtrzymało tradycję wyjątkowej obsługi, ale rozszerzyło zasięg. GEICO obsługuje ponad 14 milionów ludzi w całych Stanach Zjednoczonych i oferuje różnorodny zakres polis - od samochodów, przez właścicieli domów po ubezpieczenia od kradzieży tożsamości.
Myślisz, że GEICO to tylko ubezpieczenie? Pomyśl jeszcze raz. To naprawdę firma technologiczna w sercu. W rzeczywistości organizacja IT GEICO szybko się rozwija, aby nadążyć za rozwojem przestrzeni cyfrowej. Od automatycznych asystentów telefonicznych po aplikacje mobilne i strony internetowe, GEIOC agresywnie dodaje do swojego zespołu, aby wykorzystywać najnowocześniejsze technologie i zapewniać klientom doskonałą obsługę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w GEICO11. Entelo
Nasze biuro
Entelo pomaga firmom w rekrutacji najlepszych talentów. Korzystając z analizy predykcyjnej, słuchania behawioralnego i sygnałów społecznościowych, Entelo pomaga firmom identyfikować, kwalifikować się i współpracować z kandydatami.
Jeśli chodzi o rozwój zawodowy, Entelo naprawdę stawia pieniądze tam, gdzie jest ich usta. Każdy pracownik otrzymuje roczne stypendium w wysokości 1000 USD na ciągłe kształcenie i rozwój zawodowy. Od książek i kursów online po konferencje i warsztaty osobiste - Entelo stara się dawać swoim pracownikom możliwość poszerzania wiedzy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Entelo12. Veritas Health
Nasze biuro
Znalezienie wiarygodnych informacji dotyczących problemów zdrowotnych może być frustrującym doświadczeniem. Właśnie dlatego Veritas Health publikuje sieć witryn edukacyjnych dla pacjentów, w których znajdują się opracowane przez lekarzy, recenzowane treści, które są zrozumiałe, dostępne i dokładne - właśnie dlatego miliony pacjentów ufają Veritas Health i odwiedzają jej strony każdego miesiąca.
Istnieje długa lista rzeczy, które pracownicy uwielbiają w pracy dla Veritas Health. Ale jeden z nich często znajduje się na szczycie tej listy: nacisk na odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Członkowie zespołu są zachęcani do poświęcania czasu osobom i czynnościom, które cenią poza pracą - co prowadzi do tętniącego życiem, energicznego miejsca pracy i szczęśliwych pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Veritas Health13. Medidata
Nasze biuro
Inżynierowie oprogramowania analitycznego Medidata oferują niezrównane doświadczenie w opracowywaniu terapii firmom farmaceutycznym, grupom biotechnologicznym, firmom produkującym urządzenia medyczne, akademickim ośrodkom medycznym i organizacjom badawczym na całym świecie. Dzięki biurom w Stanach Zjednoczonych, Japonii, Chinach, Korei Południowej, Singapurze i Wielkiej Brytanii Medidata zapewnia globalne możliwości dla pacjentów, lekarzy i specjalistów z zakresu nauk przyrodniczych w zakresie współpracy przy projektach, które skutkują mądrzejszym, bardziej precyzyjnym leczeniem i opieką.
Jako rozwijająca się, szybko rozwijająca się firma technologiczna, Medidata oferuje angażujące i stymulujące intelektualnie środowisko pracy. Ludzie pracujący w Medidata mają wiele możliwości rozwoju swoich umiejętności i awansu w firmie. „Jeśli jesteś zmotywowany i podekscytowany, aby z wdziękiem stawiać czoła wyzwaniom, możesz odnieść sukces w Medidata”, mówi starszy menedżer firmy ds. Inżynierii zapewnienia jakości.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Medidata16. Standardowy węzeł
Nasze biuro
Knot Standard to firma produkująca odzież męską na zamówienie - pozwalająca klientom na indywidualne spotkania w celu stworzenia własnej unikalnej odzieży. Knot Standard sprawia, że modna odzież niestandardowa jest dostępna dla mas - od garniturów, koszul i spodni po płaszcze, kurtki przeciwdeszczowe oraz zestawy z kapturem i jogger. Wychodząc naprzeciw wyrafinowanemu człowiekowi, który chce uzyskać wysokiej jakości, dopasowany wygląd, konsumenci mogą tworzyć własne kreacje na zamówienie online lub w jednym z ośmiu globalnych salonów Knot Standard.
Jeden z najbardziej ekscytujących aspektów pracy w Knot Standard? Zdaniem pracowników, w ten sposób firma udaje się zachować początkową atmosferę i mentalność. Świętując sukcesy i utrzymując wszystkich w firmie w obrębie pętli komunikacyjnej, pracownicy mogą zobaczyć fizyczny produkt, jaki wytwarzają ich wysiłki - i zachować motywację, by iść naprzód.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Knot Standard18. CapTech
Nasze biuro
CapTech to krajowa firma konsultingowa w zakresie technologii i zarządzania, która współpracuje z jednymi z najbardziej udanych firm na świecie w zakresie projektowania, rozwoju i zarządzania rozwiązaniami technicznymi i cyfrowymi, które zachwycają klientów, dostarczają wiedzy i osiągają cele strategiczne. CapTech ma pasję napędzania innowacji i rozwoju dla swoich klientów. Podejście oparte na współpracy zapewnia niestandardowe rozwiązania, które maksymalizują wpływ inwestycji klientów.
Obejrzyj ten film, aby dowiedzieć się więcej o karierach w CapTech.
Praca w CapTech oznacza zyskanie środowiska współpracy i niezliczonych szans, aby dowiedzieć się więcej. Świezi rekruci mają okazję wziąć udział w trzytygodniowym obozie rekrutacyjnym, aby poznać tajniki doradztwa IT. Nowi zatrudnieni współpracują również z doświadczonymi konsultantami, którzy mogą liczyć na porady i wsparcie w podejmowaniu własnych klientów i prowadzeniu projektów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CapTech19. HUB International
Nasze biuro
Po 11 połączeniach prywatnych brokerów ubezpieczeniowych w 1998 r. HUB International stał się wiodącym brokerem w Ameryce Północnej. Dziś sieć ponad 400 domów maklerskich macha sztandarem HUB, a co roku pojawiają się nowe lokalizacje. Oprócz szerokiej gamy firmy, jej głębokość w obszarach zasięgu sprawia, że świeci - zapewniając jednocześnie wszystkim sportowcom, firmom niezawodne ubezpieczenie i długotrwałe relacje.
Pomimo rosnącego rozmiaru i stale powiększającego się zespołu, HUB International tworzy środowiska pracy, które wydają się znacznie mniejsze i sprawiają, że pracownicy czują się doceniani - zaczynając od dedykowanego, krajowego dnia uznania pracowników. Wewnętrzne kampanie i komitety pozwalają pracownikom doświadczyć czegoś więcej niż tylko pracy, co stwarza poczucie wspólnoty.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HUB International21. CNN Digital
Nasze biuro
CNN jest jednym z wiodących światowych serwisów informacyjnych i informacyjnych. Zatrudniana 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu, z zespołem prawie 4000 pracowników na całym świecie, organizacja oferuje inteligentne oświecenie poprzez transmisję strumieniową wideo na żywo, pakiety audio oraz archiwa przeszukiwanych wiadomości i informacje ogólne.
Jeśli szukasz środowiska pracy zapewniającego wsparcie, szybkie i wieloaspektowe, w CNN poczujesz się jak w domu. Na szczęście firma agresywnie poszukuje wielu kandydatów, którzy chcą wejść, posiadać własne projekty i stać się kluczowym elementem zwartej grupy. „Naprawdę zachęcamy do współpracy tutaj i jest to jeden z powodów, dla których chcemy przyciągnąć tak wiele osób”, mówi producent Motion Graphics.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CNN Digital22. Edukacja EF Najpierw
Nasze biuro
EF Education First jest światowym liderem w dziedzinie edukacji międzynarodowej. W EF wszystko, co robią pracownicy, koncentruje się wokół misji firmy: otwieranie świata poprzez edukację. Od czasu założenia 50 lat temu programy EF do nauki języków, podróży edukacyjnych i wymiany kulturalnej pomogły ludziom w każdym wieku i narodowości stać się obywatelami świata.
Filozofia EF? Inteligentni, napędzani i namiętni ludzie nie zawsze podążają liniowymi ścieżkami kariery. W EF oczekuje się, że pracownicy będą hałasować, sięgać po nowe możliwości i brać odpowiedzialność za rozwój firmy. Niezależnie od tego, czy chcą przenieść się do biur EF za granicą, proponować nowe produkty, czy tworzyć własne stanowiska, EF dąży do tego, aby członkowie zespołu stali się profesjonalistami, którymi chcą być.
Najpierw zobacz ich otwarte oferty pracy w EF Education23. SoundHound, Inc.
Nasze biuro
SoundHound to wiodący w branży innowator technologii sztucznej inteligencji z obsługą głosu i technologii wywiadowczych, takich jak aplikacja SoundHound, z której korzysta ponad 300 milionów osób, oraz Hound, aplikacja do wyszukiwania głosowego i asystenta. Daje niezależnym platformom programistów i właścicieli firm, które obejmują najszybsze rozpoznawanie mowy na świecie, najbardziej zaawansowane rozumienie języka naturalnego, łatwe w użyciu narzędzia programistyczne, wykresy wiedzy oraz dużą - i szybko rosnącą - liczbę domen.
Ponieważ innowacja i kreatywność są jednymi z podstawowych wartości Soundhounda, firma zawsze poszukuje pracowników, którzy pasjonują się rzeczami, nad którymi pracują - i dlatego są podekscytowani, aby rano ruszyć do pracy. W Soundhound menadżerowie skupiają się na znalezieniu roli i wyrównania, które przyniosą najlepsze efekty w każdym członku zespołu. Pasja i wydajność idą tutaj w parze.
Zobacz ich oferty pracy w SoundHound, Inc.24. Etsy
Nasze biuro
Założony w 2005 r. Etsy prowadzi rynki, które umożliwiają milionom ludzi na całym świecie łączenie się - zarówno online, jak i offline - w celu tworzenia, sprzedaży i kupowania wyjątkowych towarów. Globalna społeczność przedsiębiorców, kupujących, producentów i pracowników firmy Etsy jest sercem i duszą jej firmy, a dzięki ponad 40 milionom pozycji na liście, Etsy ma coś dla każdego.
Ambitna misja Etsy - ponowne zaprojektowanie handlu w celu zbudowania bardziej satysfakcjonującego i trwalszego świata - jest czymś, w co gorąco wierzy społeczność kupujących, sprzedających, pracowników i partnerów. Firma szczyci się prowadzeniem potrójnej firmy i pokazuje, że takie działanie jest kluczowy sposób na pomyślny rozwój w długim okresie. Aby nadążyć za tym wzrostem? Etsy zatrudnia obecnie wszystko, od inżynierów po projektantów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Etsy25. Grupa Auto Club
Nasze biuro
Grupa Auto Club jest drugim co do wielkości klubem AAA w Ameryce Północnej. Firma i jej podmioty stowarzyszone zapewniają członkostwo, podróż, ubezpieczenie i usługi finansowe około 9 milionom członków w 11 stanach i dwóch terytoriach USA. Grupa ma na celu ochronę i poprawę swobody poruszania się oraz poprawę bezpieczeństwa ruchu.
Pracownicy ACG są motywowani faktem, że są największym kapitałem firmy. Ciężko pracują, dbają o to, co robią i zawsze robią to, co właściwe. Takie podejście sprawia, że ACG jest tak wyjątkowym miejscem do pracy. Zespół ma również wspaniałe tradycje i solidną kulturę, która wierzy w wygrywanie i robienie wszystkiego, co w jego mocy dla swoich członków.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w grupie Auto Club26. CarMax
Nasze biuro
Ponad 25 lat temu CarMax zrewolucjonizował przemysł motoryzacyjny, oferując uczciwe, przejrzyste i rzetelne zakupy samochodów, których klienci pragną i na które zasługują. Dziś CarMax nadal zakłóca rynek, wykorzystując najnowocześniejsze technologie i programy do tworzenia przyszłości zakupów samochodów. To innowacyjne myślenie pomogło im stać się największym w kraju sprzedawcą samochodów używanych w ponad 195 sklepach w całym kraju.
Jedną rzeczą, aby odnieść sukces jako pracownik CarMax? Silna wiara w pracę zespołową. Jest to kluczowe dla kultury współpracy firmy (i, oczywiście, wszystkich zabawnych wycieczek, które robią jako grupa!). Ponadto? „Musisz być ciekawy, zainwestować w rozwikłanie problemów i być gotowym wskoczyć, gdy wszystko wydaje się trudne”, wyjaśnia menedżer CarMax ds. Operacji internetowych.
Zobacz ich oferty pracy w CarMax27. TAMKO
Nasze biuro
W 1944 r. TAMKO zaczął tworzyć półpasiec w małej stodole tramwaju. Obecnie firma jest jednym z wiodących w kraju producentów mieszkaniowych i komercyjnych materiałów do budowy dachów i pokładów - z zakładami w całym kraju. Firma rodzinna od samego początku TAMKO zobowiązuje się do ciągłej i stałej jakości, a także długotrwałych relacji z klientami i dostawcami.
Dowiedz się więcej o tym, jak TAMKO rozpoznaje wkład amerykańskich weteranów.
W TAMKO przywództwo polega na ustalaniu celów, eliminowaniu wszelkich przeszkód na drodze do sukcesu, a następnie pozwalaniu pracownikom na osiąganie tych celów na swój własny sposób. Chociaż mentorzy są dostępni do wsparcia w trakcie całego procesu, wiedzą, że kiedy ludzie mogą pracować na własnych warunkach, umiejętności, do których zostali zatrudnieni, mogą lśnić.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TAMKO28. Lit
Nasze biuro
Technologia litowa umożliwia firmom tworzenie dostosowanych platform społecznościowych w ich witrynach i witrynach społecznościowych. Dzięki unikalnemu pakietowi zaawansowanych narzędzi, litowe pomagają markom takim jak Sephora powiększać grono fanów, zwiększać sprzedaż i obniżać koszty usług - umożliwiając pasjonującym klientom łączenie się z ich markami i nawiązywanie kontaktów z innymi fanami.
W Lithium pracownicy wiedzą, jak mieszać biznes z przyjemnością. Właśnie dlatego lubią odpoczywać przy grach niemal każdej nocy w tygodniu. Dzięki grze w ping ponga, bilard, piłkarzyki, gry wideo, gry planszowe i łamigłówki biuro może stać się nieco konkurencyjne, ale to wszystko w imię zabawy i koleżeństwa.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Lithium29. Cleveland Research Company
Nasze biuro
Założona w 2006 r. Firma Cleveland Research Company cieszy się reputacją wyjątkowej inteligencji naziemnej w sektorach konsumentów, rolnictwa, przemysłu, opieki zdrowotnej, handlu detalicznego, gastronomii i technologii. Firma składa się z ciekawych intelektualnie, wysoce zmotywowanych i energicznych osób, które starają się zbudować najlepszą firmę badawczą w branży. Szkoląc i rozwijając pracowników, Cleveland Research Company napędza firmy i ludzi - zarówno osobiście, jak i zawodowo.
Pracownicy Cleveland Research Company współpracują z firmami klientów i ludźmi na całym rynku, codziennie angażując się w każdy dział. Ta wyjątkowa atmosfera zespołowa w połączeniu z wysokoenergetyczną, żartobliwą konkurencją i młodymi współpracownikami pozwala na rozwój innego rodzaju dynamiki - takiej, której nigdzie indziej nie można łatwo znaleźć.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w firmie badawczej ClevelandMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
