To początek nowego roku i prawdopodobnie myślisz o wszystkich rzeczach, które zrobisz inaczej w tym roku. Często słyszymy o postanowieniach, które koncentrują się na poszukiwaniu nowej ścieżki kariery, znalezieniu wielkiego hobby lub dobrze wykorzystanym członkostwie w siłowni.
Chciałbym rzucić ci wyzwanie w inny sposób. Wzywam cię do rozwijania mięśni kariery w obszarach pracy, które mogą wpaść w cień.
Badania pokazują, że jednym z głównych czynników przyczyniających się do wzmocnienia pozycji i zadowolenia z pracy jest poczucie kompetencji w tym, co robisz - to znaczy pewność, że masz umiejętność wykonywania pracy w pracy z umiejętnościami.
Z drugiej strony, kiedy unikasz części swojej pracy, której nie lubisz (lub której nie możesz wykonać), odkładasz na później lub łatwo się poddajesz, gdy popełnisz błąd, odmawiasz sobie szansy na wyhodowanie jednego z najbardziej wpływowe czynniki, które mogą sprawić, że poczujesz się wzmocniony w swojej pracy: Kompetencje!
Oto trzy zobowiązania, które możesz podjąć, aby zwiększyć swoją „witaminę C” w 2015 roku. Teraz mogą być bolesne - ale ostatecznie się opłacą.
1. Naucz się swojej pracy. Wszystko
Jeśli jesteś podobny do mnie, możesz mieć tendencję do koncentrowania się na robieniu rzeczy, w których z natury jesteś dobry, lubisz i które są łatwe do zrobienia. Zgodnie z moją teorią uwielbiamy podążać ścieżką najmniejszego oporu.
W rezultacie możesz spojrzeć na części swojej pracy, których wolisz unikać, i, cóż, po prostu zignorować ich wiedzę. Może na przykład jesteś świetnym grafikiem, ale nie możesz znieść konieczności sprawdzania liczby klientów każdego miesiąca. To nie jest duża część twojej pracy, więc po prostu wolisz się nie angażować.
Ale to jest rok, aby to wszystko zmienić i skupić się na zrozumieniu liczby przedsiębiorstw. To może nie być duża część tego, co robisz, ale na pewno ma to znaczenie zarówno dla Twojej organizacji, jak i dla klienta. W trakcie tego procesu zobaczysz, jak Twoja praca jako projektanta wpływa na oba te elementy.
Jakiej części pracy wolisz unikać? Może potrzebujesz dowiedzieć się więcej o produktach swojej firmy. Może potrzebujesz poszerzyć swoją wiedzę techniczną lub branżową. Być może lepsze zrozumienie finansów organizacji zwiększy Twoje zadowolenie z pracy.
Podejmij działanie
Zidentyfikuj tę część pracy, której unikałeś, ponieważ to nie jest twoja sprawa, i stwórz plan uzyskania więcej wglądu i zrozumienia w tym roku.
2. Wykonuj pracę, nawet jeśli nie „czujesz” się podoba
Pamiętam, jak kiedyś siedziałem w sześcianie i musiałem opracować politykę, która trafi do kadry kierowniczej w Europie. Wydawało się, że to projekt ogromnie przytłaczający - i zacząłem przewidywać wszystkie obiekcje, które musieliby uzyskać w związku z taką polityką.
Mógłbym napisać powieść o tym, jak odłożyłem pisanie tej polityki, ponieważ nie miałem ochoty tego robić. A złe samopoczucie rozprzestrzeniało się przez cały tydzień.
Aby przebrnąć przez garb, musiałem zrobić kilka celowych kroków, aby pokonać to przytłoczone uczucie.
Po pierwsze, przyznałem, że ten projekt polityki był częścią projektu, który w innym przypadku bardzo mi się podobał. Ten projekt wprowadzał zmiany transformacyjne w organizacji. Jasne, ten kawałek nie był najfajniejszą częścią projektu, ale trzeba go było wykonać.
Po drugie, musiałem wizualizować wynik. Wiedziałem, że będzie dużo negocjacji w sprawie tej polityki, ale jeśli nie przygotuję czegoś na początek, nadal będzie wisiał jak miecz Damoklesa nad moją głową. Gdy zacznę pracę nad dokumentem, możemy przejść do zabawnej części - wdrożenia i pozyskania naszych regionalnych interesariuszy.
Wreszcie, spędzając tak dużo czasu, bojąc się zadania i „nie czując się na nim”, pozwoliłem, aby stosunkowo niewielka część mojej pracy przeszła przez resztę. Musiałem przerobić moje myślenie, aby zdać sobie sprawę, ile czasu marnuję.
Na początek zmusiłem się do pracy w 20-minutowych blokach, dopóki nie miałem bardzo szorstkiego, ale dość szanowanego przeciągu.
I wiesz co znalazłem? Kiedy już miałem dokument w ręku, czułem się pewniej, radząc sobie z jakimkolwiek oporem, jaki napotkamy
Takie poczucie wzmocnienia znajdziesz w działaniu. Nawet jeśli „nie masz na to ochoty”.
Podejmij działanie
Zablokuj swój kalendarz, aby spędzić 20 minut bez rozproszenia, pracując nad tym, czego nie chcesz. Zobacz co się dzieje.
3. Próbuj dalej, nawet jeśli zawiedziesz
Może próbowałeś przeprowadzić trudną rozmowę ze współpracownikiem i nie poszło to tak dobrze. A może nie zamknąłeś pierwszej sprzedaży.
Czy jesteś zainspirowany, aby kontynuować - lub zrezygnować?
Nasza kultura uwielbia honorować nocny sukces. Możesz uwierzyć, że jeśli nie zrobisz czegoś dobrze za pierwszym razem, nie powinieneś tego robić w ogóle.
Zastanów się jednak nad kultowymi historiami wynalazców i przedsiębiorców, którzy udowodnili inaczej: Edison znalazł 1000 sposobów, aby nie robić żarówki, Henry Ford wcześnie zawiódł w branży samochodowej, a U2 została odrzucona przez wczesną wytwórnię.
Nie ma końca opowieściom o ludziach, którzy zawiedli, ale zdecydowali się kontynuować. Ty również możesz. Za każdym razem poprawisz się. Wykonanie większej liczby zdjęć daje doświadczenie, które pozwala zobaczyć, co działa, a co nie. Potem stajesz się lepszy - i to buduje umiejętności i pewność siebie.
Podejmij działanie
Zidentyfikuj jedną rzecz, której przestałeś robić w zeszłym roku, ponieważ ci się nie udało. Wskrześ tego złego chłopca i zidentyfikuj jeden krok, który możesz zrobić, aby zacząć od nowa.
Jeśli masz problem ze swoją pracą i masz wrażenie, że nie robisz tego dobrze, sprawdź, który z tych kroków może ci pomóc. Prawdziwa satysfakcja pochodzi z robienia trudnych rzeczy. Tam będziesz rosnąć skokowo i czuć się o wiele mocniejszy w tym procesie!
